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說說從面試中如何判斷公司的真實(shí)情況

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1#
發(fā)表于 2016-9-12 09:56:47 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
       最近的一次面試經(jīng)歷,,想說說如何判斷公司的真實(shí)情況,。
       上周五接到電話周六面試,,簡單問了一些基本情況,確定工作性質(zhì)符合,,是我熟悉的內(nèi)容,,只是距離太遠(yuǎn),,不是很想去,既然來電話,,正好周末,,去看看也無妨,。
       回來上網(wǎng)搜了一些公司的相關(guān)資料,,了解了主要產(chǎn)品,以備查問,。
       比約定時(shí)間提早到了1個(gè)小時(shí),,至于路途折轉(zhuǎn)自不細(xì)表。進(jìn)門,,一個(gè)鋼結(jié)構(gòu)的廠房,,大概有3跨,對于一個(gè)制造型公司,,還算湊合,。找到人事辦公室,簡單說明來由,,告知領(lǐng)導(dǎo)出去有事,,需要等一會(huì),填表之后,,就是等待,。我就和人事小姑娘閑聊(其實(shí)也不算小姑娘了,目測應(yīng)該有30),。聊天中,,我得知人事就她一個(gè)人,問及公司技術(shù)人員結(jié)構(gòu),,言辭躲閃,,并不想直說,言語中略有不滿,,我就說:“那你夠忙的呀,,又做人事、又做社保工資,,老板應(yīng)該給你漲工資”,。她說,本來就沒幾個(gè)人,,也沒多少事,!由此我知道,技術(shù)人員不多。人事的桌上盡然放著設(shè)備調(diào)試報(bào)告,,瞄了一眼最近的一份時(shí)間還在一個(gè)多月之前,!我判定,公司人員可能比我預(yù)想的還要少,,而且最近一個(gè)月也不大有活干,!
       人事出去了后,我問了旁邊的小女孩做什么工作的,,居然是倉管,!都在一個(gè)辦公室,這么大車間,,不合理�,。榱私鉀Q疑問,,我提出可否去車間參觀一下,,應(yīng)允后,我找到一個(gè)車間師傅詢問,,被告知:這件不是這個(gè)公司的,,只是在廠房租賃了一部分。哈哈,,原來如此,,到此我確定----小作坊而已。
在車間看到一個(gè)師傅在加工零件,,旁邊就是組裝調(diào)試去,,真夠狹窄的。忘記說明了,,此公司為專做液壓的配套公司,。大致看了一下:一個(gè)測試液壓站,一個(gè)成品(布滿灰塵,,停放時(shí)間至少超過1個(gè)月),,一個(gè)組裝中液壓站。我看了這個(gè)未完成的液壓油箱標(biāo)牌,,名為測試加載系統(tǒng),。我掏出手機(jī)大致算了一下,根據(jù)標(biāo)定泵排量和壓力,,算過來電機(jī)功率剛剛夠,,我就有點(diǎn)奇怪,既然是加載系統(tǒng),,壓力必然會(huì)升高,,那么定量泵的流量一定,,電機(jī)必然會(huì)超載,如果加載時(shí)間夠長,,那電機(jī)很可能就燒了。
       正好人事來電話說領(lǐng)導(dǎo)回來了,。在辦公室,,和領(lǐng)導(dǎo)寒暄了一陣,簡單介紹了一下從業(yè)經(jīng)歷,,問了我?guī)讉(gè)問題得到滿意回答后,,讓我說了自己設(shè)計(jì)的幾個(gè)有特色的系統(tǒng),其中難點(diǎn)如何解決,。都是內(nèi)行,,也不必細(xì)說過程,都能明白,,他也點(diǎn)頭表示贊同,。隨后問我的要求,我說了目前的工資和期望工資,。領(lǐng)導(dǎo)說:“你的資歷和技術(shù)能力完全夠這個(gè)待遇水平,,只是我這里開不了那么多,如果你愿意來,,我可以在年終給你xx萬,!”哈哈,我笑了,,說:“感謝您對我能力的肯定”,。他還拿計(jì)算器給我算了一下,說我一年下來比之前還要多出1萬,。我聽了仍舊不置可否,。問了他一個(gè)問題:“我問一下,您是否了解xxx公司”,,這個(gè)公司算同行,,距離面試公司還不遠(yuǎn),規(guī)模也還可以,。他竟然不知道這個(gè)公司,,連競爭對手都不了解,如何做到知己知彼,?鑒于兩個(gè)問題:距離太遠(yuǎn)(周六坐車至少用了2.5小時(shí)才到),、待遇無法妥協(xié),所以也沒辦法繼續(xù)談下去了,。臨走,,領(lǐng)導(dǎo)說有需要隨時(shí)可以過來,,希望以后有機(jī)會(huì)合作。
       哈哈,,原路返回,。就當(dāng)是看看行業(yè)的現(xiàn)狀吧。如今也只能走一步看一步了,。
       我總結(jié)了,,要判斷公司的真實(shí)情況,要從多方面查看,,細(xì)心觀察,,從不同的人口中得到信息,綜合后能夠得到比較接近實(shí)況,。領(lǐng)導(dǎo)的話基本是不能信的,,什么承諾更是只能當(dāng)開玩笑。(總結(jié)的不好,,歡迎拍磚,,哈哈)

