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樓主: civiling
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外企、國企,、私企

[復(fù)制鏈接]
51#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-18 00:03:46 | 只看該作者
小河HH 發(fā)表于 2016-12-16 20:47
在外企加班也沒用加班費(fèi)嗎,?真的假的?

看合同怎么簽的,,我當(dāng)時所在公司,,工程師是“彈性工作制”,即沒有遲到早退之說,,也沒有加班之說,,結(jié)果導(dǎo)向,每個月或者每年,完成項目任務(wù)就是合格
技工則是有加班的說法的,,但他們工資很低,,加班要老板批準(zhǔn),給加班工資
52#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-18 00:08:02 | 只看該作者
wydabl 發(fā)表于 2016-12-16 22:58
首先“多讀書,,進(jìn)外企”有錯,?元帥的意思是否是多讀書,然后去當(dāng)公務(wù)員,?
另外大蝦哪里天天嚷著讓人“當(dāng)買 ...

我親眼見過身邊如何牛逼的師兄,,做了外企的銷售以后,就只會忽悠和扯淡了
待遇當(dāng)然高,,沒的說,,你和他談技術(shù),深問幾句,,立馬露餡
人都去無法從事深度研發(fā)的外企,,而只是做買辦倒手賣點(diǎn)東西發(fā)財,這樣國家是沒有前途的
53#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-18 00:09:21 | 只看該作者
wydabl 發(fā)表于 2016-12-16 22:58
首先“多讀書,,進(jìn)外企”有錯,?元帥的意思是否是多讀書,然后去當(dāng)公務(wù)員,?
另外大蝦哪里天天嚷著讓人“當(dāng)買 ...


美國的航空展,,你可以去看看,這些年多少中國企業(yè)去參展,,這還得排除很多被簽證官認(rèn)為敏感而拒簽的
54#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-18 12:37:25 | 只看該作者
wydabl 發(fā)表于 2016-12-18 12:00
請問你知道C919的供應(yīng)商都是誰嗎,?調(diào)平,伺服,,剎車,,控制器,最基本的一個東西-鉚釘 是誰供的嗎,?

既 ...

之前看過航空業(yè)界的一些文章,,人家也不看好C919,因為受外資控制過多
將來還是靠胖妞
55#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-18 12:49:22 | 只看該作者
本帖最后由 civiling 于 2016-12-18 13:13 編輯
123456789w 發(fā)表于 2016-12-18 10:09
誰理你丫的,。昨天在論壇跟人探討你是“何等”人物,,各位大俠給我解惑了下。哦~原來就這德性,。前ge雇員啊 ...

那咱來說說“碳泡沫”啊,,1100°C碳泡沫的導(dǎo)熱系數(shù)多少?會燒蝕或者相變嗎,?
既然沒有,,在那樣的溫度區(qū)間,隔熱效果還不如三氧化二硅氣凝膠,為啥要用價格奇高又完全無效的物質(zhì)�,�,?
熱工確實不是我的專業(yè),但我已經(jīng)獨(dú)立完成過三個熱工相關(guān)的項目,,兩個散熱的,,一個保溫的,兩個散熱項目分別是針對美國設(shè)備和日本設(shè)備做的,,都取得了成功
你以為穿個馬甲我就不認(rèn)識你嗎,?“二了久久吧”

點(diǎn)評

這人真搞笑,,披馬甲噴人也就算,,還自己刪帖,呵呵  發(fā)表于 2016-12-19 09:48
56#
發(fā)表于 2016-12-18 16:11:00 | 只看該作者
為啥都對富士康有成見呢,?我在富士康工作過一年,,感覺還是很不錯的啊,工作是枯燥,,但在內(nèi)地,,工作枯燥的公司多了去了,這是生產(chǎn)性質(zhì)決定的,,沒辦法,。至于說富士康十三連跳,富士康全國90萬員工,,跳幾個也沒啥啊,,最主要的還是要看是什么原因跳的,也不盡然都是公司的責(zé)任,,一個20萬人的小縣城一年非正常死亡的還幾十幾百呢,,十三連跳的深圳龍華廠區(qū)都有30多萬人。相對來說,,富士康已經(jīng)很正規(guī)了,,基本該有的都有,至于說制度嚴(yán),,那太正常了,,管理一個90萬人的公司,沒有嚴(yán)格的制度還得了,,我經(jīng)歷過的幾個公司,,基本上還沒有比得上富士康的呢。所以,,請謹(jǐn)慎求證,,再說話。我發(fā)現(xiàn)很多人都拿富士康十三連跳說事,如果富士康這么不堪的話,,內(nèi)地80%的公司的員工還活不活了,。
57#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-18 17:33:31 | 只看該作者
常大爺 發(fā)表于 2016-12-18 16:11
為啥都對富士康有成見呢?我在富士康工作過一年,,感覺還是很不錯的啊,,工作是枯燥,但在內(nèi)地,,工作枯燥的公 ...

對富士康沒有成見,,能干那么大必然有其道理,不過那段時間十幾連跳必然是哪里出了問題,。

點(diǎn)評

人的問題,,有跳樓人自身的問題,也有管理者的問題的,,說實話,,在富士康里,我們內(nèi)地管理者的素質(zhì)和臺灣管理者的素質(zhì)差太多了,,內(nèi)地管理者很多,,典型的官僚拿官威的那種,很討厭,,自以為多牛逼多了不起,。  發(fā)表于 2016-12-21 10:07
58#
發(fā)表于 2016-12-19 09:11:31 | 只看該作者
看了最后也沒啥,為啥對一些人念念不忘,?影響力真是大,。
59#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-19 16:48:09 | 只看該作者
wydabl 發(fā)表于 2016-12-16 22:58
首先“多讀書,進(jìn)外企”有錯,?元帥的意思是否是多讀書,,然后去當(dāng)公務(wù)員?
另外大蝦哪里天天嚷著讓人“當(dāng)買 ...

一遍忽悠人都去干買辦,,把人都忽悠浮躁起來,;然后沒有人踏實干活了,一遍鄙視,,“沒人了,,哈哈”
是不是這個邏輯?

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60#
發(fā)表于 2016-12-19 21:49:48 | 只看該作者
殊途不同歸
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