心有所想夜難寐,，路漫漫其修遠(yuǎn)兮

抒懷新

    這些天心有所想夜難寐,。

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    我是一個(gè)搞機(jī)構(gòu)的,，非標(biāo)行業(yè) ,。前些天我以前的一個(gè)同事聯(lián)系我,，他現(xiàn)在在一家公司任職,，喊我過去幫忙，做自動(dòng)化部門老大,。這家公司還是相當(dāng)可以的,，只是自動(dòng)化還沒有搞起來，今年想著重發(fā)展它,。薪資尚可,，前景誘人，畢竟是一家有實(shí)力的公司,，只要生存下來,，水漲船高是必然的事。

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    事情總歸不會(huì)一帆風(fēng)順,，陰陽巧合,，好幾次都沒有跟他們老板有私下談的機(jī)會(huì)，這個(gè)年紀(jì)了,，總歸不會(huì)像年輕時(shí)一個(gè)念頭就干起來,，不談一次是不會(huì)下決定的。而且我手上一個(gè)項(xiàng)目待驗(yàn)收,，一個(gè)項(xiàng)目趕交期,，我同事問我什么時(shí)候過去，我說至少兩個(gè)月,。自然他們老板覺得時(shí)間太長(zhǎng),，一來二去幾個(gè)電話，事情就冷下來了,，畢竟我們之間信任的橋梁僅僅只是我的同事,。

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    我們?cè)谕獯蚬ぃ�誰不是想著往上走,。記得有位機(jī)加工廠的老板跟我講：如何才能出人頭地,，有能力有背景是遲早的事情,，光有能力的人也要看機(jī)遇，能力一般背景沒有,，想要出人頭地就要跟對(duì)了人,。雖然是個(gè)人之見，但我卻覺得很有道理呀,。這跟我們就職是相通的,，我們要是跟對(duì)了公司，隨著公司的發(fā)展你也會(huì)水漲船高,，當(dāng)然現(xiàn)實(shí)的是這個(gè)成長(zhǎng)你參與了,，做出貢獻(xiàn)了，同時(shí)你個(gè)人能力在伴隨著成長(zhǎng),。

    這些都是話外之題,。還是說說我要去另外一家的公司的事情吧。對(duì)方BOSS要求我馬上去,，我卻答應(yīng)不了,，手上兩個(gè)案子都不小，一條八百來萬的自動(dòng)化產(chǎn)線,，另外一個(gè)應(yīng)該也有三四百萬了,。關(guān)鍵是目前公司就我一個(gè)機(jī)構(gòu)，還有一個(gè)助工,，沒有人可以來抗了,，除非招人了。我同事叫我甩單子,，大不了不要一個(gè)月工資,，這樣的事我是萬萬做不出來的。我同事又說人走茶涼,，你一旦提出離職,，即使你認(rèn)真做事，老板也不會(huì)認(rèn)為你是認(rèn)真的,，很快就會(huì)分道揚(yáng)鑣,。有些話是有道理，但是違背了我做人的初衷和最起碼職業(yè)操守,。

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    我現(xiàn)在BOSS呢,，為人不錯(cuò)，家底厚,。公司也有七八年了,，單子不缺，但是公司人數(shù)一直在五六人徘徊,，這就有問題了,。當(dāng)初來的時(shí)候談了三四次,，感覺不錯(cuò)，就過來了,，想看看能不能搞起來 ,，但是來了才發(fā)現(xiàn)，為人歸為人,，做事歸做事,，一個(gè)公司想要發(fā)展壯大，跟老板的做事理念有直接關(guān)系,，我有點(diǎn)看不到希望,。

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    這些天我在想，我是不是因?yàn)楠q豫錯(cuò)過了一次機(jī)會(huì),，是不是因?yàn)槿饲榈赖赂行缘呐袛嗔耸虑榈陌l(fā)展，或許我一提離職,，老板第二天就找到人了,。其實(shí)沒有什么后悔不后悔的，人終究是活在人情世故里,，公事家事纏身,，哪有說走就走，做人無愧于心,。還有一句感慨就是我們?cè)谧兝狭�,，跳不了幾次了。既然有了離意,，念頭種下了,，當(dāng)下是要考慮今后的路怎么走。急不了,，慢慢來,，走走看。與寧為雞頭不為鳳尾同志們共勉�,�,！

pengzhiping

把手上的項(xiàng)目完成是最重要的，畢竟這是職業(yè)道德!至于機(jī)會(huì)可以慢慢找到,！

張麻子

樓主說的很對(duì),，能力、背景與機(jī)遇都很重要,。有能力缺個(gè)機(jī)遇不行,；有機(jī)遇沒背景也難,；有背景沒能力也不行！
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' }5 [( }- a& H現(xiàn)在樓主面前就擺著一個(gè)選擇,，是不是機(jī)遇就看樓主自己接下來怎么走了,。

淡然

也許還有一種情況，你提出辭職,，老板會(huì)加薪挽留,！

淡然

做事的選擇多種多樣,，我覺得不管外部,，從心就可以了，支持你的選擇,，做事情善始善終,。每個(gè)人有自己的價(jià)值觀，至于得與失,，也許從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,，暫時(shí)的失去，反而是一種得到,。

成歌2047

其實(shí)樓主現(xiàn)在也是兩難境地,，已經(jīng)提出辭職意念，老板和同事都已經(jīng)知道,，二個(gè)月后將要辭職到其他廠,；而現(xiàn)在未來老板知道要二個(gè)月后才能到崗，態(tài)度冷卻了,；建議現(xiàn)在若想繼續(xù)干下去的話,，果斷拒絕對(duì)方的邀請(qǐng)，并與現(xiàn)老板說清楚,，要繼續(xù)干下去,；如果想走，又不想馬上走,，想干完手頭的工作,，二個(gè)月再走，就要馬上與未來老板積極溝通,，免得二個(gè)月后兩頭空,！

andyany

做好交接是職業(yè)道德,，未來老板應(yīng)能理解,。2個(gè)月不接受沒問題，只能表示遺憾,，態(tài)度冷卻就不好,。
有了好去處，現(xiàn)老板也應(yīng)該理解,，盡快交接,。如果實(shí)在沒人接，那應(yīng)該補(bǔ)償你,，或者挽留你別走,。
把所有的事當(dāng)成自己的事，就知道誰該做什么了,。

小河HH

請(qǐng)問樓主有多大年齡了,。

andyany

如果你將來有了作現(xiàn)老板貴人的實(shí)力，現(xiàn)在甩單子也就不值一提了,。
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