中國曾經(jīng)是勞動(dòng)力低廉的國家,,因此出現(xiàn)了大批量的國外制造廠商,,但隨著中國人力成本的不斷上升,,印度的勞動(dòng)力成本僅為中國的30%多,導(dǎo)致大量制造企業(yè)外遷,�,;诖朔N原因,從2013年開始中國的企業(yè)不斷大手筆購入機(jī)器人,。中國機(jī)器人需求市場將繼續(xù)以30%以上速度增長,。 這一巨大市場,也讓中國成為世界機(jī)器人生產(chǎn)商眼里的肥肉,。嗅到商機(jī)的國人自然不肯把這塊蛋糕讓給外來客,,國內(nèi)的機(jī)器人生產(chǎn)商不少都采取收購、兼并外資企業(yè)的方式增加自身技術(shù)實(shí)力,。比如,,美的40億歐元收購庫卡,。 盡管機(jī)器人在多個(gè)領(lǐng)域體現(xiàn)了優(yōu)越的性能,帶來了強(qiáng)勁的增長機(jī)會(huì);但是產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、關(guān)鍵零部件生產(chǎn)缺乏都成為機(jī)器人制約機(jī)器人發(fā)展的重要因素,。 有人稱,,機(jī)器人有望從事工業(yè)制造領(lǐng)域,,但并不能脫離人類控制。如何平衡好人工和機(jī)器人的關(guān)系是行業(yè)共識(shí),,即使是擁有大量機(jī)器人的富士康仍需要不少操作機(jī)器人的員工,。因此,機(jī)器人時(shí)代到來并不可怕,,企業(yè)對(duì)高精尖人才將更加渴求,。
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