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我是一名機(jī)械配件銷售,,接觸的客戶遍布大江南北長城內(nèi)外,春節(jié)將至,給客戶發(fā)福利,,發(fā)慰問之余順便采訪和調(diào)查了各地工程師的年終獎(jiǎng)和薪酬待遇,。數(shù)據(jù)基本還是客觀和詳實(shí)的,我歸納總結(jié)了一下寫了這篇報(bào)告,,希望能給大家一個(gè)參考,。(我說的都是稅后收入哈。)
春節(jié)的年終獎(jiǎng),,大概只有1%的人可以拿到10W+,,絕大部分在沿海大城市,加上他們平時(shí)的薪資收入,,年入應(yīng)該可以達(dá)到35+,。這些人設(shè)計(jì)水平高,學(xué)歷相對高,,并且公司的平臺(tái)也好,,拿到的是高端項(xiàng)目,公司業(yè)務(wù)發(fā)展良好,。
大約有10%左右的人年終獎(jiǎng)可以達(dá)到1W+以上,,20%左右是第十三個(gè)月的薪水,這種的我感覺比較普遍,,剩下的基本上是一兩千,,幾百元甚至一分沒有的,比較悲催,,這有可能跟近年來機(jī)械行業(yè)低迷不振有關(guān)系,而且天津的大型國有企業(yè),,有的已經(jīng)半年多沒有發(fā)薪水,,夫妻倆本來都在同一家國有企業(yè)里,很受到大家羨慕的,,結(jié)果現(xiàn)在生活陷入窘境,。所以這樣看來,夫妻不從事同一行業(yè),,也算是一種風(fēng)險(xiǎn)對沖吧,。
北上廣深以及省會(huì)一類的大城市,水平高的工程師,,作為主要設(shè)計(jì)人 稅后年入過20W的并不太多,,大部分人在10-15W左右徘徊。有些人甚至年入之后6-7W,,因?yàn)閷W(xué)歷低,,比如大專,進(jìn)入的是小作坊,經(jīng)常會(huì)免費(fèi)加班,,設(shè)計(jì),、裝配、售后全都干,,收入也不過如此,。并且就算買一根螺絲釘,老板也要親自去淘寶上貨比三家,,就害怕工程師從中漁利,。唉,這種遭遇可想而知 ,。,。。,。,。
二三線城市的工程師稅后年入6-10W 應(yīng)該是比較普遍的。當(dāng)然工作不能全看收入,,比如單位離家近,,福利制度完善,相對穩(wěn)定,,學(xué)習(xí)新東西比較多,,這都是可以參考的指數(shù)。畢竟在三線城市收入10W要比一線城市收入15W幸福得多,。
也有985畢業(yè)的研究生進(jìn)入軍工企業(yè),,一線城市,年入只有 6-7W的,,而且還挺忙,。我問他為什么這樣選擇呢?他說在這樣的單位可以開拓見識(shí),,學(xué)到很多新東西,,另外就是單位承諾可以分房,在一線城市分套房子,,也是很大的福利,。不過必須工作到40歲之后,房子才能完全屬于自己,。也就是說,,一輩子基本套牢在這套房子和這個(gè)單位了。
薪酬福利相對高的企業(yè),,大部分是大中型民企,,研發(fā)型企業(yè),外企,這類相對規(guī)范的企業(yè),,有著比較固定的企業(yè)管理福利制度,。小公司則要看老板是否是技術(shù)出身,如果是,,那么對待設(shè)計(jì)還是不錯(cuò)的,。如果不是,就很痛苦了,。就比如非標(biāo)的單位,,老板不顧一切拿下一個(gè)訂單,當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)說,,這種導(dǎo)軌只能使用THK的重載荷導(dǎo)軌,,否則無法使用。老板回答說:“這不就是一堆鐵嗎,?先設(shè)計(jì),,做的時(shí)候再說!”結(jié)果設(shè)計(jì)完了,,要交貨了,,THK導(dǎo)軌的單套價(jià)格就好幾萬,并且貨期達(dá)到三四個(gè)月,,根本等不了,,上銀還無法替換這么大的載荷。,。,。。,。,。。最后我不知道他們老板是怎么解決的,,估計(jì)是害了客戶也害了自己,。,。,。。,。
新的一年又要開始了,,我相信很多人又會(huì)重新選擇工作,甚至選擇自己工作的城市,,希望以上所述,,能給大家一個(gè)參考吧。另外,你也可以說說你的收入和工作所在地以及行業(yè),,給大家多點(diǎn)信息,。
寫的有點(diǎn)倉促,如果有人想知道更多具體信息的話,,可以給我留言,,我知道的一定會(huì)如實(shí)告訴大家。
最后,,希望大家新的一年一切都順利,!
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