你是否適合做領(lǐng)導(dǎo)呢？

小河HH

1.你做領(lǐng)導(dǎo)適合嗎

并不是每個(gè)人都很適合做領(lǐng)導(dǎo),，尤其公司老好人的面前,，其實(shí)公司里面只有老好人來說做了領(lǐng)導(dǎo)，部門就更亂,，原因大家都會(huì)覺得你不會(huì)過分要求好說話,。

2.你威信怎樣

威信和號(hào)召力不一樣,，言而無信的人，即使工作上很出色,，但是做領(lǐng)導(dǎo)來說,，沒人服氣，這樣的領(lǐng)導(dǎo)沒人信服,，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)肯定有影響,。

3.你心里素質(zhì)

有時(shí)候當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)面，你和其他同事溝通都有問題,，這樣一來,，什么樣的部門敢給你帶呢，所以這說話也是學(xué)問,，更有甚者,，接到客戶電話都結(jié)結(jié)巴巴的說不出來。

4.你工作態(tài)度

老生常談的一個(gè)話題就是,，你工作主動(dòng)性,，如果每次都是領(lǐng)導(dǎo)安排你，你再考慮做,，那么最后結(jié)果肯定印象上有問題,。

看看自己是否適合做領(lǐng)導(dǎo)？如果適合,，就努力爭(zhēng)取,。如果不適合，也不要太過勉強(qiáng),。

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五面怪

努力爭(zhēng)取中ing,、、,、

小河HH

五面怪 發(fā)表于 2016-12-11 13:53
- L# I. g: d+ E& D+ K努力爭(zhēng)取中ing,、、,、

% R2 L/ @/ Y# y! H8 N2 t能爭(zhēng)取盡量去爭(zhēng)取,，比較到了一個(gè)年齡短要往管理方面發(fā)展。
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淡然

暫時(shí)不適合,，是可以鍛煉的,。有機(jī)會(huì)一定不要放棄，至少可以鍛煉自己的情商，除非你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職位非常不感興趣,。

小河HH

淡然 發(fā)表于 2016-12-11 17:10
$ z* M  A9 h- f6 D' ?0 a暫時(shí)不適合,，是可以鍛煉的。有機(jī)會(huì)一定不要放棄,，至少可以鍛煉自己的情商,，除非你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職位非常不感興趣。

是這樣的,，能爭(zhēng)取的話還是爭(zhēng)取一下好,。

面壁深功

我做師傅還行，做領(lǐng)導(dǎo)看來還不行

albert.tang

做技術(shù)的大多不太會(huì)做領(lǐng)導(dǎo),，與人打交道要比畫圖復(fù)雜,。

小河HH

面壁深功 發(fā)表于 2016-12-11 21:00
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' g# k6 W4 Q' @* o# }有些人確實(shí)不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，這個(gè)也不能勉強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)也沒有那么好當(dāng)?shù)摹?/td>

小河HH

albert.tang 發(fā)表于 2016-12-11 21:16
- L# k3 }- g! s% ]: b1 h9 i! d做技術(shù)的大多不太會(huì)做領(lǐng)導(dǎo),，與人打交道要比畫圖復(fù)雜,。

/ e  l- Z, `5 ?5 k  p& \1 c8 t很多人都說管理的待遇高，其實(shí)想過沒有,，管理的工作其實(shí)很不好干,。如果下面沒有幾個(gè)關(guān)鍵的人支持你，你是很難管理好的,。

albert.tang

小河HH 發(fā)表于 2016-12-11 21:46
很多人都說管理的待遇高,，其實(shí)想過沒有，管理的工作其實(shí)很不好干,。如果下面沒有幾個(gè)關(guān)鍵的人支持你,，你是 ...

; i6 d1 D6 f8 i( u做領(lǐng)導(dǎo)要左右逢源，會(huì)忽悠,，會(huì)對(duì)菜下飯,，對(duì)什么人將什么話。