見(jiàn)到同事升職，百般滋味。

成歌2047

曾在某企業(yè)工作,，約五年的工作時(shí)間，見(jiàn)到不少同事升職,，有升職到部門(mén)副經(jīng)理的,，有部門(mén)副經(jīng)理升到經(jīng)理的，有技術(shù)人員升職到某車間的一條裝配線的主管,，也有工程師升職為項(xiàng)目工程師,，也見(jiàn)到過(guò)生產(chǎn)部經(jīng)理降職，到技術(shù)部任職工程師的,，直到見(jiàn)到一個(gè)才來(lái)二年不到的中專生,，技術(shù)員，竟然升職到質(zhì)檢部副經(jīng)理,，心理感覺(jué)莫明其妙,，與自己資歷相當(dāng)?shù)�,，基本上都有升遷,，甚至遲自己二、三年入廠的這個(gè)技術(shù)員都升了,，與他同事,，談得來(lái)，的確是沒(méi)有機(jī)電技術(shù)水平的,，嘴巴能說(shuō)會(huì)道而已,，唉，后來(lái)就決定要另找工作,，最終也跳槽到一家私人企業(yè),。
感覺(jué)，一般在一個(gè)企業(yè)公司工作個(gè)五至八年,，如果沒(méi)有發(fā)展前途,，沒(méi)有升遷，會(huì)覺(jué)得工作壓抑，會(huì)越來(lái)越厭倦當(dāng)前工作,，一般人會(huì)選擇跳槽,，尋找新的工作；除非沒(méi)有什么水平的人,，混日子的人,。

未來(lái)第一站

同感

雨傾城

說(shuō)明自己干的不夠好

老腰

雨傾城 發(fā)表于 2016-9-14 21:33
說(shuō)明自己干的不夠好

- l/ s1 I- G9 t& T. O2 f3 E* b" q  x$ J4 x也有可能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)發(fā)現(xiàn)人才,。
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albert.tang

有能力也還要看機(jī)會(huì),，還要會(huì)與人溝通，這灰常重要,。

小河HH

老腰 發(fā)表于 2016-9-14 22:55
也有可能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)發(fā)現(xiàn)人才,。

工作這么長(zhǎng)時(shí)間，不會(huì)發(fā)現(xiàn)人才可能性不大,，如果有能力不被提升,，應(yīng)該是關(guān)系處理的不好。

小河HH

albert.tang 發(fā)表于 2016-9-14 23:01
+ H( m: j% A1 z1 |& E有能力也還要看機(jī)會(huì),，還要會(huì)與人溝通,，這灰常重要。

在小企業(yè)由于人少競(jìng)爭(zhēng)不激烈,，看不出關(guān)系的重要性,。但大企業(yè)就非常明顯了，關(guān)系是非常重要的,。
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荊州飛哥

開(kāi)心工作最重要

zjtgf

做不了管理就鉆技術(shù)了,，在技術(shù)部有沒(méi)有發(fā)言權(quán)還是得看技術(shù)水平高低

1518517222

同事升職，要么恭喜,，要么閉嘴,！