遇到負能量滿格的同事,，你怎么對待,？

aacreem

        公司有個來了好幾年的機械工程師,，是老板特招來的（特權：雙休,，年薪20w+),，今年自己要走了，估計呆不下去了吧,，我比他晚來一年半,，工資目前是他的三分之一吧,，就是新來的剛畢業(yè)的1個研究生也比我高很多，我做的事情不比他少,，他可能技術比我好,，但是論積極性，論效率,，論仔細程度我都比他好,，我從來不在這方面抱怨什么，可是他每天在辦公室散播著一些負面的言論,，諸如公司這里不好,，那里不好；總工這里不好那里不好什么的,，只要有人說他哪里不行,，他會當場翻臉，不管你是誰,。就算他慢了或者哪里做錯了，總工也對他客客氣氣的,，我要是慢了——呵呵（罵死你）,，搞的整個辦公室烏煙瘴氣，一片死氣沉沉的樣子,，現(xiàn)在新來的幾個都被影響了,，充滿了抵觸情緒，前天差點和廠長干架了,，現(xiàn)在廠長也走了,，廠長是臺灣的，以前很討厭臺灣人,，因為這個人我改觀了好多,，人其實不錯的。
   
! h% x  S1 x: l7 h' L# G* b) n        現(xiàn)在辦公室能接項目的只有5個,，有2個已經(jīng)鐵定要走了還有2個一直在找工作,，不知道會不會走。如果走了,，呵呵 我要累成狗啊,。幾乎每天都能聽到他們抱怨的話，搞的2個實習生一點動力沒,。上次總工讓我們幫忙抬下椅子,，他去了就和故意和那里管事的吵起來，然后帶他手下一個實習走了,，另外幾個也不想搬都走了,，我一個人也沒用也就走了,，在路上就連實習生都笑我太老實，一句話不說,，我就很奇怪,，我承認我老實，但是幫忙搬下東西會死啊,，哎,。后來事件搞到總工那里，沒辦法,，總工又把我們叫去再搬,，自己親自搬，（那個工程師很吊,，沒來）我看著也挺無奈的,。
; }+ R) d) T/ u/ d

機械路慢

的確，辦公室的氛圍很重要,，新人特別容易受影響

正在連接...

首先你要了解老板為什么特招這樣的人進來,，其次，相處中,，你想保全自己,，盡量少接觸，讓他把你看成透明人,。你想挑大梁,，那就和他拼個有你無我。

aacreem

正在連接... 發(fā)表于 2017-1-7 16:44
首先你要了解老板為什么特招這樣的人進來,，其次,，相處中，你想保全自己,，盡量少接觸,，讓他把你看成透明人。 ...

謝謝提點 我會注意的

沙縣小吃

老實人挨欺負,，跑不掉

五面怪

對待這樣無奈的事情,，自己又左右不了！若無其事的對待就行啦,，嘴畢竟長在人家身上,！
5 K$ y$ Y  q+ J3 M善待自己才對、遏制自己不好的情緒,！

eastrong

單獨一個辦公室,，再安排個項目自己做去,，既揚其長，又避其短,。到時間了,，如果還是負能量源頭，能開就開了吧,。

人中狼

準備離開吧,，除非你有必須留下的原因，不然,，不管你怎么處理都難免會受到對方的影響,，這對你個人的情緒，工作態(tài)度,，個人發(fā)展都沒有益處,，畢竟你是給老板打工的，并不是給他打工的,，還是準備離開吧,。

隨X風

工作氛圍不好，太影響心情,，乘早走

面壁深功

做人原則,，坐端立正，對事不對人,。如果別人對你人,，反擊的權利在你手里,，可以忍一時,，絕不允許屢屢為之。