11月10日,,國內(nèi)首家中高端人才招聘平臺獵聘在深圳發(fā)布了《深圳人才大數(shù)據(jù)報告》,。報告顯示,,在2016年三季度,, 深圳全行業(yè)人才需求占比和供給占比排名前四的行業(yè)均為互聯(lián)網(wǎng),、金融、電子通信,、房地產(chǎn);深圳互聯(lián)網(wǎng)人才需求占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其人才供給占比;而電子通信,、金融和房地產(chǎn)人才供需差別不大,,供需基本平衡。
總體而言,,前三季度深圳人才凈流入占比為5.33%,,廣東省平均為1.88%,廣州為0.80%,。這意味著,,橫向比較來看,深圳對人才仍然保持著強勁的吸引力,。
按照不同的行業(yè),,深圳的人才流入比例也是完全不同。
下圖為2016年前三季度深圳人才凈流入行業(yè)分布
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2016-11-14 13:52 上傳
我們可以看到金融和互聯(lián)網(wǎng)的人才流入一馬當(dāng)先,,與之形成鮮明對比的是機械制造行業(yè),,人才凈流出8%。是什么導(dǎo)致了機械制造人才逃離深圳,?
去年年初至今年年底,,一大批中小型制造企業(yè)倒閉,大型企業(yè)也將工廠遷移至東莞等成本較低的城市,。
大企業(yè)開始采用機器換人,,單單富士康就從30萬員工,銳減至20萬,。工人呆不下去,,工程師也一樣呆不下去,逃離北上廣,,變成逃離北上深,,深圳房價暴漲,無論是企業(yè)還是個人都承受不了房地產(chǎn)的壓力,,而機械制造的收入相比金融,、互聯(lián)網(wǎng)更是難上加難,離開深圳成為了一部分人無可奈何的選擇,。
上面的數(shù)據(jù)僅僅是中高端人才的流失,,而更多的普通人在深圳過的如何?有在深圳的社友可以說說情況,。
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