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補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-9-19 08:55):9 W) a3 a1 Y% B
各位大俠也可以說說自己的面試經(jīng)歷,把經(jīng)驗(yàn)分享給大家

評分

參與人數(shù) 6威望 +107 收起 理由
一朵嬌粉嫩的花 + 3 兄弟專業(yè)
孤獨(dú)不寂寞 + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣,!
行者yy + 1 思想深刻,見多識(shí)廣,!
海慕之 + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣!
tjhongtian + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣,!
大君 + 100 問題描述清楚,顯得很專業(yè),!

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2#
發(fā)表于 2016-9-12 10:13:36 | 只看該作者
年終XX萬都是大餅

點(diǎn)評

哈哈,不能兌現(xiàn)的都是玩笑,,聽聽就算了  發(fā)表于 2016-9-12 10:18
3#
發(fā)表于 2016-9-12 10:24:33 | 只看該作者
我找工作只問一個(gè)月工資多少,,有沒有加班費(fèi),年底是不是13薪,。什么獎(jiǎng)金不考慮,什么待遇不考慮,。

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不不不,,福利待遇還是很重要的!有沒有五險(xiǎn)一金,,有沒有各種補(bǔ)貼,,節(jié)假日帶不帶薪,等等,。,。。  發(fā)表于 2016-9-26 14:04
哈哈,,是的,,基本條件都不能滿足也就沒必要去了。我是周末也無聊,,閑著無事,,去看看行業(yè)現(xiàn)狀,沒想到是這個(gè)情況  發(fā)表于 2016-9-12 10:27
4#
發(fā)表于 2016-9-12 10:26:31 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2016-9-12 10:53:53 | 只看該作者
碰到周末面試的,,就不屬于考慮范圍

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我覺得周六面試有道理啊,,尤其是對于在職的人,要不還得特意請假過去,!  發(fā)表于 2016-9-26 14:06
很多小公司還是單休的吧,。小公司沒那么大財(cái)力啊。  發(fā)表于 2016-9-17 19:01
凡是周六還安排面試的一般都不咋地,! 一般人事都是五天八小時(shí),!  發(fā)表于 2016-9-12 11:03
哈哈,現(xiàn)在都是雙休,,單休基本沒人考慮了  發(fā)表于 2016-9-12 10:57
6#
發(fā)表于 2016-9-12 11:19:53 | 只看該作者
高手啊  迷茫找工作中  怎么定位自己 出來也有5年了

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鄙人只是比你多幾年工作經(jīng)驗(yàn)而已,,談不上高手,大家共勉吧  發(fā)表于 2016-9-12 11:22
看自己定位,,5年時(shí)間也不短了,,按照8的觀點(diǎn):30以后就要試著轉(zhuǎn)型,,技術(shù)管理之類的也可以  發(fā)表于 2016-9-12 11:22
7#
發(fā)表于 2016-9-12 12:56:58 | 只看該作者
周末面試本身就說明有問題,大多是小作坊,,老板直接面試,。都在大談理想,看看多么的豐滿,!我就見識(shí)到一家,,一個(gè)小姑娘傻傻的被忽悠干了4個(gè)月還沒拿到工資,每周基本都加班,,不得不佩服老板的口才,!

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臺(tái)企也有周末面試,我以前去面試捷普綠點(diǎn),,一個(gè)被美國公司收購的臺(tái)灣企業(yè),,不過還是臺(tái)灣人管理,還跟我說周六面試,,這個(gè)企業(yè)是個(gè)比較大的企業(yè),,照樣周六面試。  發(fā)表于 2016-10-14 15:21
拒絕一切形式的空手套白狼  發(fā)表于 2016-9-26 14:07
哈哈,,也只有蒙沒多少經(jīng)驗(yàn)的初入職,,老油條看的透徹!  發(fā)表于 2016-9-12 13:04
8#
發(fā)表于 2016-9-12 13:01:42 | 只看該作者
看面試官氣質(zhì),、級別和口氣
9#
發(fā)表于 2016-9-12 13:20:19 | 只看該作者
長見識(shí)了
10#
發(fā)表于 2016-9-12 13:21:41 | 只看該作者
多面試長見識(shí),,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。沒事周末就面試,。

點(diǎn)評

哈哈,,在下就是這么個(gè)意思  發(fā)表于 2016-9-12 13:25
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