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離不了的職

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1#
發(fā)表于 2016-8-21 10:22:43 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
       畢業(yè)三年了,,基本上一起畢業(yè)的合同都到期了,。原來(lái)單位的同事最近也做出了離開的決定,,給我打電話問(wèn)了問(wèn)離職的手續(xù),。說(shuō)實(shí)話,,從個(gè)人發(fā)展的角度考慮,我還是很支持他離開原來(lái)的公司,,找一個(gè)能夠體現(xiàn)自己價(jià)值的地方,。可是,,離職不是那么容易。昨天他又打電話和我訴苦,,分享一下他的離職經(jīng)歷,,以對(duì)話形式分享吧,A是員工,,B是領(lǐng)導(dǎo),,C是人力資源管理員,。            A:領(lǐng)導(dǎo),這個(gè)月我的合同到期了' X5 L" @' g" M* D8 r/ `4 B
      B:那趕緊再續(xù)上呀- w8 s: V" q) }! M
      A:我不想續(xù)簽了3 h* m  b# z) r" L% H
      B:為什么呀,?小楊(匿名),,我想到誰(shuí)辭職都沒(méi)想到你會(huì)辭職呀2 f7 K# U+ ]9 H! V3 ?7 S
      A:來(lái)了三年了,崗位工資一分錢沒(méi)漲,,獎(jiǎng)金也不多,,而且波動(dòng),掙得錢實(shí)在是太少了,,都不夠交女朋友
3 }: q: ^+ }5 l& y( ~# b      B:你看你,,小楊,年紀(jì)輕輕的怎么就知道盯著錢(價(jià)值觀有問(wèn)題)6 Q$ h2 b& |1 @# K
      A:來(lái)了咱公司什么也學(xué)到,,感覺天天就是打雜4 K; @( L# P- Q/ G3 W
      B:是呀,,你什么也沒(méi)學(xué)到,外面人心險(xiǎn)惡,,你年紀(jì)這么小,,出去容易被帶壞了。咱這國(guó)企,,多穩(wěn)定,,要啥有啥,我給你弄點(diǎn)科研經(jīng)費(fèi),,搭個(gè)平臺(tái),,你想學(xué)什么學(xué)什么,學(xué)點(diǎn)東西再走,,要不你出去沒(méi)法混(多好的領(lǐng)導(dǎo)呀)' F* D- z+ X- F; K; C2 D+ ~
      A:不用了,,謝謝領(lǐng)導(dǎo),您還是在這個(gè)離職申請(qǐng)上給我簽個(gè)字吧,。
5 ~2 {* u9 E, b( r      B:你看你,,你再考慮考慮,這個(gè)先放我這兒,,那個(gè)合同你先留著,,我和人力打一下招呼,回頭簽了再給他送過(guò)去,。, C! Y8 f- i% Z% q
      ,。。,。,。。,。      
# n" W0 Z4 O4 |9 o      一天過(guò)去了,,A又打印了一份離職申請(qǐng)
+ h* a( p/ ~' D) w      A:領(lǐng)導(dǎo),,您還是給我簽了吧,我已經(jīng)決定了,,反正這個(gè)合同我是不簽了
4 c& P  k9 n6 ?( E9 m8 e      B:我看出來(lái)了,,你這是要和我公事公辦呀(不和人力簽勞動(dòng)合同,領(lǐng)導(dǎo)怎么也留不下),那咱倆就不用談了,,這個(gè)字我不簽
  k9 I+ i$ i3 Q. j$ g) \1 s% t      A無(wú)語(yǔ),,來(lái)到人力資源部,問(wèn)人事員部門領(lǐng)導(dǎo)不簽字能否離職辦手續(xù)
1 @# }, J, }* ]! n$ L' l      C:不可以,,你都來(lái)了三年了,,怎么還要走(三年來(lái)工資一份未漲,但是只字不提): ^$ \, G! ~1 @" ?1 |
      A:只要想走了,,幾年都可以的! @4 R7 ~( u* D2 @
      部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)電/ Q; y+ R5 D3 i2 g7 {( b
      B:小楊,,你寫個(gè)請(qǐng)假條吧,出去散散心,,要是外面不好混了,,再回來(lái)就行了。(這相當(dāng)于停薪留職了)
/ C' ?% h2 ?7 ]/ k; v% }3 [4 E      A:我不想寫了,,就是外面不好混我也沒(méi)臉回去了
7 H8 Q0 i9 E4 r      B:哎呀,,你們年輕人不要把臉看得那么重要,我讓XX給你寫一個(gè)吧(強(qiáng)制辦了個(gè)停薪留職)& e8 `3 b' @8 d( L# N: u7 t
      ,。,。。,。,。。
7 p) y6 g6 m! [6 n; N( N      離職手續(xù)到此結(jié)束,。
+ ^+ {" x+ b& i. T9 |      表面上看,,這位領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)不錯(cuò),別人想辦都辦不了的停薪留職手續(xù),,強(qiáng)制給自己的下屬辦,。可即便是這樣,,他的下屬仍然義無(wú)反顧的選擇離開,。原因有幾點(diǎn):) Y- ~- R  E: R2 l7 M) ^1 `3 p( V) K$ k
一、待遇真的不是一般的低,,省會(huì)城市,,基本工資1720,績(jī)效工資600-700,獎(jiǎng)金一季度一次,,領(lǐng)導(dǎo)看著給,,一般3K,算下來(lái),,稅后不夠3K/月,;
% Z& j& l! m$ Z' N二、這種企業(yè)一般是效益不好的國(guó)企,,技術(shù)自然沒(méi)有,,新來(lái)的大學(xué)生基本上在混日子,很容易消磨人斗志,;
: F0 M: W2 B6 ^# c# X+ k三,、領(lǐng)導(dǎo)看你要走才挽留你,平時(shí)把你當(dāng)狗使,,廉價(jià)的勞動(dòng)力在他看來(lái)更好用,;
6 \$ ]& k( g8 w四、你走了,,這樣的待遇忽悠一個(gè)人過(guò)來(lái)著實(shí)不容易,。. o4 W  c3 r) n( U- C- ~4 m- |

