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70后技術(shù)工人的苦有誰能理解

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1#
發(fā)表于 2017-4-20 19:00:19 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  我在西北的一個小城市里出生,、長大,、上學,、工作,、結(jié)婚,、成家,,除了上大學在外地,,整個的生活軌跡基本就在這里,讓現(xiàn)在的90后,、00后很難理解,,可這是我們這一代人大多數(shù)的真實狀況�,! �  h* Y7 v3 O& a# S' S

, A& D7 x; C: I5 D+ Z* N% X最初在一家國企當一個小技術(shù)員,,當時,我們的廠長,、書記開大會,、小會最愛講的一句話是“現(xiàn)在你們工作不努力,,以后你們就要努力找工作”。不久,,90年代末,,因為這種那種的原因,整體的行業(yè)不景氣,,當年朱總理一句話,,于是,工人下崗了,,廠長,、書記、主任,、科長什么的都調(diào)走了,,換個地方繼續(xù)。
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  于是我們開始蹉跎找工作了,,當時就想,,企業(yè)完蛋了難道是我們這些傻工人的錯,是我們這些人工作不認真不努力,,沒想明白,后來,,我又有了新的工作,,在那里我拼命工作,從基層的技術(shù)員干起一直做到了車間技術(shù)主管,,2009年,,企業(yè)被一家大型國企收編,我做到了工廠的設(shè)備主管工程師,�,!�$ A1 G4 Q: g  y9 K& ?# O
 
" b! E! B+ h, `6 `) P. p& G' o  2015年,受經(jīng)濟危機的影響,,母公司決定關(guān)閉我們工廠,,我再一次下崗,因為我是臨時的編制,,這時候,,我只是感到有一點累,真的,,哪一個人離開了工作18年的地方都有這種感覺,,可是,我就不明白了,,為什么,,不論是改革也罷、還是進步也罷,最后總要由我們這些在基層的工人來承受陣痛,、付出代價呢,,我們有罪嗎,我們是被這個社會拋棄的垃圾嗎,?我們工作不努力嗎,?如果不向上級獻媚就是不求進步,不弄虛作假就是工作不努力的話,,我認,,可是,哪一個家伙敢這么說,,什么時候社會風氣變成這個樣子了,,是我們落后這個時代的進步了嗎,如果這就是進步,,我情愿永遠落后,,至少,落后的社會里還有良知,,讓人心安,。
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  但是生活還得繼續(xù),于是,,再一次找工作,,第一次老板說:“你們這些國企的下崗職工都是垃圾,老子給你們掙錢工作的機會,,是看得起你們,,你們要感恩,要忠誠企業(yè),�,!庇谑请x開。
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  離開后,,不久又找到一家民企,,主管告訴我,因為我的身體狀況不能承擔企業(yè)的工作任務,,所以,。。,。,。于是我又一次失業(yè),這時候,,我47歲,。于是,,再沒有于是了,當年廠長說的“以后你們就要努力找工作”成了現(xiàn)實,,找工作極度困難了,。' |2 \  y5 t2 n# H& \/ e

; R& ~2 q, P" v  P  許多次,人家一看年齡,,簡歷就不在看了,,直接說年齡超限了,什么技術(shù),、什么能力,,然并卵,你的年齡超了,,一句話抹掉了一切,,不再需要面子,能找到的工作基本上都是月薪2000以下的,,而且是競爭相當激烈的,,你不干有許多人在排隊等著上崗,可是月薪2000以下,,能有什么用,,個人保險都交,這邊國家喊著勞動力資源不足要延長退休的年齡,,我們還有自己掙錢繳納各種保險,,那邊招聘的年齡門檻基本上不是35就是40,根本就沒有我們的工作機會,,我們也不想工作,可是不工作行嗎,,離退休的日子越來越遠,,我們的就業(yè)環(huán)境越來越差。
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3 x+ k+ u% s" m3 [/ m8 m- N$ {  下崗,,我們是首當其沖,,就業(yè),我們要給年輕人機會,;我們這一批大齡下崗工人根本就是被社會故意遺忘,,被拋棄掉的,我們是垃圾嗎,,我們沒有給社會創(chuàng)造過財富和利潤嗎,,為什么我們總是被傷害,誰來管我們,,生活的壓力,,就業(yè)的壓力,,現(xiàn)實逼著我們自問,我們這些大齡下崗工人到底還有沒有用,,我們是不是被社會厭惡的垃圾,,先是被國家拋棄,再是被社會拋棄,,真的讓我們自己也要拋棄自己了是嗎,,難道我們這些70后的國企下崗工人真的該死、該被淘汰了嗎,。
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評分

