我是老板我容易嗎?

正在連接...

其實選擇是雙向的，當老板選擇了這樣的員工時候,，老板就該自己想想招工標準是否該改下了。

雨傾城

別談別的,，談錢就好,，老板拿高薪，拿高分紅,。連工資也舍不得,，負責上千萬的項目，拿著5000工資,，換你你干啊

鄒皛寧

當老板嘛,，就是要會使用手下的人

諸行無常

寫的很好，我差點就想不領工資只干活了,。,。

五面怪

各有各的苦衷,，互相理解吧,！

lgliang_429

那你還吃飽撐的做什么老板啊，直接做義工多好�,。,。�,！

旗桿ah

和之前一篇有關忠誠度討論的帖子完美呼應,，其實樓主就是糾結忠誠度問題，認為他是老板,，是他給了員工工作的機會,，員工的一切都要聽他的，要對他忠誠

三軸坐標系

就沖樓主這句“每位員工都應感謝你的老板”,，我就認定你不是一個好老板,，我要感激的只有我的父母和生命人中的貴人,，樓主你這種人配不上。你的員工跟了你這樣的老板算他們倒霉,。你必須先感激你的員工,，是他們?yōu)槟銊?chuàng)造了價值，你不容易,，你的員工更不容易,，你在這發(fā)牢騷，呵呵,。

旗桿ah

旗桿ah 發(fā)表于 2017-4-19 11:50
4 N, y. J/ F' M# S2 |4 S; J和之前一篇有關忠誠度討論的帖子完美呼應，其實樓主就是糾結忠誠度問題,，認為他是老板,，是他給了員工工作的 ...

' y0 V$ L1 l- D9 k而且樓主通篇表達的想法都很極端，你的員工又不是沒有完成任務,，又不是做了什么對你的公司不利的事情,，你到底在糾結什么呢。
覺得員工做的事配不上你開的工資,，直接找員工說就是了,，不行就解雇，找別人,。如果這個工資找不到別的人愿意來做,，那就說明是你的問題。

xiaobing86203

真是公說公有理婆說婆有理啊,，無言以對,，真能呵呵了@！