( o0 ?! ^* @/ u( B& h

評(píng)分

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陸小雞 + 50

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2#
發(fā)表于 2016-8-21 10:43:07 | 只看該作者
這么低的收入又沒(méi)啥特長(zhǎng),還是早走早好,,上海底薪都2000+了,,加加班超過(guò)3000
3#
發(fā)表于 2016-8-21 10:48:37 | 只看該作者
國(guó)企能走 就走   不走最后還是要走  

點(diǎn)評(píng)

大俠,上次浦東的一個(gè)外企,,我要價(jià)高了,,后來(lái)后悔的要死,5天8小時(shí),,公積金還可以,,最主要是5天8小時(shí)啊,年底三個(gè)月,!當(dāng)時(shí)信心滿滿的,!  發(fā)表于 2016-8-21 12:39
現(xiàn)實(shí)是 你手上票票 能否養(yǎng)家。  發(fā)表于 2016-8-21 12:31
國(guó)企也有可以的,,我走時(shí),,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),你在外面五年不如這里兩年,,我不信,。后來(lái)我信了!領(lǐng)導(dǎo)很多事都放手你做,,外面的小企業(yè),,你不牛逼,,敢放手你做,做錯(cuò)了,,那是割老板的肉,!  發(fā)表于 2016-8-21 12:14
4#
發(fā)表于 2016-8-21 12:23:01 | 只看該作者
不是離了嗎?離職沒(méi)那么容易,,每個(gè)老板那里都要面談,,不然是不會(huì)給你簽離職單的!

點(diǎn)評(píng)