參與人數(shù) 2威望 +201 收起 理由
防彈蝸牛 + 1 樓主這樣的帖子是第三發(fā)了吧,。。,。
老鷹 + 200

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2#
發(fā)表于 2017-4-20 19:10:41 | 只看該作者
本帖最后由 未來第一站 于 2017-4-20 19:13 編輯 * _8 e; Y7 m0 T7 n
. S! z! d, w, ?$ h7 a1 }4 c& c) y
弱肉強食的法則從來沒有改變過!靠誰都靠不住,。
3#
發(fā)表于 2017-4-20 19:20:12 | 只看該作者
每一代人都有各自的心酸痛楚,,外界總是有太多我們無法改變的東西,,既然無法改變,又何必糾結(jié),。) ?. \7 x, y( o% O" z) |
70后與80后,,80后與90后,代溝是顯而易見的,,樓主所說,,部分年輕的社友不理解,這也是再正常不過的事情,,樓主完全不必介意,。- J) t/ \) f8 G- }4 G! d% ]
是否被別人遺忘、是否被世界拋棄都不是最重要的,,最重要的是知道自己該做什么,。
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4#
發(fā)表于 2017-4-20 19:29:50 | 只看該作者
樓主實在西部混么 何不到東南方找找機會,那邊機會相對多些9 q% Y9 x/ t' O# ~% _; M, y: s
, W) J$ E5 ?6 z# Y7 x. k
有很多中西部的人在那邊工作,,安家
5#
發(fā)表于 2017-4-20 19:37:47 | 只看該作者
別人再理解又怎樣,?過去的又無法再重來,明天也不會因別人理解而變好,。! S$ K) k) H8 L, u: A$ f
別人不理解又怎樣,?明天也不會因此而變壞。
8 S6 _6 M0 v9 I* ]; ~- M; U如果糾結(jié)于別人是不是理解,,那明天真的有可能會變壞,。

點評

太對了,,與事情本身無關(guān)的人的評價,無論褒貶,,唯有你在意的時候,,才會影響到你  發(fā)表于 2017-4-21 09:04
6#
發(fā)表于 2017-4-20 19:42:17 | 只看該作者
大西北這種地方不能混的,你要是到長三角或珠三角,,早就把日子過好了,。你在西北這種地方,除了極個別會混關(guān)系或運氣好的人,,大家都很難受,。也許農(nóng)民好點。
7#
發(fā)表于 2017-4-20 19:44:54 | 只看該作者
首先感覺樓主人際關(guān)系有點問題,,其次到了這個年齡早就該為自己留后路了,,了解下周邊的企業(yè)環(huán)境,熟悉下自己崗位的競爭力,,爬上個管理職位,,到了47歲的年齡,中層管理超過這個年齡企業(yè)基本都不會要的,。樓主還是缺少危機感啊,。
8#
發(fā)表于 2017-4-20 21:37:40 | 只看該作者
在國內(nèi)時刻要有危機感 不然很悲劇。 醫(yī)保養(yǎng)老 食品健康都得考慮  特別體制內(nèi)不那么穩(wěn)職業(yè),。& z" |: a" X/ c3 p# J
我也算70后   剛畢業(yè)事業(yè)編 設(shè)計院,,回頭想想當初離開也是明智的。
) f! f$ E! I% B1 @4 ^3 U國內(nèi)國企 可以說大部分混日子,,最近接觸非常多的航空 配套國企 也是在混日子,。什么技術(shù)改革 什么引進高端人才  
9#
發(fā)表于 2017-4-20 22:37:03 | 只看該作者
現(xiàn)實有時就是這么的殘酷和無奈。
10#
發(fā)表于 2017-4-20 22:57:24 | 只看該作者
樓主的年齡在一線城市還是比較好找到工作的
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