這個職業(yè)全國缺口近1000萬 別再說工作不好找了綜合03-19 10:20[url=] 大[/url]
: I! P1 I% y$ J" [4 b y3 A來源:工人日報(ID:grrbwx) 3月15日,人社部召開會議,,要求貫徹落實《技工教育“十三五”規(guī)劃》。人社部副部長湯濤表示,,要大力發(fā)展技工教育,,著力培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的后備產(chǎn)業(yè)工人和高技能人才。 近年,,技能人才缺口巨大,,政府工作報告中屢提“工匠精神”,人社部專門印發(fā)《技工教育“十三五”規(guī)劃》,。未來幾年,,技能人才迎來利好,,當屬無疑。 - [ h3 ^% a. q9 m0 A/ f; d
[size=1em]這個職業(yè)全國缺口近1000萬,,別再說工作不好找了…
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3 F/ ]; g/ x8 |3 \緊俏 全國高級技工缺口近1000萬 ( f" L7 {% \; d S. Y
[size=1em]中華全國總工會黨組成員李守鎮(zhèn)委員在全國政協(xié)十二屆五次會議第二次全體會議上發(fā)言時指出,,在日本,整個產(chǎn)業(yè)工人隊伍的高級技工占比40%,,德國則達到50%,。而我國,這一比例僅為5%左右,,全國高級技工缺口近1000萬人,。0 u9 W1 Z! Y F6 Y1 K/ y! Y2 a
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中華全國總工會黨組成員李守鎮(zhèn)委員在全國政協(xié)十二屆五次會議第二次全體會議上發(fā)言時指出,在日本,,整個產(chǎn)業(yè)工人隊伍的高級技工占比40%,,德國則達到50%。而我國,,這一比例僅為5%左右,,全國高級技工缺口近1000萬人。 社會科學(xué)文獻出版社發(fā)布的2017年人才藍皮書《中國人才發(fā)展報告(NO.4)》指出,,我國高級技工缺口高達上千萬人,。而10多年前,有關(guān)部門針對60家企業(yè)所作的調(diào)查顯示,,技術(shù)工人中,,高級技師比重僅占0.1%,技師和高級技工也僅各占1.1%和6.1%,。 2015年底,,全國共有技工院校2545所,其中,,技師學(xué)院434所,,在校生322萬人,就業(yè)率達到97.4%,,骨干院校就業(yè)率達到100%,。 重視 政府工作報告屢提“工匠精神” ! u$ ?" U8 e& @ Z! U4 `8 I
[size=1em]國務(wù)院總理李克強在今年的政府工作報告中明確提出:要大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化,,恪盡職業(yè)操守,,崇尚精益求精,完善激勵機制,,培育眾多“中國工匠”,,打造更多享譽世界的“中國品牌”,推動中國經(jīng)濟發(fā)展進入質(zhì)量時代。
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$ E9 T: K( J& n- M5 D國務(wù)院總理李克強在今年的政府工作報告中明確提出:要大力弘揚工匠精神,,厚植工匠文化,,恪盡職業(yè)操守,崇尚精益求精,,完善激勵機制,,培育眾多“中國工匠”,打造更多享譽世界的“中國品牌”,,推動中國經(jīng)濟發(fā)展進入質(zhì)量時代,。 在去年的政府工作報告中,李克強明確:鼓勵企業(yè)開展個性化定制,、柔性化生產(chǎn),,培育精益求精的工匠精神,增品種,、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌。 2016年12月8日,,在北京召開的高技能人才座談會上,,國務(wù)院副總理馬凱指出,高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分,,是工人隊伍的核心骨干和優(yōu)秀代表,,是創(chuàng)新技術(shù)技能、創(chuàng)造社會財富的重要力量,,在推動技術(shù)創(chuàng)新,、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中發(fā)揮著重要作用。 實惠 中央明確提高技術(shù)工人待遇 ![]()
& l) [$ t) s" ?5 l. N* e[size=1em]2016年3月17日,,“十三五”規(guī)劃綱要正式公布;3月21日,,《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》(以下簡稱《意見》)公布,。綱要和《意見》明確,要在薪酬,、落戶,、培訓(xùn)等方面采取措施,提高技術(shù)工人待遇,。
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7 j1 e8 ^, _* O2016年3月17日,,“十三五”規(guī)劃綱要正式公布;3月21日,,《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》(以下簡稱《意見》)公布,。綱要和《意見》明確,要在薪酬、落戶,、培訓(xùn)等方面采取措施,,提高技術(shù)工人待遇。 不斷提高經(jīng)濟待遇 綱要指出,,要健全高技能人才薪酬體系,,提高技術(shù)工人待遇。 同時,,《意見》中也有類似表述:“不斷提高技術(shù)技能人才經(jīng)濟待遇和社會地位,。” 制定專門激勵辦法 綱要明確,,保障人才以技能要素參與利益分配,,以市場價值回報人才價值,強化對人才的物質(zhì)和精神激勵,。 而《意見》則提出了具體措施,,要研究制定技術(shù)技能人才激勵辦法,探索建立企業(yè)首席技師制度,,試行年薪制和股權(quán)制,、期權(quán)制。 落戶大城市不是夢 綱要提出,,省會及以下城市要全面放開對高校畢業(yè)生,、技術(shù)工人、職業(yè)院校畢業(yè)生,、留學(xué)歸國人員的落戶限制,。 同時,綱要也要求推廣專業(yè)技術(shù)職稱,、技能等級等同大城市落戶掛鉤做法,。 支持 大力發(fā)展技工教育 2 C/ j9 m2 H- b9 Y
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人社部副部長湯濤在15日召開的會議上要求: 要大力發(fā)展技工教育,,提供技能人才支撐,; 把深化校企合作作為提升技工院校核心競爭力的重要舉措,繼續(xù)強化招生工作,,依托技工院校大力開展職業(yè)培訓(xùn),; 在研究制定提高技能人才待遇等相關(guān)政策措施時,要充分考慮技工院校的政策需求,,開展企業(yè)新型學(xué)徒制,、職業(yè)訓(xùn)練院、職業(yè)培訓(xùn)包等改革試點時,,要把技工院校作為“試驗田”,; 進一步完善條件保障,,完善生均撥款政策,落實各項建設(shè)項目,,實施好高技能人才振興計劃,。 2016年12月印發(fā)的《技工教育“十三五”規(guī)劃》則明確: 把培育工匠精神作為技工院校重點教學(xué)內(nèi)容,貫穿技工教育全過程,; 堅持高端引領(lǐng),,提出大力發(fā)展技師學(xué)院、實施技工教育高端引領(lǐng)計劃,,著力培養(yǎng)大國工匠,; 首次明確技工院校中級工班、高級工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于中專,、大專、本科學(xué)歷落實相關(guān)待遇,; 明確技工院校比照同層次職業(yè)院校標準落實經(jīng)費,。 5 M7 o, p# i% _) y7 S
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