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我是一名機(jī)械配件銷售,,接觸的客戶遍布大江南北長城內(nèi)外,,春節(jié)將至,給客戶發(fā)福利,,發(fā)慰問之余順便采訪和調(diào)查了各地工程師的年終獎(jiǎng)和薪酬待遇,。數(shù)據(jù)基本還是客觀和詳實(shí)的,我歸納總結(jié)了一下寫了這篇報(bào)告,希望能給大家一個(gè)參考,。(我說的都是稅后收入哈,。)
春節(jié)的年終獎(jiǎng),大概只有1%的人可以拿到10W+,,絕大部分在沿海大城市,,加上他們平時(shí)的薪資收入,年入應(yīng)該可以達(dá)到35+,。這些人設(shè)計(jì)水平高,,學(xué)歷相對高,并且公司的平臺也好,,拿到的是高端項(xiàng)目,,公司業(yè)務(wù)發(fā)展良好。
大約有10%左右的人年終獎(jiǎng)可以達(dá)到1W+以上,,20%左右是第十三個(gè)月的薪水,,這種的我感覺比較普遍,剩下的基本上是一兩千,,幾百元甚至一分沒有的,,比較悲催,這有可能跟近年來機(jī)械行業(yè)低迷不振有關(guān)系,,而且天津的大型國有企業(yè),,有的已經(jīng)半年多沒有發(fā)薪水,夫妻倆本來都在同一家國有企業(yè)里,,很受到大家羨慕的,,結(jié)果現(xiàn)在生活陷入窘境。所以這樣看來,,夫妻不從事同一行業(yè),也算是一種風(fēng)險(xiǎn)對沖吧,。
北上廣深以及省會一類的大城市,,水平高的工程師,作為主要設(shè)計(jì)人 稅后年入過20W的并不太多,,大部分人在10-15W左右徘徊,。有些人甚至年入之后6-7W,因?yàn)閷W(xué)歷低,,比如大專,,進(jìn)入的是小作坊,經(jīng)常會免費(fèi)加班,,設(shè)計(jì),、裝配、售后全都干,收入也不過如此,。并且就算買一根螺絲釘,,老板也要親自去淘寶上貨比三家,就害怕工程師從中漁利,。唉,,這種遭遇可想而知 。,。,。。,。
二三線城市的工程師稅后年入6-10W 應(yīng)該是比較普遍的,。當(dāng)然工作不能全看收入,比如單位離家近,,福利制度完善,,相對穩(wěn)定,學(xué)習(xí)新東西比較多,,這都是可以參考的指數(shù),。畢竟在三線城市收入10W要比一線城市收入15W幸福得多。
也有985畢業(yè)的研究生進(jìn)入軍工企業(yè),,一線城市,,年入只有 6-7W的,而且還挺忙,。我問他為什么這樣選擇呢,?他說在這樣的單位可以開拓見識,學(xué)到很多新東西,,另外就是單位承諾可以分房,,在一線城市分套房子,也是很大的福利,。不過必須工作到40歲之后,,房子才能完全屬于自己。也就是說,,一輩子基本套牢在這套房子和這個(gè)單位了,。
薪酬福利相對高的企業(yè),大部分是大中型民企,,研發(fā)型企業(yè),,外企,這類相對規(guī)范的企業(yè),,有著比較固定的企業(yè)管理福利制度,。小公司則要看老板是否是技術(shù)出身,,如果是,那么對待設(shè)計(jì)還是不錯(cuò)的,。如果不是,,就很痛苦了。就比如非標(biāo)的單位,,老板不顧一切拿下一個(gè)訂單,,當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)說,這種導(dǎo)軌只能使用THK的重載荷導(dǎo)軌,,否則無法使用,。老板回答說:“這不就是一堆鐵嗎?先設(shè)計(jì),,做的時(shí)候再說,!”結(jié)果設(shè)計(jì)完了,要交貨了,,THK導(dǎo)軌的單套價(jià)格就好幾萬,,并且貨期達(dá)到三四個(gè)月,根本等不了,,上銀還無法替換這么大的載荷,。。,。,。。,。,。最后我不知道他們老板是怎么解決的,估計(jì)是害了客戶也害了自己,。,。。,。,。
新的一年又要開始了,我相信很多人又會重新選擇工作,,甚至選擇自己工作的城市,希望以上所述,,能給大家一個(gè)參考吧,。另外,你也可以說說你的收入和工作所在地以及行業(yè),,給大家多點(diǎn)信息,。
寫的有點(diǎn)倉促,如果有人想知道更多具體信息的話,可以給我留言,,我知道的一定會如實(shí)告訴大家,。
最后,希望大家新的一年一切都順利,!
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