70后技術(shù)工人的苦有誰能理解

akeey

　　我在西北的一個(gè)小城市里出生,、長大,、上學(xué),、工作,、結(jié)婚,、成家,，除了上大學(xué)在外地,，整個(gè)的生活軌跡基本就在這里，讓現(xiàn)在的90后,、00后很難理解,，可這是我們這一代人大多數(shù)的真實(shí)狀況�,！　�

+ e2 T& D; H: i: Z$ Q; P最初在一家國企當(dāng)一個(gè)小技術(shù)員,，當(dāng)時(shí)，我們的廠長,、書記開大會(huì),、小會(huì)最愛講的一句話是“現(xiàn)在你們工作不努力，以后你們就要努力找工作”,。不久,，90年代末,，因?yàn)檫@種那種的原因，整體的行業(yè)不景氣,，當(dāng)年朱總理一句話,，于是，工人下崗了,，廠長,、書記、主任,、科長什么的都調(diào)走了,，換個(gè)地方繼續(xù)。

+ ^+ t: R# e9 {- Z; n& K) v　　于是我們開始蹉跎找工作了,，當(dāng)時(shí)就想,，企業(yè)完蛋了難道是我們這些傻工人的錯(cuò)，是我們這些人工作不認(rèn)真不努力,，沒想明白,，后來，我又有了新的工作,，在那里我拼命工作,，從基層的技術(shù)員干起一直做到了車間技術(shù)主管，2009年,，企業(yè)被一家大型國企收編,，我做到了工廠的設(shè)備主管工程師,�,！�
　
　　2015年，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,，母公司決定關(guān)閉我們工廠,，我再一次下崗，因?yàn)槲沂桥R時(shí)的編制,，這時(shí)候,，我只是感到有一點(diǎn)累，真的,，哪一個(gè)人離開了工作18年的地方都有這種感覺,，可是，我就不明白了,，為什么,，不論是改革也罷、還是進(jìn)步也罷,，最后總要由我們這些在基層的工人來承受陣痛,、付出代價(jià)呢,，我們有罪嗎，我們是被這個(gè)社會(huì)拋棄的垃圾嗎,？我們工作不努力嗎,？如果不向上級(jí)獻(xiàn)媚就是不求進(jìn)步，不弄虛作假就是工作不努力的話,，我認(rèn),，可是，哪一個(gè)家伙敢這么說,，什么時(shí)候社會(huì)風(fēng)氣變成這個(gè)樣子了,，是我們落后這個(gè)時(shí)代的進(jìn)步了嗎，如果這就是進(jìn)步,，我情愿永遠(yuǎn)落后,，至少，落后的社會(huì)里還有良知,，讓人心安,。

　　但是生活還得繼續(xù)，于是,，再一次找工作,，第一次老板說：“你們這些國企的下崗職工都是垃圾，老子給你們掙錢工作的機(jī)會(huì),，是看得起你們,，你們要感恩，要忠誠企業(yè),�,！庇谑请x開。
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　　離開后,，不久又找到一家民企,，主管告訴我，因?yàn)槲业纳眢w狀況不能承擔(dān)企業(yè)的工作任務(wù),，所以,。。,。,。于是我又一次失業(yè)，這時(shí)候,，我47歲,。于是，再?zèng)]有于是了,，當(dāng)年廠長說的“以后你們就要努力找工作”成了現(xiàn)實(shí),，找工作極度困難了,。

