遇到負能量滿格的同事,，你怎么對待？

aacreem

        公司有個來了好幾年的機械工程師,，是老板特招來的（特權：雙休,，年薪20w+)，今年自己要走了,，估計呆不下去了吧,，我比他晚來一年半，工資目前是他的三分之一吧,，就是新來的剛畢業(yè)的1個研究生也比我高很多,，我做的事情不比他少，他可能技術比我好,，但是論積極性,，論效率,，論仔細程度我都比他好，我從來不在這方面抱怨什么,，可是他每天在辦公室散播著一些負面的言論,，諸如公司這里不好，那里不好,；總工這里不好那里不好什么的,，只要有人說他哪里不行，他會當場翻臉,，不管你是誰,。就算他慢了或者哪里做錯了，總工也對他客客氣氣的,，我要是慢了——呵呵（罵死你）,，搞的整個辦公室烏煙瘴氣，一片死氣沉沉的樣子,，現(xiàn)在新來的幾個都被影響了,，充滿了抵觸情緒，前天差點和廠長干架了,，現(xiàn)在廠長也走了,，廠長是臺灣的，以前很討厭臺灣人,，因為這個人我改觀了好多,，人其實不錯的。
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        現(xiàn)在辦公室能接項目的只有5個,，有2個已經(jīng)鐵定要走了還有2個一直在找工作,，不知道會不會走。如果走了,，呵呵 我要累成狗啊,。幾乎每天都能聽到他們抱怨的話，搞的2個實習生一點動力沒,。上次總工讓我們幫忙抬下椅子,，他去了就和故意和那里管事的吵起來，然后帶他手下一個實習走了,，另外幾個也不想搬都走了,，我一個人也沒用也就走了，在路上就連實習生都笑我太老實,，一句話不說,，我就很奇怪，我承認我老實,，但是幫忙搬下東西會死啊,，哎,。后來事件搞到總工那里,，沒辦法,，總工又把我們叫去再搬，自己親自搬,，（那個工程師很吊,，沒來）我看著也挺無奈的。

機械路慢

的確,，辦公室的氛圍很重要,，新人特別容易受影響

正在連接...

首先你要了解老板為什么特招這樣的人進來，其次,，相處中,，你想保全自己，盡量少接觸,，讓他把你看成透明人,。你想挑大梁，那就和他拼個有你無我,。

aacreem

正在連接... 發(fā)表于 2017-1-7 16:44
首先你要了解老板為什么特招這樣的人進來,，其次，相處中,，你想保全自己,，盡量少接觸，讓他把你看成透明人,。 ...

2 P+ S2 x( {7 t% d5 r" {& p! E0 {謝謝提點 我會注意的

沙縣小吃

老實人挨欺負,，跑不掉

五面怪

對待這樣無奈的事情，自己又左右不了,！若無其事的對待就行啦,，嘴畢竟長在人家身上！
善待自己才對,、遏制自己不好的情緒,！

eastrong

單獨一個辦公室，再安排個項目自己做去,，既揚其長,，又避其短。到時間了,，如果還是負能量源頭,，能開就開了吧,。

人中狼

準備離開吧，除非你有必須留下的原因,，不然,，不管你怎么處理都難免會受到對方的影響，這對你個人的情緒,，工作態(tài)度,，個人發(fā)展都沒有益處，畢竟你是給老板打工的,，并不是給他打工的,，還是準備離開吧。

隨X風

工作氛圍不好,，太影響心情,，乘早走

面壁深功

做人原則，坐端立正,，對事不對人,。如果別人對你人，反擊的權利在你手里,，可以忍一時,，絕不允許屢屢為之。