�,？丛鰪姷挚沽�

未來第一站

* P+ y, x; k6 X

  2016年剛剛進入下半段，一股突如其來的裁員風暴就席卷全球,，大量企業(yè)不約而同的展開了裁員,。

在這些企業(yè)中，既包括愛鮮蜂,、e袋洗、美團點評這樣的互聯網初創(chuàng)公司,，也包括思科,、魅族,、微軟等科技巨頭,，還有波音、西門子,、殼牌這種老牌的500強外企,。

近期到底有哪些企業(yè)裁員呢,？

首先，互聯網領域,，成為此輪裁員的重災區(qū),。仔細觀察以下圖表可以發(fā)現，這些互聯網企業(yè)的裁員活動,，大多數都是在7月,、8月剛剛進行的，這也可能只是為下半年裁員吹響的第一波號角,。

其中,，大部分企業(yè)仍處于初創(chuàng)期。在目前資本當道的形勢下,，人力成本往往占據了企業(yè)的較大的開支,，而人才在競爭中所占的分量又往往被低估，所以裁員就成為了削減成本的有效手段之一,。

同時,，生活服務、電商等互聯網垂直細分領域,，競爭已經達到了白熱化的程度,，隨著市場空間被不斷擠占，企業(yè)不得不從內部開始節(jié)流,。

其次,，科技企業(yè)通過裁員實現轉型。如果說互聯網企業(yè)裁員是迫于資本壓力和競爭壓力,，那么科技企業(yè)的裁員,，除了削減成本和提高盈利能力之外，更多是結構性的裁員,，目的是進行戰(zhàn)略轉型和變革,，因此裁員幅度均較大。

隨著科技的發(fā)展,，當用戶產生新的業(yè)務需求時,，通過技術演進就會有新的產品和服務推出，此時新業(yè)務將逐漸取代傳統業(yè)務,，因此對傳統業(yè)務人員的需求就會不斷萎縮,，這成為科技企業(yè)裁員的主要原因。

第三,，傳統行業(yè)續(xù)裁員仍在進行中,。家電、醫(yī)藥、零售等行業(yè),，也有一定數量的裁員,，但波及范圍不大，更多以單個企業(yè)為主,，而且多為優(yōu)化性裁員,。

第四，壟斷行業(yè)裁員幅度大,。石油,、鋼鐵、銀行等巨頭企業(yè)由于規(guī)模較大,，裁員人數巨大,，動輒上千甚至過萬人。而且,，壟斷行業(yè)的員工被辭退后,，通常面臨就業(yè)難題。

因此,，總體看來,，本輪裁員的主要的原因是：

1、經濟下行,。經濟持續(xù)下行,，影響企業(yè)對未來的預期。為了改善經營狀況,，企業(yè)通常會采取提前的應對措施,，而裁員是一種有效選擇，其中以傳統行業(yè)和壟斷行業(yè)最為明顯,。

2,、資本寒冬。為了應對資本寒冬,、降低成本,，公司通常采取減員增效的方式來渡過資本緊縮周期，特別是那些尚未實現盈利,，依靠融資資金運營的互聯網初創(chuàng)企業(yè),。

3、模式變革,。技術升級帶來商業(yè)模式變革,，為了適應新環(huán)境、滿足新需求,，企業(yè)會產生新的產品與服務,，因此不得不進行系統性變革,，而裁員通常是除舊納新的第一步，尤其對于科技企業(yè)來說更是如此,。

& o3 S- J6 S4 P+ f- Y: v

淡然

如此看來，經濟還逐漸在下行,，惡化,。

成歌2047

那看來不只中國經濟在調整，全球經濟都在放緩了,，沒有辦法,。

面壁深功

見過08年次貸危機后，我再也不去看這些,。相信中國還只是一桶溫開水,，怎么也會比人家開水溫度降得慢。