亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成 人 网 站 在 线 视 频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区

機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,,快速開始

搜索
樓主: 荷舞清風
打印 上一主題 下一主題

“中國制造”今天悲慘境地責任在己,,乃咎由自�,。�

  [復制鏈接]
21#
發(fā)表于 2016-8-28 10:06:51 | 只看該作者
完全是從打工者的角度想事情,,如果你是老板,,會資本運作,那么就不會這么想了,。
22#
發(fā)表于 2016-8-28 10:17:23 | 只看該作者
這種風氣已經(jīng)持續(xù)太久了,,想徹底改變必須得有刮骨療毒的勇氣,否則只能是治標不治本
23#
 樓主| 發(fā)表于 2016-8-28 10:38:12 | 只看該作者
淡然 發(fā)表于 2016-8-28 09:15
花了半個小時看完了,,這是樓主寫的,?還是轉(zhuǎn)載的?雖然言辭有所偏激,,但的確振聾發(fā)聵,,我的感受是做企業(yè)就是 ...

您好!感謝您的回復,。


這樣的文章肯定不是我寫的,,我哪有這水平。我轉(zhuǎn)帖過來的,。是我老師的老師寫的,,作者在文章里有自我簡單介紹的啊。


作者是從國外頂級知名大學畢業(yè)的博士后,回國后在國內(nèi)某知名大學做學科帶頭人,,后不爽中國教育體系的體制,,潛規(guī)則太多,辭職不干,,進入了企業(yè)�,,F(xiàn)任某公司的技術(shù)主導,總工程師,,平時帶帶研究生,,協(xié)助一些大學搞科研項目,嚴格意義來講,,屬于一個自由職業(yè)者吧,。


我在文章底部注明作者的筆名了�,!澳涎膊恢v話”老師在學界是知名的“刺頭兒”,,一些所謂企業(yè)家對他頭痛,一些偽學者對其恨之入骨,。說真話,,不怕得罪人,總會遭人嫉恨的,,沒有辦法,!我喜歡老師的風格,敢于冒犯主旋律,,敢于得罪權(quán)貴,,值得尊敬。所以我將“南巡不講話”老師的文章轉(zhuǎn)帖過來了,。


另提示:《2016,,火山上的中國!》這一篇轟動性的文章,,也是老師寫的,。還有很多很多好文都是這一位老師寫的。大家可以在網(wǎng)絡上找一找,。

點評

同意開頭說明,,講的有理。  發(fā)表于 2016-9-9 15:38
建議是轉(zhuǎn)帖的文章應在標題注明轉(zhuǎn)帖字樣  發(fā)表于 2016-9-4 15:46
你是那位口口聲聲投奔美帝的,,還是那個自稱賬號是別人給的  發(fā)表于 2016-8-28 11:36
24#
發(fā)表于 2016-8-28 12:03:16 | 只看該作者
肺腑之言,,言之切切!
25#
發(fā)表于 2016-8-28 13:44:47 | 只看該作者
頂�,。,�,!
26#
發(fā)表于 2016-8-28 15:39:16 | 只看該作者
前面講的很好,后面扯一些政治的東西就看不明白了
27#
發(fā)表于 2016-8-28 18:24:18 | 只看該作者
部分觀點比較認同,。,,但部分觀點有些扯遠了,。
28#
發(fā)表于 2016-8-28 21:19:20 | 只看該作者
講的不錯,,在中國好企業(yè)不一定能活,爛產(chǎn)品卻充斥市場,。很多老板是做包工頭的心態(tài)在做企業(yè),。
29#
發(fā)表于 2016-8-28 21:23:47 | 只看該作者
感覺根源還是在體制,體制給了投機者很多的空間,,反而給實干者制造了很多障礙,。
30#
發(fā)表于 2016-8-29 08:36:49 | 只看該作者
2110801044 發(fā)表于 2016-8-27 22:43
講得太精彩了,中國制造業(yè)處于低端,,技術(shù)沒核心,,很多只是抄襲,公司重視營銷程度比技術(shù)大多了,,所以技術(shù)沒 ...

瞎說,,中國技術(shù)怎么可能抄襲。如果真的抄的來,,那還可以了
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-4-18 04:30 , Processed in 0.069957 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表