樓主: 歸航
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合作兩年,，又爆一個(gè)。真應(yīng)了那句話“人不為己,，天誅地滅,。” |
點(diǎn)評(píng)
作為老板或許能看到這一點(diǎn),，但一旦涉及到工作進(jìn)度和錢,，你覺得他會(huì)怎么對(duì)待只謀一身清凈、不沾一絲煙塵的我們呢,？
再者,，一個(gè)企業(yè)要招一個(gè)新技術(shù)員配合搞開發(fā)，僅磨合期都要兩個(gè)月以上,，這還是保守估計(jì)能盡快招到人,，且那人技術(shù)過硬的情況下。咱們都是在工作中能獨(dú)擋一面的人,，所涉及的工作不論是誰,，都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的。
打工的，也得看你處于什么樣的立場(chǎng)和位置,。作為老板不會(huì)因?yàn)樯僖粋�(gè)人而理解你的工作,，偏偏這個(gè)人在一定程度上又影響著你的工作進(jìn)度。工作任務(wù)由此造成拖延,，是直接牽涉績(jī)效和獎(jiǎng)金的,。這可不是瞎操心。
怎么說了,，我又不是老板,，我只是打工的，我把自己的事情做好了,，其他事情是老板考慮的,，操那心干嘛
你倒是想的挺開的。不過事情已經(jīng)基本落定,，之后怎么發(fā)展便不是我該去想的了,，只是閑暇來論壇發(fā)個(gè)牢騷。
既然事情公事公辦了,，那么私下的交情基本上畫上句號(hào)了,。誰讓我們對(duì)上反饋的態(tài)度和意見在很大程度上能決定對(duì)方的去留呢？人非完人,，得失與否也只有自己清楚啊
還是公司制度不規(guī)范,、規(guī)定好了各自的職責(zé)、你做好了自己的事,，剩下的扔給對(duì)方就行了,。其他事情，就不關(guān)你的事了
所以不論站在同事還是朋友的立場(chǎng),，公司向我們征求意見的時(shí)候都是勸留不勸離的,。但是倘若對(duì)方一意孤行，那么作為同事便只能公事公辦了,。企業(yè)招人不易,，更何況留人呢？
額,，你想多了,。情況是對(duì)方的某些行為影響到了公司的工作進(jìn)度，所牽涉的并不僅限于他們的個(gè)人工作范圍,。致使上面對(duì)他很不滿,。合作兩年，私下我們是有交情的,，但是站在公司的立場(chǎng),，要換人,，需要聽取我這邊的意見。
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