越老越吃香,機械最大的謊言!

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       還記得大學(xué)時，老師說說機械行業(yè)是越老越吃香的行業(yè),，大家都傻傻的信了,！
       后來呆過幾間公司，發(fā)現(xiàn)個現(xiàn)象,，一般都是主管領(lǐng)導(dǎo)或者個別年齡比較大,，其他的都是畢業(yè)三五年以內(nèi)的年輕人或者學(xué)徒！
8 S! Q7 n, v( ]+ j8 Q) U, @      上次有人在我帖子里留言,，說機械沒有十年八年長年累月的積累,，哪能牛逼？
/ k; E7 D- f$ Q8 ]0 V還舉例說什么小學(xué)沒畢業(yè)在車間呆了幾十年技術(shù)牛逼開寶馬,！我就納悶了,，挖地搬磚那也叫技術(shù)？是在研究導(dǎo)彈大飛機嗎,？一般的行業(yè),，新人三年不能獨立工作自己滾蛋，老人三個月不能獨立自己也滾蛋,，哈哈,！哪有時間給你！
" p: G$ w0 h* N) L       再后來去過一些福利待遇比較好的單位拜訪,，里面大叔級別確實多,，不過這樣的單位畢竟是少數(shù),。
1 y7 k- q1 w+ \' D( ~9 N       機械越老學(xué)吃香，干嘛很多公司招聘的要求都是35歲以下,，為什么不招,，60歲以上？哈哈,！
       機械越老越吃香,，干嘛很多公司30多歲的人不見了？去哪了,？大家可知道,？
       機械越老越吃香，十年前在論壇很活躍的人,，如今去哪了,？
       機械，也是個吃青春飯的行業(yè),，你信不,？

NBB20

歲數(shù)大的一般也是轉(zhuǎn)管理了,，或者做總工 主任之類了
有能力 經(jīng)驗的也不可能是社招去的，所以35歲在社招里面算是非常大歲數(shù)了
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Cavalier_Ricky

新人三年不能獨立工作自己滾蛋,？那要看什么部門了,。要是設(shè)計部門還敢這么要求，那這個部門的工作,，技術(shù)分量也不咋樣了,。
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就像你說的一些福利待遇比較好的單位，年輕人想擠進去,，估計也費勁,。
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老人三個月不能獨立自己也滾蛋，這個很可以有,。年齡和針對業(yè)務(wù)的工齡相差太大,，技術(shù)上跟年輕人一樣的，也很多,。
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" a5 J' Y/ ?7 X9 Z( J不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,。

總想停留在普遍人群里的人，我也不喜歡。
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另外,，機械工作越老越吃香,，不等于你就那么熬出年頭就有了。

4 r0 r7 Z4 }* A) R8 \. l% X這話的意思是,，在技術(shù)上,，老的很容易勝過年輕人的意思。

但職場上,，一個人能不能被重用,，看的不僅僅是技術(shù)。大學(xué)老師能教你技術(shù)知識,，但很少有大學(xué)老師能教你怎么在社會上摸爬滾打,。

多年前在論壇很活躍的人們?nèi)ツ膬毫耍咳ツ甑氖聝菏且粋�,。再說,，你就不能讓人家自己當(dāng)老板啊,？


( o$ H0 {$ }% W* X- z干嘛很多公司30多歲的人不見了,？不到三十的便宜啊�,。�,！

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Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2017-5-30 15:03
新人三年不能獨立工作自己滾蛋,？那要看什么部門了,。要是設(shè)計部門還敢這么要求，那這個部門的工作,，技術(shù)分量 ...

1 L: ~2 ?+ Q# _; l2 p除了最后一句,，其他全部不認同！全部反對！
首先國內(nèi)的機械行業(yè)都是個比較淺的行業(yè),，大家都在某個狹小領(lǐng)域,。既沒深度也沒廣度，飛機導(dǎo)彈那些高深技術(shù),，普通人夠不著,，其他一般的技術(shù)三年不能獨立要么基礎(chǔ)不行，要么混日子,！
30多歲的機械人,，性價比已經(jīng)很低了，一般公司養(yǎng)不起那么多,，可以滾了,！如果掌握什么牛逼技術(shù)？國內(nèi)哪有什么牛逼技術(shù),，就拿我上次畫的設(shè)備來說,，螺絲都是進口的，沒有一件標(biāo)準件是國產(chǎn)的,！至于滾去哪,？我相信不會所有的都創(chuàng)業(yè)，能創(chuàng)業(yè)的畢竟是少數(shù),！還有華為34以上的就趕走,？這意味著什么？
% O- z7 a4 P* s1 E10年前在社區(qū)很活躍的人,？絕不是因為去年才銷聲匿跡,，退隱江湖的，同上,，不搞機械了,，自然沒必要關(guān)注論壇啥了！
不知你在什么行業(yè),！
, k- j0 V8 B$ v" @; ^2 Z( q* E觀點基本不認同,，見諒！
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孟德爾斯鳩

