評(píng)上大工匠 10萬(wàn)補(bǔ)貼到

宇宙立方

近日,，遼寧省政府發(fā)布《關(guān)于弘揚(yáng)“工匠精神”加強(qiáng)遼寧省技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,，提出優(yōu)化技術(shù)工人職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)設(shè)置，試點(diǎn)向上增加工匠技師和遼寧大工匠兩個(gè)層級(jí)(以下統(tǒng)稱“工匠群體”),，技術(shù)工人應(yīng)在企業(yè)服務(wù)達(dá)到一定年限方可參評(píng),。

其中工匠技師由企業(yè)自主評(píng)定和動(dòng)態(tài)聘用,，評(píng)定數(shù)量和聘用期限由企業(yè)自行確定,，確保企業(yè)生產(chǎn)一線主體工種均有分布,。

遼寧省每年在工匠技師中培養(yǎng)選拔出省政府命名的100名遼寧大工匠。

工匠技師入選遼寧大工匠后,，由企業(yè)根據(jù)實(shí)際實(shí)行不少于3年的聘任期,，期間由企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，期滿后通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),，可繼續(xù)參加遼寧大工匠選拔,。

工匠群體將享受以下10項(xiàng)待遇：

1企業(yè)對(duì)評(píng)定的工匠技師給予聘期內(nèi)每月不低于3000元的崗位技能津貼(工匠技師崗位技能津貼可計(jì)入企業(yè)成本在稅前列支,，有條件的地區(qū)可由政府和企業(yè)按比例承擔(dān)),。遼寧大工匠由省政府一次性給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，享受省級(jí)優(yōu)秀專家待遇,。重點(diǎn)推薦獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)的遼寧大工匠享受國(guó)務(wù)院特殊津貼,。鼓勵(lì)各市對(duì)工匠群體在購(gòu)租住房,、子女上學(xué)等方面予以支持。

2加大對(duì)技能要素參與分配的激勵(lì)力度,，鼓勵(lì)企業(yè)在制定分配政策時(shí)向工匠群體傾斜。遼寧省定期制定發(fā)布工匠技師崗位工資指導(dǎo)價(jià)位,。引導(dǎo)加大人力資本投資,，鼓勵(lì)企業(yè)采取協(xié)議薪酬、持股分紅等方式,，試行年薪制和股權(quán)制,、期權(quán)制，提高技術(shù)工人收入水平

3鼓勵(lì)工匠群體通過(guò)技術(shù)講座,、巡回授課等帶徒傳技活動(dòng),，為省內(nèi)行業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)后備技能骨干，企業(yè)可給予相應(yīng)的課時(shí)補(bǔ)助,。

4企業(yè)可優(yōu)先為本企業(yè)培養(yǎng)產(chǎn)生的工匠群體建立企業(yè)年金和商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),。業(yè)績(jī)突出的工匠群體，達(dá)到法定退休年齡后,，在本人自愿的前提下,，仍可繼續(xù)聘任和享受相應(yīng)待遇。

5依托工匠群體,，在省內(nèi)核心產(chǎn)業(yè),、骨干企業(yè)重點(diǎn)建設(shè)一批高水平技能大師工作站(室),，每個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室給予20萬(wàn)元支持，每個(gè)省級(jí)技能大師工作站給予10萬(wàn)元支持,。

6支持企業(yè)立足崗位開展技能提升培訓(xùn),，對(duì)開展的急需、緊缺行業(yè)的職業(yè)(工種)技師培訓(xùn)和新型學(xué)徒制培訓(xùn),，政府給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,。支持開展技師培訓(xùn)效果顯著、工匠技師達(dá)到一定比例的企業(yè)申報(bào)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地,，每個(gè)入選單位給予500萬(wàn)元專項(xiàng)支持

7根據(jù)企業(yè)需求聘請(qǐng)國(guó)外知名專家來(lái)遼開展講座和技術(shù)指導(dǎo),，鼓勵(lì)企業(yè)選派工匠到國(guó)內(nèi)外提升技能。為技術(shù)工人技能提升搭建平臺(tái),，為遼寧產(chǎn)業(yè)與國(guó)際先進(jìn)技術(shù)接軌創(chuàng)造條件,。

8遼寧大工匠經(jīng)過(guò)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員專家評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，可直接獲得研究員級(jí)高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格,。

9提高工匠群體的政治待遇,，注重在技術(shù)工人中發(fā)展黨員、評(píng)選勞動(dòng)模范及推選黨代表,、人大代表和政協(xié)委員,。

10引導(dǎo)和鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員向一線崗位流動(dòng)，具備相應(yīng)技能操作水平并在本企業(yè)技能操作崗位一線工作達(dá)到規(guī)定年限的工程技術(shù)人員,，可參評(píng)本企業(yè)工匠技師和遼寧大工匠,，原專業(yè)技術(shù)職稱保留。

有錢賺,，坐辦公室在車間沒區(qū)別,。

小孔是學(xué)徒

不高

韓寒11

這些應(yīng)該都是一些大型國(guó)企的待遇，小企業(yè)是沒有的

面壁深功

其實(shí)ZF早應(yīng)該大力推這件事,！其現(xiàn)實(shí)作用、影響和意義,，遠(yuǎn)大于給教育的津貼,。

五面怪

這待遇福利、沒那個(gè)省能這么高調(diào)啦,！

小陳cz

工匠流失嚴(yán)重

韓寒11

小陳cz 發(fā)表于 2017-3-19 09:29
工匠流失嚴(yán)重

北方工匠都流到南方啦

pokerkings

每一條都似曾相識(shí),，只適用于國(guó)企，且真正執(zhí)行時(shí)，不知道會(huì)“變通”成啥樣,。
* k3 F- N8 P4 F# O' k1 A* \個(gè)人不喜歡這種頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳的路子，面對(duì)全線潰敗的戰(zhàn)局,，并是幻想著以一個(gè)點(diǎn)的突破來(lái)扭轉(zhuǎn),，是不可能的，行業(yè)環(huán)境得不到改善,，再多的些類政策也是枉然,。