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每當站在十字路口上的時候,選擇是最難的,,也是最痛苦的時候。
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目前就職于一家上市公司,主要是從事其內(nèi)飾零部件的生產(chǎn),屬于一級供應商,,主要是一汽大眾奧迪、上汽通用,、長安福特等合資主機廠,。整個集團屬于中國民營企業(yè)500強。我們是集團下一家上市控股公司,,進入公司從事整個公司的自動化改造,面試的時候公司總經(jīng)理說自己成立自動化團隊進行公司自動化的改造,。然而董事長面試的時候就說自己不做,,全部從外面引入,自己只做些產(chǎn)線和方案的規(guī)劃,。然而目前自動化只有我一個人在弄,。不來不知道,一來嚇一跳,,整個公司內(nèi)部做事的風格就是部門協(xié)調(diào)困難,,相互推諉,內(nèi)部管理混亂,,導致自動化項目很難實施下去,,很多供應商說我們公司不適合做自動化,推行太困難,,我們是需要供應商把飯嚼碎喂到嘴里吃,,有些跟供應商把關系都鬧僵了。董事長的管理方式還是老一輩的管理模式,,很多事都是親自管理,,總經(jīng)理并沒有什么實際權力,財務批準只有2000元以下,,其余全部都由董事長批準,,總經(jīng)理也不作為,一天到晚都是會議,。很多項目董事長一看費用(合理的投入產(chǎn)出內(nèi)),,就沒有批準。) n1 s' z9 a: ^) l7 C+ Z
X" |. Y/ n; }/ A w. z 由于公司內(nèi)部的環(huán)境及董事長的思想原因,,今年計劃離職,,目前有幾家公司在接觸,,有兩家比較好的。
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7 x, C& _2 \7 B/ @9 o 第一家在老家三線城市,,目前公司剛成立不久,,主要做機器人本體研發(fā)和系統(tǒng)集成,目前系統(tǒng)集成工程師緊缺,,計劃30人,。薪資年薪稅后13萬,五險六天制,,年終獎金根據(jù)公司年度的經(jīng)營情況決定,。房價均價6000。
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第二家在目前所在地強二線城市,,是一家外資上市公司,,給主機廠配套的一級供應商,自己成立了自動化公司,,目前整個設計團隊有30多人,,計劃100人左右。薪資每月14K,,五險一金五天制,,年底雙薪。房價均價16000,。6 \! z" h5 g1 k( i! z
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第一家公司離家近,,幾年后就可以付個首付買房,小孩以后讀書有著落了,。但三線城市對個人眼界畢竟比二線要差點,,還有整個自動化周邊的配套也要差很多。( h) B, v4 E/ a5 ]0 I+ ]
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第二家公司自動化分公司目前是本地區(qū)數(shù)一數(shù)二,,是朋友推薦過去的,,也有同事跳槽過去,加班比較多,,加班無薪資,。公司將本地區(qū)自動化行業(yè)的薪水提高了50%,但是在這邊安家還是比較吃力,。- ?; U) N1 T$ P# K+ T
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現(xiàn)在糾結(jié)如何選擇,。請大神分析一下,謝謝,!, X+ @, R1 S+ V
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