轉(zhuǎn)載：公司實(shí)行“末位淘汰制”淘汰員工被判賠3萬余元

xiaobing86203 · 發(fā)表于 2017-5-4 14:35:32

文中有些看不懂：“約定合同期限至2016年5月14日止，彭某月工資3500元,；雙方勞動關(guān)系解除前12個月,，彭某月平均工資為9924元,。”
哪位大神解釋下,，為什么他工資漲這么快�,。�,？,？

合理扯淡 · 發(fā)表于 2017-5-4 14:44:37

xiaobing86203 發(fā)表于 2017-5-4 14:35& N# m6 X% P6 N. Z
文中有些看不懂：“約定合同期限至2016年5月14日止，彭某月工資3500元,；雙方勞動關(guān)系解除前12個月,，彭某月 ...

勞動合同上的工資低于實(shí)際工資，這很正常呀,！很多公司為了避稅或是預(yù)防糾紛,，都會這樣干。
3500是指勞動合同上寫明的工資,，后面的9924是實(shí)發(fā)工資,。

xiaobing86203 · 發(fā)表于 2017-5-4 14:48:40

合理扯淡發(fā)表于 2017-5-4 14:44* b2 `- t2 y" U4 H6 h, ^
勞動合同上的工資低于實(shí)際工資，這很正常呀,！很多公司為了避稅或是預(yù)防糾紛,，都會這樣干。& S7 S$ ~, ~/ h( }# L
3500是指勞動 ...

原來如此,，這種方法是為了避個稅還是企業(yè)稅呢,？？

所羅門_x · 發(fā)表于 2017-5-4 15:13:12

還好,，還給個理由。前年我那老板開人都不需要理由,，活來了急招,，忙完了急裁！手法玩的爐火純青,，有次發(fā)貨裝車從外面叫來個小鏟車,，200/小時，裝完師傅算的是1.5小時不滿一小時按一小時算,，老板不樂意了,，大喊大叫！結(jié)果那人是本地的,，指著老板的臉道,；你敢不給錢試試,！看老板雄赳赳奔人家面前還以為要動手呢，哪知道從口袋里摸出200塞他手里,，笑著說,；好，給你,！等鏟車走后從員工發(fā)火道,；以后誰找他干活我開除誰！在場的幾十個員工沒一個上前勸架的,，都在等著看戲,！

合理扯淡 · 發(fā)表于 2017-5-4 15:24:22

所羅門_x 發(fā)表于 2017-5-4 15:13- i5 g. G" R& v! i6 D9 z; H
還好，還給個理由,。前年我那老板開人都不需要理由,，活來了急招，忙完了急裁,！手法玩的爐火純青,，有次發(fā)貨裝 ...

勞動局一般效率比較低，很多又傾向于企業(yè),，所以不是太過分的事,，員工要走法律途徑，是不劃算的,。勞動法應(yīng)該要多保護(hù)勞動者：如果糾紛中,，企業(yè)違法的,，應(yīng)該再額外賠償勞動者在訴訟期間的誤工費(fèi)用,。

jinwei1997 · 發(fā)表于 2017-5-4 16:19:27

上海這邊也有這樣的公司啊，那是不是可以告他們了,？公司做法簡直太無理,，要提高員工的業(yè)績，就要想其他辦法,，而不是這種方法,。

機(jī)械路慢 · 發(fā)表于 2017-5-5 09:50:16

Vecror 發(fā)表于 2017-5-4 13:55! D0 c; v& u- V) [4 D' `
這周剛發(fā)的會議紀(jì)要，呵呵,。,。

末位，總有一個是最后一名啊

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