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面對(duì)利益,,有幾人能淡定

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1#
發(fā)表于 2016-8-10 14:37:04 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      有個(gè)朋友在國(guó)企上班大約十幾年了吧,,待遇一般偏上吧,,大約七千左右(稅前),。后來(lái)離開(kāi)這家企業(yè)到一家民企,,年薪20萬(wàn)左右吧,。可謂三級(jí)跳,。好景不長(zhǎng),,工作一年左右由于種種原因不干了。現(xiàn)在又應(yīng)聘新的企業(yè),,新的崗位,。但是待遇大多和最初的七千差不多,很難再高了,。心里落差大了,,整天抱怨。$ B/ E% b  d4 r" z8 ^
       如果自己面對(duì)這樣的局面會(huì)是什么反映呢,?有這方面經(jīng)歷的社友說(shuō)說(shuō),。
# j# F4 e& _, N. c2 j
2#
發(fā)表于 2016-8-10 14:43:11 | 只看該作者
這個(gè)標(biāo)題跟內(nèi)容有什么關(guān)系呢,?

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思維邏輯有差異\(^o^)/~  發(fā)表于 2016-8-10 15:38
樓主用這個(gè)事例來(lái)論證標(biāo)題,,太牽強(qiáng)了吧。  發(fā)表于 2016-8-10 15:23
還不如叫一失足成千古恨\(^o^)/~  發(fā)表于 2016-8-10 15:19
怎么會(huì)沒(méi)有關(guān)系呢,? 待遇忽高忽低那么大,,面對(duì)這樣的事情,誰(shuí)會(huì)淡定呢,?  發(fā)表于 2016-8-10 15:16
3#
發(fā)表于 2016-8-10 14:52:21 | 只看該作者
大廠就不要去小廠了,,小廠水深。,。,。。

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那就是江湖啊  發(fā)表于 2016-8-10 15:20
4#
發(fā)表于 2016-8-10 14:54:35 | 只看該作者
這個(gè)每個(gè)人遇到這種情況,,都會(huì)這樣,。主要是心態(tài)的問(wèn)題,放下這種情緒,,聚焦一個(gè)事情,,專心做下去。
! b/ F6 s8 g; ^/ y. M: ~4 M$ F4 x抱怨只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,,影響自己的生活健康,。
. b0 q7 L% A! X$ [- ?6 O  q可以休息一段時(shí)間,到處走走看看,,會(huì)有不一樣的結(jié)果,。也可以等待機(jī)會(huì)找下一家跳槽。

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層主說(shuō)的是,,能放下也是一種福分,。  發(fā)表于 2016-8-10 15:17
層主說(shuō)的是,能放下也是一種福分,。  發(fā)表于 2016-8-10 15:16
5#
發(fā)表于 2016-8-10 14:56:16 | 只看該作者
行業(yè)差別還是挺大的,,跳槽要慎重,看著是盤(pán)好菜,,并不一定能吃到嘴里,,常有的事情

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其實(shí)故事中的人面對(duì)的都是一個(gè)行業(yè),只是廠家不同而已,。  發(fā)表于 2016-8-10 15:13
6#
發(fā)表于 2016-8-10 14:56:24 | 只看該作者
這個(gè)標(biāo)題跟內(nèi)容有什么關(guān)系呢,?
7#
發(fā)表于 2016-8-10 14:58:15 | 只看該作者
只能說(shuō)沒(méi)什么好抱怨的,。抱怨解決不了問(wèn)題。更顯得沒(méi)素質(zhì),。
! [: f5 q+ K; y8 A* r$ `* V$ U1:有能力行業(yè)內(nèi)有知名度,無(wú)論去圈內(nèi)的那個(gè)企業(yè)都是應(yīng)該工資差不多才多,。如果圈內(nèi)沒(méi)有提上來(lái),,就算一時(shí)工資能達(dá)到高峰,不能在高峰時(shí)創(chuàng)造出對(duì)應(yīng)的價(jià)值,,沒(méi)有闖出牌子,,自然別的公司也不會(huì)有認(rèn)同感。也不可能給高工資,。公司都不知道你的能力如何給你高工資,?8 U+ D2 N+ S1 |
2:當(dāng)離開(kāi)原有高工資的工作時(shí),肯定有各方面的原因,,那么這些原因是否會(huì)帶到新的工作中呢,,如果不帶入就存在是否能找到更合適的平臺(tái)呢?由于各種原因可能有時(shí)不得不選擇過(guò)渡企業(yè),。就算在過(guò)渡企業(yè)也要本本分分做事,,不要砸了自己的牌子。否則在這個(gè)圈里沒(méi)人會(huì)再找你,。2 `: [( k( p+ ]- n$ p2 u3 j
3:原工作20W,而再找的只有9W ,,看你自己是否有一定的積蓄,如果有就不要過(guò)渡,,直接等待,,當(dāng)是休息了。錢財(cái)乃身外之物,。
' |2 g0 \; |6 a: o; j4:另外一種是沒(méi)有能力,,屬于靠投機(jī)取巧,欺騙的手段到達(dá)20W的,。自己就是混日子的那種,。我奉勸好好醒醒吧。進(jìn)修一下自己,,提升一下自己吧,。別把過(guò)去當(dāng)目標(biāo)了�,;蛘甙堰^(guò)去當(dāng)梯子了,,因?yàn)樘葑拥鼗紱](méi)打穩(wěn),你如何還能更高,。有9W已經(jīng)不錯(cuò)了,。沒(méi)給你打回原形就不錯(cuò)了,。讓你在圈內(nèi)連工作都找不到。轉(zhuǎn)行吧,。

