從小小禮盒,，看出一家公司的格局

合理扯淡

    前公司,，一次給員工發(fā)節(jié)日福利,，也就100塊左右的禮盒吧,。當(dāng)時(shí)有一個(gè)同事正在辦離職,，這同事平時(shí)工作挺認(rèn)真,，被領(lǐng)導(dǎo)之間的派系斗爭(zhēng)給害慘了。禮盒發(fā)下來(lái),，這位同事也有一份,，第二天，人力資源部發(fā)現(xiàn)這同事只有幾天就要辦完離職了,，于是人力資源按領(lǐng)導(dǎo)要求,，又跑到車間，把這個(gè)禮盒給要回去了,。

    對(duì)這樣一件事,，如果要找一個(gè)詞來(lái)形容，除了“惡心”,，你會(huì)想到什么,？

    本來(lái)很多人就為這同事抱不平，看到這樣的情況,，心里更是哇涼哇涼的：要是我離職了,，這鳥(niǎo)公司肯定也是這樣,。

    那天下午，俺們幾個(gè)同事基本沒(méi)干活,，關(guān)著門在自己的小辦公室里侃大山,，而周圍很多同事也都在議論這件事，看得出大家的情緒還是受到不小的影響,。

    本來(lái)是一件再小不過(guò)的事,，卻幾乎傳遍了全公司，至于大家伙的感想嘛,，你懂的,！

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    在這位人力資源的領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，他為公司省了點(diǎn)錢,，但他卻選擇性忽略了：為這點(diǎn)錢,，卻觸碰了公司幾百號(hào)人本就脆弱的歸宿感，試問(wèn),，此時(shí)的你,，面對(duì)這樣一家公司還會(huì)有認(rèn)同感嗎？

    或許在這位領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),，其他同事不過(guò)是看看熱鬧的吃瓜群眾而已,。但是這些“吃瓜群眾”真的就只是看看熱鬧嗎？當(dāng)他們心生涼意時(shí),，手中的工作會(huì)不會(huì)也同時(shí)懈怠下來(lái)呢,？答案是當(dāng)然的！

    俺簡(jiǎn)單的替老板算了筆帳,，一個(gè)禮盒按100元算,，公司要回一個(gè)禮盒，節(jié)省100元,，按公司的平均工資大約150元/人*天,。全公司七、八百人,，至少有一半聽(tīng)說(shuō)了這件事,，據(jù)身邊很多人聊到此事時(shí)的反應(yīng)，可以預(yù)見(jiàn)他們?cè)诼?tīng)到這事之后的一段時(shí)間,，工作質(zhì)量會(huì)有一些下降,，姑且按下降5%算。數(shù)學(xué)再不好的人也該知道,，這損失,，早夠一大堆禮盒了。至于后續(xù)可能造成的員工離職率之類，對(duì)這樣一家公司來(lái)說(shuō),，實(shí)在太遙遠(yuǎn)了,，肯定就不在領(lǐng)導(dǎo)考慮之列，人家只考慮伸手就能抓得著的東西,。

    這兩天有社友在說(shuō)“員工離職時(shí),，最能看出公司或是領(lǐng)導(dǎo)的素養(yǎng)”。一個(gè)小小的禮盒也一樣能看出一家公司的格局,，如果你遇到的公司也是這么點(diǎn)格局,，那么機(jī)會(huì)合適就閃人吧！

機(jī)械路慢

兔死狐悲

防彈蝸牛

這位人力資源的領(lǐng)導(dǎo)估計(jì)也處在派系斗爭(zhēng)中

面壁深功

群眾舉報(bào)的緣故,。

200904105239

樓主是沒(méi)遇到更奇葩的公司,，一個(gè)月前我離職，公司辦的事比你同事還心寒

鑫森淼炎垚

這類事每個(gè)公司都有,，見(jiàn)怪不怪了,。中國(guó)人的小家子氣顯露了。

合理扯淡

200904105239 發(fā)表于 2017-6-2 14:42
樓主是沒(méi)遇到更奇葩的公司,，一個(gè)月前我離職，公司辦的事比你同事還心寒

0 m( ^' n( d  C找各種借口克扣工資,？然后潑各種臟水,？
! {3 Q# b; a! t' E: k9 l* y

sunza501

這種公司大把大把

所羅門_x

馬屁精哪會(huì)考慮這些啊,，不然他就成梟雄了。

LIUYASHAN

離職的的員工就是傳播這家企業(yè)的種子,，這家企業(yè)在圈子的名聲不會(huì)好,，損失大了去了。世界很大,，圈子很小
我以前的公司,，員工離職還按照上年度的績(jī)效給員工發(fā)年終獎(jiǎng)呢