轉(zhuǎn)載：公司實行“末位淘汰制”淘汰員工被判賠3萬余元

xiaobing86203

文中有些看不懂：“約定合同期限至2016年5月14日止,，彭某月工資3500元；雙方勞動關(guān)系解除前12個月,，彭某月平均工資為9924元,。”
% H  w/ b% l! s  B. f* H哪位大神解釋下,，為什么他工資漲這么快�,。�,？,？

合理扯淡

xiaobing86203 發(fā)表于 2017-5-4 14:35
文中有些看不懂：“約定合同期限至2016年5月14日止，彭某月工資3500元,；雙方勞動關(guān)系解除前12個月,，彭某月 ...

勞動合同上的工資低于實際工資，這很正常呀,！很多公司為了避稅或是預(yù)防糾紛,，都會這樣干。
4 Y( P! r3 a. [3 h3500是指勞動合同上寫明的工資,，后面的9924是實發(fā)工資,。

xiaobing86203

合理扯淡 發(fā)表于 2017-5-4 14:44
1 a. @& V3 F' c勞動合同上的工資低于實際工資，這很正常呀,！很多公司為了避稅或是預(yù)防糾紛,，都會這樣干。
7 H! d8 b4 s2 T4 z1 K3500是指勞動 ...

# E% D' E0 Z. b+ l原來如此,，這種方法是為了避個稅還是企業(yè)稅呢,？？

所羅門_x

還好,，還給個理由,。前年我那老板開人都不需要理由，活來了急招,，忙完了急裁,！手法玩的爐火純青，有次發(fā)貨裝車從外面叫來個小鏟車,，200/小時,，裝完師傅算的是1.5小時不滿一小時按一小時算，老板不樂意了,，大喊大叫,！結(jié)果那人是本地的，指著老板的臉道,；你敢不給錢試試,！看老板雄赳赳奔人家面前還以為要動手呢，哪知道從口袋里摸出200塞他手里,，笑著說,；好，給你,！等鏟車走后從員工發(fā)火道,；以后誰找他干活我開除誰！在場的幾十個員工沒一個上前勸架的,，都在等著看戲,！

合理扯淡

所羅門_x 發(fā)表于 2017-5-4 15:13
還好，還給個理由,。前年我那老板開人都不需要理由,，活來了急招，忙完了急裁,！手法玩的爐火純青,，有次發(fā)貨裝 ...

, G' Y+ M6 o. `) u& J勞動局一般效率比較低，很多又傾向于企業(yè),，所以不是太過分的事,，員工要走法律途徑，是不劃算的,。勞動法應(yīng)該要多保護(hù)勞動者：如果糾紛中,，企業(yè)違法的,，應(yīng)該再額外賠償勞動者在訴訟期間的誤工費(fèi)用,。

jinwei1997

上海這邊也有這樣的公司啊,，那是不是可以告他們了？公司做法簡直太無理,，要提高員工的業(yè)績,，就要想其他辦法，而不是這種方法,。
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機(jī)械路慢

Vecror 發(fā)表于 2017-5-4 13:55
8 @$ ~' A8 q" a1 x- N這周剛發(fā)的會議紀(jì)要,，呵呵。,。

末位,，總有一個是最后一名啊
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