|
畢業(yè)三年了,,基本上一起畢業(yè)的合同都到期了,。原來(lái)單位的同事最近也做出了離開(kāi)的決定,給我打電話問(wèn)了問(wèn)離職的手續(xù),。說(shuō)實(shí)話,,從個(gè)人發(fā)展的角度考慮,我還是很支持他離開(kāi)原來(lái)的公司,,找一個(gè)能夠體現(xiàn)自己價(jià)值的地方,。可是,,離職不是那么容易,。昨天他又打電話和我訴苦,分享一下他的離職經(jīng)歷,,以對(duì)話形式分享吧,A是員工,,B是領(lǐng)導(dǎo),,C是人力資源管理員。 A:領(lǐng)導(dǎo),,這個(gè)月我的合同到期了) U$ w4 g$ }7 a
B:那趕緊再續(xù)上呀
# q. C# Y: y' ]& I A:我不想續(xù)簽了
& U2 q& h' Y( d! m5 o& T" m/ z% b9 l0 k, b$ B B:為什么呀,?小楊(匿名),我想到誰(shuí)辭職都沒(méi)想到你會(huì)辭職呀# b) J# a. K4 s
A:來(lái)了三年了,,崗位工資一分錢(qián)沒(méi)漲,,獎(jiǎng)金也不多,而且波動(dòng),掙得錢(qián)實(shí)在是太少了,,都不夠交女朋友
1 w g! o% L" J! _, W B:你看你,,小楊,年紀(jì)輕輕的怎么就知道盯著錢(qián)(價(jià)值觀有問(wèn)題). N# h6 @' V# S) w- W2 J
A:來(lái)了咱公司什么也學(xué)到,,感覺(jué)天天就是打雜; c3 i! N3 x) A3 k5 X T) Y
B:是呀,,你什么也沒(méi)學(xué)到,外面人心險(xiǎn)惡,,你年紀(jì)這么小,,出去容易被帶壞了。咱這國(guó)企,,多穩(wěn)定,,要啥有啥,我給你弄點(diǎn)科研經(jīng)費(fèi),,搭個(gè)平臺(tái),,你想學(xué)什么學(xué)什么,學(xué)點(diǎn)東西再走,,要不你出去沒(méi)法混(多好的領(lǐng)導(dǎo)呀)
j# P9 v) L- z A:不用了,,謝謝領(lǐng)導(dǎo),您還是在這個(gè)離職申請(qǐng)上給我簽個(gè)字吧,。
% ]# |* b( x: o* O0 U9 F) K B:你看你,,你再考慮考慮,這個(gè)先放我這兒,,那個(gè)合同你先留著,,我和人力打一下招呼,回頭簽了再給他送過(guò)去,。
, R% z( P; J' i' Y0 L) x8 B& c ,。。,。,。。,。
. q9 U1 u0 [. M 一天過(guò)去了,,A又打印了一份離職申請(qǐng)7 L% W9 V9 J" ~+ r% @ {% v4 F
A:領(lǐng)導(dǎo),您還是給我簽了吧,,我已經(jīng)決定了,,反正這個(gè)合同我是不簽了
8 a& t. t8 h" Z* J: V B:我看出來(lái)了,你這是要和我公事公辦呀(不和人力簽勞動(dòng)合同,,領(lǐng)導(dǎo)怎么也留不下),那咱倆就不用談了,,這個(gè)字我不簽
) X5 F7 l! S$ d/ c" s A無(wú)語(yǔ),,來(lái)到人力資源部,問(wèn)人事員部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不簽字能否離職辦手續(xù)
! {- y9 k3 w, b0 G) V C:不可以,,你都來(lái)了三年了,,怎么還要走(三年來(lái)工資一份未漲,但是只字不提)% d. o' z/ S! G! Z: x3 C0 C* Y
A:只要想走了,,幾年都可以的
( a5 K, d) v" w! G8 s$ b 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)電$ a. b' e" F( N; B2 P+ ]$ `. x
B:小楊,,你寫(xiě)個(gè)請(qǐng)假條吧,出去散散心,,要是外面不好混了,,再回來(lái)就行了。(這相當(dāng)于停薪留職了)
: g% V3 ` C' R A:我不想寫(xiě)了,,就是外面不好混我也沒(méi)臉回去了
- s. X" S6 s5 [' v, A, W B:哎呀,,你們年輕人不要把臉看得那么重要,我讓XX給你寫(xiě)一個(gè)吧(強(qiáng)制辦了個(gè)停薪留職)
7 M" O7 P( l& {( m+ G ,。,。。,。,。。
$ M: d9 t1 I! l6 ?6 S 離職手續(xù)到此結(jié)束,。! _8 p/ V8 ^+ I0 \ ?, H# Z0 `4 S
表面上看,,這位領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)不錯(cuò),別人想辦都辦不了的停薪留職手續(xù),,強(qiáng)制給自己的下屬辦,。可即便是這樣,,他的下屬仍然義無(wú)反顧的選擇離開(kāi),。原因有幾點(diǎn):! t( ~/ t" o; g0 A+ \0 |
一、待遇真的不是一般的低,,省會(huì)城市,,基本工資1720,績(jī)效工資600-700,獎(jiǎng)金一季度一次,,領(lǐng)導(dǎo)看著給,,一般3K,算下來(lái),,稅后不夠3K/月;
, I+ r8 y; l# P, C二,、這種企業(yè)一般是效益不好的國(guó)企,,技術(shù)自然沒(méi)有,,新來(lái)的大學(xué)生基本上在混日子,很容易消磨人斗志,;0 T* x/ G7 Z9 E5 `& U' a+ S3 Q* Q0 t1 R
三,、領(lǐng)導(dǎo)看你要走才挽留你,平時(shí)把你當(dāng)狗使,,廉價(jià)的勞動(dòng)力在他看來(lái)更好用,;
% ]& E& E( }0 v1 k6 f& X四、你走了,,這樣的待遇忽悠一個(gè)人過(guò)來(lái)著實(shí)不容易,。+ Z; K1 ?3 C. B0 b! M( C, Z
" r6 `9 Z, P( k0 [5 J5 Q
|
評(píng)分
-
查看全部評(píng)分
|