沒(méi)有必要翻臉的,,都走的人了,!跟老板們好好說(shuō),不行的話,,多去幾次,,一般還是會(huì)給你簽的!  發(fā)表于 2016-8-22 09:04
你想的太好了,!  發(fā)表于 2016-8-22 09:02
寫個(gè)辭職報(bào)告就行了,,不簽不能離職那還要?jiǎng)趧?dòng)法干什么  發(fā)表于 2016-8-21 13:29
5#
發(fā)表于 2016-8-21 12:35:33 | 只看該作者
我們期待著機(jī)械行業(yè)會(huì)有出頭的一日,期待著我們與發(fā)達(dá)國(guó)家的距離越來(lái)越近,,期待著我們搞機(jī)械的也算是一份體面的工作,。然而這個(gè)這個(gè)期待一直一代又一代的延續(xù)下去。做學(xué)生的沒(méi)興趣,,做師傅的沒(méi)動(dòng)力,,做領(lǐng)導(dǎo)的沒(méi)想法。雖然都想著去改變,,卻發(fā)現(xiàn)無(wú)從下手,。這是悲觀的。制造業(yè)永遠(yuǎn)是一個(gè)國(guó)家生產(chǎn)力的體現(xiàn),,畢竟在這個(gè)廉價(jià)勞動(dòng)力的國(guó)家里,,普通工資低很正常,畢竟國(guó)家沒(méi)有大量的技術(shù)專利,,而自己沒(méi)有一項(xiàng)引以為傲的技能,,每一個(gè)機(jī)械人都是不斷地學(xué)習(xí)與積累成就的,而國(guó)家也需要這要的人去創(chuàng)造更多的專利,,發(fā)展技術(shù)的核心,。很多人扛不住生活的壓力,棄其而去,,人才流逝,。這個(gè)怎么解決。好難得�,?偸怯兄鞣N各樣的問(wèn)題擺在眼前,,但是有些東西是永遠(yuǎn)不變的,那就是知識(shí),,不論體質(zhì)時(shí)代怎么變,,知識(shí)就是衡量一個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),工資也就不說(shuō)了,。安下心學(xué)習(xí)吧,當(dāng)然一個(gè)地方已經(jīng)沒(méi)什么可學(xué)的時(shí)候,,跳槽咯,。純屬個(gè)人觀點(diǎn)。當(dāng)然也有各位前輩的指點(diǎn),。
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發(fā)表于 2016-8-21 12:35:40 | 只看該作者
我們期待著機(jī)械行業(yè)會(huì)有出頭的一日,,期待著我們與發(fā)達(dá)國(guó)家的距離越來(lái)越近,期待著我們搞機(jī)械的也算是一份體面的工作,。然而這個(gè)這個(gè)期待一直一代又一代的延續(xù)下去,。做學(xué)生的沒(méi)興趣,做師傅的沒(méi)動(dòng)力,,做領(lǐng)導(dǎo)的沒(méi)想法,。雖然都想著去改變,卻發(fā)現(xiàn)無(wú)從下手,。這是悲觀的,。制造業(yè)永遠(yuǎn)是一個(gè)國(guó)家生產(chǎn)力的體現(xiàn),畢竟在這個(gè)廉價(jià)勞動(dòng)力的國(guó)家里,,普通工資低很正常,,畢竟國(guó)家沒(méi)有大量的技術(shù)專利,而自己沒(méi)有一項(xiàng)引以為傲的技能,,每一個(gè)機(jī)械人都是不斷地學(xué)習(xí)與積累成就的,,而國(guó)家也需要這要的人去創(chuàng)造更多的專利,發(fā)展技術(shù)的核心,。很多人扛不住生活的壓力,,棄其而去,人才流逝,。這個(gè)怎么解決,。好難得�,?偸怯兄鞣N各樣的問(wèn)題擺在眼前,,但是有些東西是永遠(yuǎn)不變的,那就是知識(shí),不論體質(zhì)時(shí)代怎么變,,知識(shí)就是衡量一個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),,工資也就不說(shuō)了。安下心學(xué)習(xí)吧,,當(dāng)然一個(gè)地方已經(jīng)沒(méi)什么可學(xué)的時(shí)候,,跳槽咯。純屬個(gè)人觀點(diǎn),。當(dāng)然也有各位前輩的指點(diǎn),。
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發(fā)表于 2016-8-21 13:28:33 | 只看該作者
珍愛前程,遠(yuǎn)離國(guó)企,!
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發(fā)表于 2016-8-21 13:43:50 | 只看該作者
我也曾在國(guó)營(yíng)單位,,當(dāng)年也離職了。這個(gè)離職還不簡(jiǎn)單,,寫了離職申請(qǐng),,遞交了,一定可以的,,你交了離職申請(qǐng),,沒(méi)有去辦,他們還催你辦,;人才流動(dòng)很正常,,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)。
9#
發(fā)表于 2016-8-21 16:45:19 | 只看該作者
看到國(guó)企就明白了,,說(shuō)實(shí)話,,如果條件允許在國(guó)企挺好的,不過(guò)要是有一顆鬧騰的心,,或者高的待遇,,還是出來(lái),不過(guò)出來(lái)有出來(lái)的苦,,看怎么取舍了,。
6 o- b# ~& @5 y+ f- |% G3 i; ^
10#
發(fā)表于 2016-8-22 08:53:29 | 只看該作者
廉價(jià)的勞動(dòng)力,說(shuō)的好,!

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