如何做好本職工作,？

xioahui

剛大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)在很迷茫，改怎么辦呢？
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xueqingchao

有這種感覺很正常, 做了很多年的人,有時(shí)也很迷茫;

給自己一個(gè)清晰的規(guī)劃, 越詳細(xì)越好, 在這個(gè)過程中首先突現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì),如果沒有培養(yǎng)一個(gè); 我覺得外語依然是一個(gè)不錯(cuò)的選擇;

淡然

把當(dāng)下的工作做好,，如果每天都有進(jìn)步，心里也就踏實(shí)了許多,。

合理扯淡

樓主學(xué)的什么專業(yè),？在上班了嗎？做的什么工作,？

freedom3936

領(lǐng)導(dǎo)給你的都是本職工作,，按要求、按時(shí),、按點(diǎn),、保質(zhì)、保量

xiaobing86203

一,、 嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度
在工作中,，首先需要解決的問題就是思想觀念問題,，具體點(diǎn)講就是對(duì)待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職,，增強(qiáng)工作責(zé)任感,、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)于任何一個(gè)人來講,，都是不可忽視的首要因素,。
0 v6 Q! c2 e* t1 c+ Z二、團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神
在工作中,，我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體,，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作,，都是緊密相連的,。所以，心中必須應(yīng)具共同協(xié)作,、相互依存的整體關(guān)系意識(shí),。作為一個(gè)單位或部門的員工，我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，同樣還要對(duì)他人,、對(duì)單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任。比方說我們工作的單位就像似一臺(tái)大機(jī)器,，而每一個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器上的任一個(gè)齒輪,，假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了，產(chǎn)生運(yùn)轉(zhuǎn)困難的話,，都會(huì)引起其他齒輪的不正常運(yùn)轉(zhuǎn),，而且還會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器設(shè)備的操作運(yùn)作。因此,，這就要求我們廣大員工團(tuán)結(jié)友愛,、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，才不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,。
6 t8 i/ w1 S! t( x三,、努力提高自身的綜合素質(zhì)
做好本職工作，不但要以大局為重,，以企業(yè)的利益為重,；還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,，對(duì)做好本職工作起決定性的作用,。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證,。只有自身綜合素質(zhì)提高了,，才能勝任自己的本職工作,，才不會(huì)影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展,。
社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，科技在日新月異的進(jìn)步，這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工,，只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，著實(shí)提高文化理論水平，不停開拓視野,，不斷提高自己的修養(yǎng),；強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能,，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中,，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，以致將工作做到盡善盡美,。
四,、較強(qiáng)的工作責(zé)任心
! U3 O: U% u2 y' P' q所謂的責(zé)任心：就是每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為，敢為負(fù)責(zé)的心態(tài),；是對(duì)他人,、對(duì)集體、對(duì)社會(huì),、對(duì)國家及整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度,。工作時(shí)中，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義,，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)，應(yīng)對(duì)工作懷有高度的責(zé)任心,。
1 s" e$ m# w4 n) T: }只有對(duì)工作忠誠、守信,，才能把對(duì)工作的責(zé)任心,，作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。
五,、發(fā)揚(yáng)高超的敬業(yè)精神
* ?2 ?/ {- ]9 z  I: d# r% ^% p8 v所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作,，將工作當(dāng)成自己的事。其具體表現(xiàn)為：忠于職守,、盡職盡責(zé),、盡心盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé),、一心一意,、一絲不荀,、任勞任怨、精益求精,、善始善終的職業(yè)道德,。
在工作中，做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益出發(fā),，尊重自己的工作,，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神,，貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去,。
六、具有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神
0 i; [* {$ t* r: L奉獻(xiàn)精神的作用就是：你要從內(nèi)心驅(qū)使自己,，全力以赴地去工作,、去勞動(dòng)、去服務(wù),、去做到無私,；也就是去做到100%地獻(xiàn)出你的智力和體力。以奉獻(xiàn)精神的作用內(nèi)涵激勵(lì)我們自己樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀，努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì),，把工作和企業(yè)的利益放在第一位,，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨的去工作,。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智，在實(shí)踐中不斷增長自己的智慧,，不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值,。
5 A' I7 h. G, ]0 i七、要有平和細(xì)致的心境
& s4 Z. P) d9 }* X$ ?6 P' ^一個(gè)人在一生的工作中,，難免會(huì)犯什么錯(cuò)誤,，出什么大、小差錯(cuò),，但只要適時(shí)的調(diào)整心態(tài),，及時(shí)的去總結(jié)教訓(xùn)、悔過改新,，也不失為明智之舉,。千萬不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分�,，坐在那怨天尤人，停滯不前,，從而坐失了良機(jī),。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤，總結(jié)錯(cuò)在哪了,，又何以會(huì)出這樣的錯(cuò)誤,，最后再加以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，不放過任一個(gè)微小的犯錯(cuò)的細(xì)節(jié),，努力改正工作方法,，就會(huì)把工作做得完美。
* h) O. I8 v/ I# W( v八,、謙受益,、滿遭損
% |* R1 j' I9 q$ U# b( S想要把工作干好，就必須做到謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教,、不恥下問、博采眾長,。只有廣泛聽取不同見解人群的意見,，特別是同行中對(duì)方的反對(duì)意見，就更有必要認(rèn)真的去分析分歧的原因,，找出持反對(duì)意見的內(nèi)在因素,，然后再去對(duì)癥下藥，才能解決實(shí)際工作中所存在的問題,。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié),，逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水準(zhǔn)，只有這樣才能把本職工作做好,！

韓寒11

不光樓主迷茫,，連工作多年的人都迷茫，建議想做什么就做什么,，不要猶豫