對小作坊招“學徒工”的看法

伊瑪目

樓主 淡定

成歌2047

就是,，現(xiàn)在許多工廠企業(yè)到大專高職院校招實習生,，給很低的工資,，與其他普工一樣地工作,，學生要辭職還不準，要干滿合同規(guī)定的時間,，還經(jīng)常加班,。

浮云DIY

問題是這些人還真不如普工好用，要不是有工資低的優(yōu)勢,，誰會用,？眼高手低，要是有能力很快就能脫穎而出或者跳槽,。所以也不算埋沒,，而大學生也需要積累工作經(jīng)驗，不犯錯哪來的成長,，但是犯錯帶來的損失誰負責,，自然還是只能是自己，雖然是間接負責,。

韓寒11

個人認為招學徒是個勉強雙贏的形式,，要是有健全的法律做保障的話會更好

恁老廝

就這幾十年我所見是(依產(chǎn)品性價比而言):學徒好,大學生不好,剩蛋老公公好,總公不好

老腰

如此“精明”的老板，實則湖涂,，沒有效率,，哪來的效益。

wolf-huang

還有一個更高大上的名字,，叫“儲備干部”的,。

一重科技

確實如此啊，還有很多公司招儲備干部,，很多大學生一看,，哇，這以后肯定是當干部的崗位,，實則是忽悠進去打雜,，啥都干的,，美其名曰多學習，哈哈,。