點(diǎn)評(píng)

能力,,加適合自己的平臺(tái),才會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值,,給自己帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)收獲,,和精神收獲。缺一不可,。  發(fā)表于 2016-8-10 15:34
不僅僅是個(gè)人實(shí)力問(wèn)題,,在外面闖,挑企業(yè),、識(shí)老板也是一門(mén)本事啊,。  發(fā)表于 2016-8-10 15:24
說(shuō)的還是到位的。  發(fā)表于 2016-8-10 15:22
分析的是呀,,關(guān)鍵看個(gè)人實(shí)力,。我也這么安慰主人公的。  發(fā)表于 2016-8-10 15:21
8#
發(fā)表于 2016-8-10 15:07:16 | 只看該作者
只要適合當(dāng)前的情況,,工資高低不是問(wèn)題6 b0 v' v, i* U/ ?$ _: }
9#
發(fā)表于 2016-8-10 15:35:15 | 只看該作者
這種情形,,關(guān)鍵不是利益。
' f6 S- Z3 u: B3 B
1 Y9 c$ P4 @" @' w; t! `8 N關(guān)鍵是自己對(duì)自身在本行業(yè)本地區(qū)的個(gè)人薪酬價(jià)值到底幾許,,有一個(gè)比較靠譜的認(rèn)識(shí),。  Q# x4 {! B5 t7 R% k

  ~, j9 o5 }- n7 Y3 v' U; V+ i這樣,求職時(shí),,薪酬高了不妨竊自歡喜,;低了可以揚(yáng)長(zhǎng)而去;差不多那就心安理得,。

點(diǎn)評(píng)

不容易啊,。 不過(guò)簡(jiǎn)單點(diǎn)就是多看看企業(yè),多問(wèn)問(wèn)別人,,不輕信承諾,,一般情況也可以了。  發(fā)表于 2016-8-10 15:43
巴菲特說(shuō)過(guò)一句話,,投資就像一個(gè)球童,,就看給誰(shuí)撿球了。時(shí)間一樣的,,工作也相差無(wú)幾,,但結(jié)果千差萬(wàn)別。  發(fā)表于 2016-8-10 15:40
我感覺(jué)挑企業(yè),,識(shí)老板太是一門(mén)學(xué)問(wèn)了,。  發(fā)表于 2016-8-10 15:38
10#
發(fā)表于 2016-8-10 15:49:10 | 只看該作者
龍游河畔 發(fā)表于 2016-8-10 15:35
1 ^0 R: K; O! t4 \. K3 n, \這種情形,,關(guān)鍵不是利益。
* T! v' ~; R0 G6 C* @
* Y; S4 g* ]9 h, V3 p/ ^, F% _) W關(guān)鍵是自己對(duì)自身在本行業(yè)本地區(qū)的個(gè)人薪酬價(jià)值到底幾許,,有一個(gè)比較靠譜的認(rèn) ...
8 A% ]7 n# k* U
我是做銷售的,,從銷售這個(gè)職業(yè)講,個(gè)人覺(jué)得要想有一個(gè)好的前途,,第一,,要選對(duì)老板
# L  x, L& z7 z7 W: J$ A% H' U7 H9 b8 u) F6 B# Z5 i4 e
第二,要選對(duì)行業(yè)- o( l6 i: P, t* @% H+ z  b

點(diǎn)評(píng)

小公司選老板,,大公司選平臺(tái)。人治選人,,制度治選平臺(tái),。  發(fā)表于 2016-8-10 16:08
就是這個(gè)理。一般情況,,行業(yè)還要排在前面,。  發(fā)表于 2016-8-10 15:52

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