面對利益,，有幾人能淡定

bamboo

一個朋友在一汽的一個什么研究院快十年了,，只會畫一個（種）零件,。其他什么都不懂,，年薪18W,。但人家沒有危機(jī)感,，也不覺得有什么問題。還覺得拿的少了,。關(guān)于貧富,，強(qiáng)弱,，義務(wù)與權(quán)力這個世界是沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的。無法評說

所羅門_x

原因有2 ,，第一20萬請你不是白給的,，當(dāng)你的技術(shù)不套走了就該讓你走的時候了，第二,，你的能力不足以勝任20萬的,，機(jī)會你是抓住了，可惜你能力不夠,。

wdennisw

這種落差很正常,，國企的管理一般偏松,，而錢相對少，而私企或民企要求多,，但是只要有能力,，待遇肯定高于國企，這時候就要看心態(tài)的調(diào)整了,，是要錢,，還是要心情，  后面即使離開也要有一個目的,，那個是自己想要的,。
- ?/ Z+ D5 w5 V' Q. I! _* S話說回來，搞清楚自己想要什么,，這樣才能心態(tài)平和的接受一些事情,，否則整日的抱怨，壞了自己的心情,，久而久之,，別人也會不在意你，那是就真麻煩了,。

wdennisw

這種落差很正常,，國企的管理一般偏松,，而錢相對少，而私企或民企要求多,，但是只要有能力,，待遇肯定高于國企，這時候就要看心態(tài)的調(diào)整了,，是要錢,，還是要心情，  后面即使離開也要有一個目的,，那個是自己想要的,。
話說回來，搞清楚自己想要什么,，這樣才能心態(tài)平和的接受一些事情,，否則整日的抱怨，壞了自己的心情,，久而久之,，別人也會不在意你，那是就真麻煩了,。

軒轅天一

就我一個工作才兩年不到的人來說,，能學(xué)到東西就是好的，不過對于文中所說的工作了十幾年的老前輩而言,，第一份七千的工作嫌她低,，第二份工作工資高了為什么還辭掉，既然辭掉了,，再找第三份的工作的時候為什么又接受七千的工資待遇,，現(xiàn)在的社會找工作是雙向的，既然您覺得七千的工資比第二份低太多,，在第三份工作的時候為什么沒和公司談呢,？后者干脆直接拒絕不要第三份工作。既然接受了第三份工作又為什么還要抱怨,，我覺得作為一位工作了十幾年的老前輩而言這么做有失身份了，十幾年的工作經(jīng)驗應(yīng)該讓您了解的不只是工作的經(jīng)驗知識,，還應(yīng)該有社會上的為人處世之道,。最后若是實在覺得第三份工作不對您胃口（工資太低），請辭職另謀高就,，因為您的抱怨不會給您帶來工資的提高的

伊瑪目

別人的痛就不多說了
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伊瑪目

  \/ E7 B6 {* B3 H咳咳 我要是樓主那個朋友得老高興了 哈哈  因為現(xiàn)在我才 XX00

龍游河畔

樓上的年輕，未來誰也說不定呢

luxiang821

樓主想說你這朋友奔錢跳槽,，結(jié)果不好嗎,？奔錢去又有啥不對呢,。
8 t* x  E$ O" ^+ d9 _這也算是一個經(jīng)歷，再糟糕的經(jīng)歷也有學(xué)習(xí)的機(jī)會,，又有什么可說的
& c2 s9 v$ j. |' J8 `5 s( h4 b有時一份好（這個好不僅僅指錢）工作能否勝任不僅僅是個人能力的問題,，原因是多方面的。
7 M4 ~. b5 _. {: \" u& T' }糾結(jié)這個錢數(shù)沒啥意義,，只要人的能力在,，重回20W也只是時間問題
沒人能保證每次都作出對自己最有利的選擇，不然那還不賭神遍地跑啊

韓寒11

也確實遇到過這種情況,，沒辦法，在小的企業(yè)也只能忍耐,，臥薪嘗膽,，找到機(jī)會另謀高就吧