掙錢多,?離家近?福利好,? 在你眼中,,到底什么樣的工作算是好工作?
有人認(rèn)為,,錢多的工作就是好工作,;有人認(rèn)為,安穩(wěn)而輕松的工作才是好工作,;還有人認(rèn)為,,能從中學(xué)到技能的職業(yè)才有從事的價值。
其實(shí),,對于一份工作好壞與否,,我們并不能簡單地用一兩句話來概括,在我看來,,它應(yīng)有多維度的評判標(biāo)準(zhǔn),。私以為,在決定選擇一份工作前,,我們可以從 4 個大維度,、 10 個小維度來評估它,。如下:
一、工作環(huán)境地理位置:公司在哪個國家,,哪個城市,?周邊交通是否便捷?該地區(qū)的消費(fèi)水平怎樣,?這些往往是我們找工作首先要考慮的因素,。
企業(yè)實(shí)力:企業(yè)所在的行業(yè)是否為朝陽行業(yè)?企業(yè)在該行業(yè)中的地位如何,?通常來講,,金融和互聯(lián)網(wǎng)等朝陽行業(yè)總讓人趨之若鶩,而那些上市公司或者「獨(dú)角獸」們也是人們擠破頭皮想進(jìn)的,。
公司文化:公司內(nèi)活動是否豐富,?身邊的同事們是否厲害、是否努力,、是否有趣,?這些都直接決定著你參加工作后的生活狀態(tài),在入職前千萬要考慮清楚,。
二,、工作內(nèi)容匹配度:工作內(nèi)容和自己所擅長的技能是否匹配?自己能否從中發(fā)揮出自己的特長,?如果可能的話,,一定要去符合自己特長的行業(yè),這樣才會讓自己更有前景,。
成長性:在工作中,,是否能學(xué)到有用的東西,從而讓自己在能力上能有迅速的提升,?這從長遠(yuǎn)的角度看,,非常重要。
趣味性:工作內(nèi)容是否有趣,?一份有趣的工作,,讓我們在工作時能感到身心愉快,而無聊的工作則容易讓我們怨氣十足,。
三,、工作狀態(tài)工作時長:每天需要上班多長時間?是否需要加班,,加班頻率如何,?完全不加班的工作未必是一份好工作,因?yàn)槲覀冊诠ぷ髦须y以提升太快,。但如果加班的頻率太高,,到了影響生活的程度,,我們也要量力而行。
工作強(qiáng)度:在工作期間,,需要的信息輸入和輸出的頻率是怎樣的,?有些工作,雖然加班多,,但是工作的時候并不需要動太多腦筋,,而有些工作雖然不加班,但工作時會忙得完全沒時間看手機(jī),。究竟哪個更好,,需要好好掂量。
四,、工作回報薪酬福利:從這份工作中獲得的多少工資,?隱性福利又是怎樣的?大部分人在找工作時最在意這點(diǎn),,它當(dāng)然很重要,,但也只是我們考慮的其中一個維度而已。在我看來,,可能下一個維度更為重要性,。
- 未來前景:在未來,我是否有漲薪或者升職的機(jī)會,?需要多么努力才能升職,,有需要等多久,?這個因素其實(shí)是我們?nèi)菀缀鲆暤珮O其重要的,。
以上就是我認(rèn)為的找工作前需要仔細(xì)評估的 4 個大維度和 10 個小維度。每一個維度都有著自己的重要性,,都可以成為你選擇或放棄一份工作的原因,。在我看來,能在 3~4 個小維度上有著突出優(yōu)勢的工作,,就已經(jīng)非常棒了,。至于哪些維度重要、哪些維度次要,,則是見仁見智的事情啦,。
大俠,說說你的判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么呢,?你最關(guān)心的又是什么呢,?
|