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樓主: 小河HH
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要求加薪的職工好嗎,?

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11#
發(fā)表于 2016-12-12 19:46:47 | 只看該作者
天天天藍(lán)_ 發(fā)表于 2016-12-10 21:46) w1 O+ c4 O' g0 z9 H/ X
華為說(shuō),,錢給多了,不是人才也會(huì)變成人才,。我們?nèi)肆Y源的轉(zhuǎn)了這篇文章,,然后有人評(píng)論,這句話也可以這么理 ...
( H! ^0 t8 x2 X4 y. ]0 h
如夢(mèng)方醒; C, O% h/ Q/ h% W; Q
12#
發(fā)表于 2016-12-13 08:34:49 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
中國(guó)很多老板沒(méi)有考慮這方面隱藏的問(wèn)題,,他們只看眼前到手的金錢,,至于人不人才不重要,你不干有人干,,所以中國(guó)中小企業(yè)的生命周期基本是3-5年,,希望這篇文章被有能力有抱負(fù)的老板看到
13#
發(fā)表于 2016-12-13 09:25:02 | 只看該作者
工資增長(zhǎng)的速度能跑贏房?jī)r(jià)增長(zhǎng)的速度嗎?其實(shí)只是希望老板考慮員工生存的實(shí)際情況,。
14#
發(fā)表于 2016-12-13 09:46:22 | 只看該作者
krazy18 發(fā)表于 2016-12-10 19:57
7 C" \  ^; \) u8 @過(guò)完年準(zhǔn)備離開(kāi)了工作快5年的公司,。。,。沒(méi)加工資,。。

) b5 x6 A4 K- m7 E3 N, j( `9 D5年都沒(méi)加嗎,?
5 o5 Y# i2 [5 j" Y( a  V# H' J, _& s( s
15#
發(fā)表于 2016-12-13 09:49:06 | 只看該作者
然而,,懂這些的老板太少,加工資難啊
16#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-13 12:32:39 | 只看該作者
遇見(jiàn) 發(fā)表于 2016-12-13 09:49
& `0 X: T, y' ?+ \7 U然而,,懂這些的老板太少,,加工資難啊
- |  c7 H) R* d
所以好的企業(yè)也沒(méi)有多少呀,都悟不出其中的奧妙,。% I9 D0 ^% o5 T0 g/ w
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 樓主| 發(fā)表于 2016-12-13 12:34:13 | 只看該作者
醉霎飲 發(fā)表于 2016-12-13 09:46
2 W. S4 k2 P/ P5年都沒(méi)加嗎,?
( R+ I% _3 x0 c5 [; D
現(xiàn)在這種漲薪的大趨勢(shì)下,5年都不漲薪資的企業(yè)也是很少的,。要么公司太差,,要么員工太差。
18#
 樓主| 發(fā)表于 2016-12-13 12:35:39 | 只看該作者
湖泊凌 發(fā)表于 2016-12-13 09:25
  k- q6 O( B" N+ d) J工資增長(zhǎng)的速度能跑贏房?jī)r(jià)增長(zhǎng)的速度嗎,?其實(shí)只是希望老板考慮員工生存的實(shí)際情況,。
4 I8 n; g/ `1 i5 K( ]
老板發(fā)工資不會(huì)考慮你買沒(méi)買房子,他如果能考慮你給公司的貢獻(xiàn)來(lái)給你發(fā)工資已經(jīng)很好了,。
7 B! k% {2 l  r" R( d
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