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美國(guó)CNBC新聞13日?qǐng)?bào)導(dǎo),受到中國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的影響,,中國(guó)制造業(yè)面臨生存危機(jī),,屢傳裁員或倒閉,,造成大批工人下崗,。更慘的是,,教育程度不高的下崗工人很難再找到工作,尤其是35歲以上的男性,。努力由“世界工廠”轉(zhuǎn)向全球價(jià)值鏈的高端,,發(fā)展高科技和服務(wù)業(yè)的同時(shí),,也隨之引來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題,,包括如何為2.7億農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。根據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),,去年農(nóng)民工的平均年齡為38.6歲,,僅25%具備高中學(xué)歷,這意味著在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的同時(shí),,這些欠缺高技能的農(nóng)民工將被淘汰,,失去謀生機(jī)會(huì)。1 Q, u* q" X8 }
中國(guó)興業(yè)銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家魯政委表示:“中國(guó)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中必須付出代價(jià),,如果希望發(fā)展服務(wù)業(yè),,必須要有制造業(yè)下滑的心理準(zhǔn)備,但服務(wù)業(yè)無(wú)法立即且完整地填補(bǔ)(制造業(yè)下滑后的空洞),,因此,,必須要注意可能會(huì)出現(xiàn)制造業(yè)空洞化或衰退的情況�,!边^去制造業(yè)盛極一時(shí)的東莞,,可說是中國(guó)經(jīng)濟(jì)興衰的縮影。目前當(dāng)?shù)毓S大量倒閉或出走,,在長(zhǎng)安鎮(zhèn)過去有30多個(gè)工業(yè)區(qū),,擠滿小型工廠,現(xiàn)在多數(shù)是門可羅雀,。根據(jù)地方當(dāng)局的數(shù)據(jù),,去年有243家工廠關(guān)門或者移出東莞。 過去制造業(yè)全盛時(shí)期,,即使年紀(jì)40出頭或過了半百的勞工,,都很搶手。現(xiàn)在,,許多被迫下崗的農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)想要再找個(gè)工作難如登天,,尤其是35歲以上的男性,,黃利(Huang Li,音譯)是其中之一,。來自廣西一個(gè)村莊的黃利,,原本在東莞的一家燈具廠工作,去年老板“不告而別”,,因此丟了工作,。想要再找工作,發(fā)現(xiàn)很多工廠征人條件是“35歲以下或者女性更佳”,,因?yàn)槎鄶?shù)老板認(rèn)為女性服從性高,。黃利表示,他無(wú)法回到農(nóng)村老家守著一小塊耕地,,想要留在東莞找新工作,,但是四處碰壁,一個(gè)鐘表業(yè)者提供的一般技能空缺,,都只要18歲到35歲的女性,。即將年滿35歲的黃利說:“我感到很憂慮,想到電子工廠上班,,我的教育程度不高,,能做的就是體力活�,!笔スぷ鞯狞S利,,現(xiàn)在每月支付人民幣(以下同)300元的租金,和另一名工人共住一個(gè)房間,,他希望能趕快找到工作,,支付他每月大約2千元左右的生活開支,包括食物和電話費(fèi),。他說:“如果找不到適合的工作,,我會(huì)去打工,如果不工作,,我沒有錢買食物,。” 在黃利先生原來工作的燈具工廠對(duì)面,,是一個(gè)小五金工廠,,過去2年已裁員五成以上的員工,現(xiàn)在只剩12名員工,。在沙頭工業(yè)區(qū)(Shatou Industrial Zone)專司買賣二手機(jī)械設(shè)備的貿(mào)易商蔡學(xué)文(Cai Xuewen,,音譯)表示,去年長(zhǎng)安鎮(zhèn)的外資出走87%,, 導(dǎo)致他買進(jìn)的二手機(jī)械比賣出的多,,過去2個(gè)月賣不出一臺(tái)設(shè)備,。他說:“我的一名制造商友人曾開玩笑地說,如果有人想體驗(yàn)什么是地獄,,可以讓他去經(jīng)營(yíng)工廠,。當(dāng)然這是一個(gè)笑話,但我認(rèn)為這是非常接近現(xiàn)實(shí)的形容,。 在錦廈一坊工業(yè)區(qū)(Jin Xia Yi Fang Industrial Zone)開了二家工廠的劉勝(Liu Sheng,,音譯)說,他雇用的員工人數(shù)由200人縮減到約60人,,客戶拖欠應(yīng)付款項(xiàng)或拖延支付時(shí)間,,使他發(fā)生現(xiàn)金周轉(zhuǎn)的問題,無(wú)法聘雇更多員工,。除了工作難找的挑戰(zhàn),,在東莞的移工必須超時(shí)工作才能糊口。大多數(shù)工廠給新進(jìn)員工的月薪是1,510元,,遠(yuǎn)不及中國(guó)目前的平均工資3,000元,。這些移工如果要養(yǎng)家糊口,,必須超時(shí)工作,。另外,有些工廠為了避免為員工支付有關(guān)部門要求的社會(huì)保障費(fèi)(大約是工資的40%),,選擇以時(shí)計(jì)費(fèi)的非全職員工,,通常每小時(shí)工薪為13.5元。移工透過介紹所找到這種兼職工作,,還要給介紹所8%的傭金,。 |
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