應(yīng)聘經(jīng)驗

我走更遠(yuǎn)

曾經(jīng)有一次應(yīng)聘一個設(shè)計工程師職位，開始所有的環(huán)節(jié),，感覺都挺不錯，到了最后一個環(huán)節(jié),，給了一張零件圖給我,，叫我用cad把圖抄畫出來,；由于一段長時間沒有用cad了,，當(dāng)時搞設(shè)備維修管理為主,，也沒有作準(zhǔn)備,，一下子進(jìn)去cad后，界面是默認(rèn)的,，版本也不一樣,，自己還忘記怎樣設(shè)置成自己熟悉的界面，弄了一段時間,，也搞不好的,，特別是那個捕捉的工具欄沒有搞出來，被那家伙催了一下,，就慌了,，趕緊畫，有不少地方看上去沒有問題,，到那家伙檢查時,，一放大，沒有連接上,，有斷口,，那家伙臉一黑。
結(jié)果那次應(yīng)聘就沒有下文了,，可惜,。
% x" @, N5 U# p* b# l除了專業(yè)知識和技能要準(zhǔn)備好的，我覺得儀表和態(tài)度也很重要,；關(guān)于薪金,，最好先問對方的提出的薪金，合適的就接受,，太低的當(dāng)然也提出來,，實在太低的也會有，就沒有必要花時間,；而自己先主動提出個人薪金要求是不恰當(dāng)?shù)摹?br /> 1 [8 Y; J0 E2 S8 ^  h% O參考 ：
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• 一,、應(yīng)聘時,，要先敲門，關(guān)門后,，先問好,，然后走到位置前，待主考官講“請坐”后道謝坐下,。環(huán)視主考官,，微笑。
• 二,、介紹個人基本情況：姓名,、年齡、受教育程度,、特長,、工作經(jīng)歷等，切忌博取同情心,、談?wù)搨�人感受等,。
  
  

• 三、回答問題時勿以“我”為中心,，過于“自我”表現(xiàn),；觀點不同時，語氣要平和,，可發(fā)表不同觀點,，但切忌爭論；語言表達(dá)要簡明,、扼要,，避免重復(fù)、嘮叨,、游離主題,。
  
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• 四、最好不要單刀直入地詢問關(guān)于薪資的問題,�,？晌�婉地說，如：“請問,，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢,？”
  
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• 五、面試結(jié)束,，要首先感謝主考官及公司給自己機會,，把椅子放回原處，再次表示感謝。隨手關(guān)門,。
  
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• 六,、應(yīng)聘后可通過郵件寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應(yīng)聘后2—3天發(fā)出,。內(nèi)容包括：致謝,、應(yīng)聘的時間和經(jīng)過、對工作的信心,、期待機會等,。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
  
  

sunza501

好經(jīng)驗,謝謝分享...

歸航

還記得上次應(yīng)聘，大熱天,，脖子上掛著根擦汗的濕毛巾,，白T休褲，背個包,，包里就裝了個筆記本。
: E$ _' ~# u  `$ w
/ v) Y  q0 ~. a6 ?8 A8 Y: L' M面試的人事經(jīng)理就問了下名字,，學(xué)歷,，然后公司的高工帶我去樣機車間轉(zhuǎn)了一圈，說,，“這些是待開發(fā)的機型,，能搞嗎？”我回,，“除了電氣線路,，整機拆、裝,、調(diào),，都行�,！敝�后人事��(jīng)理直接說“看你的形象也是個能做事的人,，明天就來上班�,！蔽遥骸啊�…��

沒成想,，一晃在這個公司都第四年了。四年間，人事經(jīng)理時不時都會跟人說,，“在公司二十幾年了,，來來去去見過不少人，唯一一個第一眼相中的就是技術(shù)部的小夏,，當(dāng)時的印象真是能記一輩子,。”
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# Y# ]' V/ N  c& m也許真是一種緣分,。

所羅門_x

以前遇到過很強勢的,，明明觀點錯誤還不能反駁，典型的唯我的棒子,，很有高高在上的逼格,！后來通知我上班，我直徑說,，不好意思我已經(jīng)上班了,，以后再合作！

小水含笑

蠻不錯的經(jīng)驗,，學(xué)習(xí),！

挨拍的5

我覺得關(guān)于薪資問題，對方人事經(jīng)理,，就大大方方的回答具體數(shù)字,，前提要清楚這個數(shù)字的依據(jù)是什么？同行業(yè)這個職位和周圍身邊的朋友都是參考,，人事還會接著問如果低于你的標(biāo)準(zhǔn)會考慮么,？你就回答要看具體工作的性質(zhì)和內(nèi)容，弄清楚面試職位的工作內(nèi)容主要是什么,？可以學(xué)到什么

挺胸往前沖

謝謝分享經(jīng)驗

面壁深功

如果是領(lǐng)導(dǎo)面試,，也要了解是實干還是別人干自己不干。如果是實干家,，就單刀直入,，就是論事吧。

陽光MAN

這樣的應(yīng)聘時繪圖員,，根本不是設(shè)計師,，試問一般設(shè)計師都是結(jié)構(gòu)設(shè)計的問題，而且是不會動手的,。

淡然

我認(rèn)為,，不必刻意為應(yīng)聘而應(yīng)聘，加強平時的修煉很重要,，因為一個小細(xì)節(jié)就可以暴露很多問題,。
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