　　許多次，人家一看年齡,，簡(jiǎn)歷就不在看了,，直接說年齡超限了，什么技術(shù),、什么能力,，然并卵，你的年齡超了,，一句話抹掉了一切,，不再需要面子，能找到的工作基本上都是月薪2000以下的,，而且是競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈的,，你不干有許多人在排隊(duì)等著上崗，可是月薪2000以下,，能有什么用,，個(gè)人保險(xiǎn)都交，這邊國家喊著勞動(dòng)力資源不足要延長退休的年齡,，我們還有自己掙錢繳納各種保險(xiǎn),，那邊招聘的年齡門檻基本上不是35就是40，根本就沒有我們的工作機(jī)會(huì),，我們也不想工作,，可是不工作行嗎，離退休的日子越來越遠(yuǎn),，我們的就業(yè)環(huán)境越來越差,。
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　　下崗，我們是首當(dāng)其沖,，就業(yè),，我們要給年輕人機(jī)會(huì),；我們這一批大齡下崗工人根本就是被社會(huì)故意遺忘,，被拋棄掉的，我們是垃圾嗎,，我們沒有給社會(huì)創(chuàng)造過財(cái)富和利潤嗎,，為什么我們總是被傷害，誰來管我們,，生活的壓力,，就業(yè)的壓力，現(xiàn)實(shí)逼著我們自問,，我們這些大齡下崗工人到底還有沒有用,，我們是不是被社會(huì)厭惡的垃圾,，先是被國家拋棄，再是被社會(huì)拋棄,，真的讓我們自己也要拋棄自己了是嗎,，難道我們這些70后的國企下崗工人真的該死、該被淘汰了嗎,。
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未來第一站

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弱肉強(qiáng)食的法則從來沒有改變過,！靠誰都靠不住。

pokerkings

每一代人都有各自的心酸痛楚,，外界總是有太多我們無法改變的東西,，既然無法改變，又何必糾結(jié),。
70后與80后,，80后與90后，代溝是顯而易見的,，樓主所說,，部分年輕的社友不理解，這也是再正常不過的事情,，樓主完全不必介意,。
, I$ G2 F- E" S' r- }3 z0 g; S- a+ e是否被別人遺忘、是否被世界拋棄都不是最重要的,，最重要的是知道自己該做什么,。

竹筠俠

樓主實(shí)在西部混么 何不到東南方找找機(jī)會(huì)，那邊機(jī)會(huì)相對(duì)多些
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4 P# C! W2 |1 g- g+ R6 S有很多中西部的人在那邊工作,，安家

合理扯淡

別人再理解又怎樣,？過去的又無法再重來，明天也不會(huì)因別人理解而變好,。
別人不理解又怎樣,？明天也不會(huì)因此而變壞。
如果糾結(jié)于別人是不是理解,，那明天真的有可能會(huì)變壞,。

老鷹

大西北這種地方不能混的，你要是到長三角或珠三角,，早就把日子過好了,。你在西北這種地方，除了極個(gè)別會(huì)混關(guān)系或運(yùn)氣好的人,，大家都很難受,。也許農(nóng)民好點(diǎn)。

正在連接...

首先感覺樓主人際關(guān)系有點(diǎn)問題,，其次到了這個(gè)年齡早就該為自己留后路了,，了解下周邊的企業(yè)環(huán)境，熟悉下自己崗位的競(jìng)爭(zhēng)力,，爬上個(gè)管理職位,，到了47歲的年齡，中層管理超過這個(gè)年齡企業(yè)基本都不會(huì)要的,。樓主還是缺少危機(jī)感啊,。

祥云飛魚

在國內(nèi)時(shí)刻要有危機(jī)感 不然很悲劇。 醫(yī)保養(yǎng)老 食品健康都得考慮  特別體制內(nèi)不那么穩(wěn)職業(yè),。
! Z8 U( l/ w. N+ P5 Q* t我也算70后   剛畢業(yè)事業(yè)編 設(shè)計(jì)院,，回頭想想當(dāng)初離開也是明智的。
$ {" M1 J' G7 X4 |) \1 T) l國內(nèi)國企 可以說大部分混日子,，最近接觸非常多的航空 配套國企 也是在混日子,。什么技術(shù)改革 什么引進(jìn)高端人才  

albert.tang

現(xiàn)實(shí)有時(shí)就是這么的殘酷和無奈。

韓寒11

樓主的年齡在一線城市還是比較好找到工作的