外企,、國企,、私企

美洲虎

寫得好！尤其贊同第二段,！哈哈,。另外請問一下，大型的私企,，比如吉利,、BYD這種，到底像哪一種企業(yè)呢,？

civiling

wydabl 發(fā)表于 2016-12-16 15:16
哈哈,，手機出貨量藍(lán)綠大廠世界前五，前十更是被中國廠商占盡多數(shù),，但高通輕輕捏一下全死,，有還手之力？
請 ...

經(jīng)濟(jì)嘛,，就是彼此雙贏的,，高通為什么要捏死自己的客戶，作死嗎,？

一展刀鋒

LZ文筆寫的好,，讓我想起當(dāng)年明月的感覺
以后有機會，機械工業(yè)的那些事兒

論壇進(jìn)的晚,，看八爺?shù)馁N也少,，不過似乎他老人家也沒說做買辦是最好的吧，另外那個人,，你說的是色貓,？論壇就是這樣，各種人在發(fā)表言論,，他說他的,，其實我們大多數(shù)人還是看看技術(shù)，并不受他影響,，談不上他帶壞風(fēng)氣

國企沒進(jìn)過,，有幸進(jìn)過一個還不錯的民企，3個老板都是外企出來的,，管理思維很好,，當(dāng)然平時義務(wù)幾班，周末有時也得跑去處理急事是沒有辦法,，畢竟小企業(yè)底子薄,，老板摳點也正常，后來錢慢慢賺多了，也有過發(fā)6個月年終獎的大手筆和年會上追加10萬的年終抽獎這樣的豪言壯語,，但終歸在中國,，民企沒政策，沒資源,，很難給個人一個相對安逸舒服的環(huán)境

albert.tang

老鷹 發(fā)表于 2016-12-16 13:06
真正的研發(fā)，外企不會放在中國,，主要是生產(chǎn),，銷售和服務(wù)�,？醋约旱亩ㄎ�,，適合什么崗位了。

的確如此,，外企是不會把核心技術(shù)放在國內(nèi)的,，我們只是一個生產(chǎn)制造基地。

小河HH

在外企加班也沒用加班費嗎,？真的假的,？

小河HH

面壁深功 發(fā)表于 2016-12-16 13:03
外企靠源遠(yuǎn)的綜合實力作保障，相當(dāng)一段時間仍然是企業(yè)的標(biāo)榜,、
國企靠裝備和市場壟斷至于隊伍整體技術(shù)方面 ...

這是因為外企的起點高,，利潤空間大。

小河HH

Insigne 發(fā)表于 2016-12-16 13:11
謝謝分析,！企業(yè)有優(yōu)劣,，人才亦有高下。先找到適合自己的,，再謀發(fā)展,。

找到適合自己的企業(yè)才是關(guān)鍵。

鐵匠李

wydabl 發(fā)表于 2016-12-16 15:16
哈哈,，手機出貨量藍(lán)綠大廠世界前五,，前十更是被中國廠商占盡多數(shù)，但高通輕輕捏一下全死,，有還手之力,？
請 ...

但問題的核心是，高通為什么要把它的這幾顆搖錢樹掐死

韓寒11

在外企,，員工只是一部機器的一個零件,，還有備用的,，你走了，立馬有人頂上,，你也只會零件的工作,，至于機器的運轉(zhuǎn)，你一概不知,。在私企里，你就是一部機器,，而且最好是多功能的,，對自己是個鍛煉也是個挑戰(zhàn)，也可以作為創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和資本,。國企玩的是政治,，人脈，和背景,。

屏風(fēng)ing

辦公室就我一個人在加班看帖,，全部看完了，說的很深,，我的第一份工作就是在國企做了將近四年,，靠的是政府補貼不然早倒閉了，現(xiàn)在還是奄奄一息,，對外可是市里的納稅大戶,，后面進(jìn)的都是私企，其實感覺廣東的私企還不錯,，年輕人,，不加班，不學(xué)習(xí),，又怎能快速成長,，怎能對的起所謂的 “一萬小時理論”。 一句話,，學(xué)本事還是要進(jìn)私企,，最好是廣東的私企（給廣東的私企做個廣告），外企木有進(jìn)過,，也有所了解,，確實不把研發(fā)放在大陸