老了并不想做很多,。不知如何是好

yzghsx

什么掙錢干點什么吧

albert.tang

那要看這個老字在姓的前面還是后面,，在后面的肯定吃香。

Cavalier_Ricky

1518517222 發(fā)表于 2017-5-30 16:03
3 r1 b5 [; E: s. R$ m) f除了最后一句,，其他全部不認同,！全部反對！
9 h. d3 A6 S( I7 ^! _/ @首先國內(nèi)的機械行業(yè)都是個比較淺的行業(yè),，大家都在某個狹小領(lǐng) ...

* e3 Z8 E3 e9 p. |. s7 Q實體企業(yè),，本來就是針對某狹小領(lǐng)域生存的,，何況是其中的員工呢？

全世界實體企業(yè)的員工都是這樣的吧,。

$ V$ K: u9 ^% w3 u2 ?再說,，高深技術(shù)，不一定局限在軍工,，不一定在高大上的項目中,。


% f0 ^, n0 b. D9 g$ D* H再說，總抱怨中國的一般企業(yè)多差,，卻不知那些猖狂的老板們的底氣哪里來的,。不就是這些廉價而不上進的年輕人給撐著的嗎？
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我,，從小而不是現(xiàn)在年齡上來了才說：我不關(guān)心普通人的思想,。我說的普通人，是指沒有上進心,、不愿意主動吃苦耐勞的人,。

多幾個趁早吃苦、努力提高自己的年輕人,，那些靠山寨,、靠低劣產(chǎn)品撈錢的企業(yè)們也就能多死掉幾個。


不知你了解多少家國內(nèi)的機械企業(yè),。中國的企業(yè),，問題不在淺，而在不精,。

出的活兒不精,，價格就上不去，利潤率也就上不去,。這說明，一個員工能給公司帶來的經(jīng)濟價值就上不去,。那么,，自然地，企業(yè)就無法支付高水平的工資,。

" @; v9 N, z6 C3 ^) J( |( a可老板還想多掙錢,，怎么辦？拼命增加廉價勞動力,，確實是中國企業(yè)普遍存在的問題,。
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這家公司能給你這個崗位的普遍工資封頂能到多少，看產(chǎn)品就知道了,。想要超出產(chǎn)品利潤率的工資,，那真的是不可能。

可，你如果努力提高自己了,，你就不用去這種公司了,。

# l3 M' S8 D7 s4 v9 R0 a一個普通電焊工，八九千每月包吃住,，也不是沒有,。就看你自己的了。

8 Y. C6 H9 S+ ]% {& {* |對于采用進口零件,，這不只是中國的情況,，世界包括發(fā)達國家也普遍存在。

/ _. [+ J6 ~* S" T你又不是賣螺絲的,，你是賣設(shè)備的,，裝進那些進口零件，你能賣出去,，你能賣出好價錢,，就已經(jīng)是很成功的商業(yè)行為了。還想要什么,？
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! \  x9 U2 U; g# N) ?7 q至于越老越吃香,，你希望這個事情成為普通員工中普遍存在的現(xiàn)象，有可能嗎,？

' x) t9 F- J4 a: U5 D, J& e; f一個公司100個員工,，十年后一百個員工都吃香了？什么行業(yè)能如此,？優(yōu)勝劣汰,，在哪里都一樣。
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4 b1 W# G1 H* i4 I3 W再說,，國情在變,。尤其是在變化很快的中國，拿過去去推測將來,，需要很大的膽子,。

" N- M* y5 _- d, s6 E起碼，連我現(xiàn)在長期出差的湖南偏遠地區(qū),，這兩三年,，對機械設(shè)備需求的眼光和要求，提高很多,。

* Y4 P( M  w4 s也已看見不少年輕人發(fā)現(xiàn)市場搶進來搞非標(biāo)設(shè)計了,，也把幾個客戶給忽悠過去了。

我對客戶說：那邊便宜,，你愿意的話我無所謂,。但,，回來再找我，我要漲價,。
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科Zhanke323

嗯,，越老越吃香,，肯定是騙人的，別被騙了,，趁年輕多吃些香的,，老了吃得香不香誰也不知道啊

面壁深功

這個命題應(yīng)該是指同一個人來講吧。正象講學(xué)歷,、知識越多越好一樣