“忠誠度”是個什么東西？

jary亦風

這里我還要說的一個就是地域歧視,，早先發(fā)展起來的嚴重歧視中西部的打工者！很難融入當?shù)厣鐣?/td>

xiaobing86203

忠誠是建議在價值互等的基礎上，即老板認為你值這個價,，而你又認為付出有回報,，物有所值；這里面得拋開貪婪,，否則無法談忠誠,！

hunyann

打個比方,，狗的忠誠是100%,，貓是20%，豬是60%,，馬是70%,，毛驢是80%,l老婆是10%。仁兄弟是--100%,。

肉絲兒1

上家就遇到了個優(yōu)越感十足的領導,，口口聲聲說掌握了員工的命運，果斷走人

熊anh

jary亦風 發(fā)表于 2017-4-18 14:26
! T+ U( v; u$ A+ ]0 R6 j這里我還要說的一個就是地域歧視,，早先發(fā)展起來的嚴重歧視中西部的打工者,！很難融入當?shù)厣鐣?/blockquote>

地域歧視在中國是極普遍的，幾乎無處不在,。
或許是因為我中國人近代史上長期被欺負,，極度缺乏自信，所以當能找到一丁點優(yōu)勢感時,，就迫不急待的把尾巴翹起來了,。
. G( t- }) @& w! H9 {- L$ }( B* ^

遺城落夢Ω

什么事情只要沒辦法了就來個道德綁架，都能把責任推脫到別人身上,。

熊anh

旗桿ah 發(fā)表于 2017-4-18 13:29
忠誠度這種東西應該由員工自己提出來,，而不應該是老板要求員工必須有忠誠度。

當老板要求員工的忠誠度以后,，就不可能再獲得忠誠度,，一旦說出來，除了讓人反感,，再無其他作用,。
2 q+ `  k* Q% b- z2 v6 ?. k
$ @3 P! D& G; f- D3 Z% x# |  g

面壁深功

能做到技術保密已經(jīng)不錯了吧

江蘇阿虎wyh

的確見過很多“忠誠度”很高的員工，就是盡職盡責為企業(yè)工作,，感覺就是一種責任感,！

未來第一站

還是羅胖說的好，當球隊管理。