對號入座,，看看你的老板是哪一類

小河HH · 發(fā)表于 2016-12-11 13:24:45

下面是兩類領(lǐng)導(dǎo)對員工的處理方法,。看看你的領(lǐng)導(dǎo)是哪種,？

五面怪 · 發(fā)表于 2016-12-11 13:55:06

半對半吧！

小河HH · 發(fā)表于 2016-12-11 13:56:25

五面怪發(fā)表于 2016-12-11 13:55
6 N8 X/ u8 s( i/ O( L# Z半對半吧,！

好壞各有一半也不錯了,。畢竟人無完人。但求遇到的人別一抹黑。

天天天藍(lán)_ · 發(fā)表于 2016-12-11 20:21:12

時好時壞

tjhongtian · 發(fā)表于 2016-12-11 20:30:49

說的不錯,。挺好,。支持

小河HH · 發(fā)表于 2016-12-11 20:39:58

天天天藍(lán)_ 發(fā)表于 2016-12-11 20:219 r2 i3 H" p9 }' `. @
時好時壞

老板事多事雜，時好時壞,，可以理解,。

小河HH · 發(fā)表于 2016-12-11 20:40:35

tjhongtian 發(fā)表于 2016-12-11 20:30
: I8 n. x; a6 @0 h說的不錯。挺好,。支持

謝謝,。這些都是最長遇到的問題。

albert.tang · 發(fā)表于 2016-12-11 21:13:47

這樣子議論老板不好吧,，小心老板扣獎金

小河HH · 發(fā)表于 2016-12-11 21:35:38

albert.tang 發(fā)表于 2016-12-11 21:13& m5 f' H$ e* c# W d
這樣子議論老板不好吧,，小心老板扣獎金

哈哈，私下討論一下而已,。再說討論一下老板也好自我了解一下,，否則太高看自己了。

五月天_DN45p · 發(fā)表于 2016-12-11 22:25:38

我感覺這只是理想狀態(tài)下的

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