在日本做機械設(shè)計的感受31：之前一步

合理扯淡 · 發(fā)表于 2017-6-12 11:32:17

本帖最后由合理扯淡于 2017-6-12 14:40 編輯

謝謝樓主分享
樓主的所說的思路,，如果單就工作中的應(yīng)用而言,，就包括目標(biāo)分解能力,，將工作目標(biāo)逐步分解至具體可實施,，這也是現(xiàn)在的管理學(xué)中最看重的一種能力,，國內(nèi)企業(yè)最學(xué)見的就是：管理者扔出一個目標(biāo),，但是卻連他自己也不知道如何分解,，如何實施。

yzghsx · 發(fā)表于 2017-6-12 17:25:28

細(xì)節(jié)態(tài)度知識決定一切

未來的風(fēng)箏 · 發(fā)表于 2017-6-13 10:26:25

魍者歸來發(fā)表于 2017-6-11 21:286 x$ ]1 e: W- k' O, b. g1 K0 P
看過日本工程師寫的產(chǎn)品策劃書,，驚為天人

求分享

趙玉超 · 發(fā)表于 2017-6-13 14:47:15

學(xué)習(xí)了

willingjake · 發(fā)表于 2017-6-13 15:33:44

那個圖做的蠻好

只有快樂 · 發(fā)表于 2017-6-13 19:59:15

很明顯,，日本人在工作上的邏輯性很強，每一步都是環(huán)環(huán)相扣的,，而不是追求速成,，有目的的去追求目標(biāo)的實現(xiàn)方法。不是國人想掙錢,，是因為當(dāng)今社會沒錢太難,，沒人在乎你走的對不對，只看結(jié)果

探根究底 · 發(fā)表于 2017-6-14 20:34:12

日本做設(shè)計的企業(yè),，基本都用CAD inverter,？我這次換工作本想找個日期，日文面試都通過了,，在軟件能力測試的時候掛了,。只會SOLIDOWEKRS.后來找了好幾家都不用SolidWorks。

715840386 · 發(fā)表于 2017-6-14 21:46:55

過段時間可能要去日企了,，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),！

魍者歸來 · 發(fā)表于 2017-6-14 22:49:11

未來的風(fēng)箏發(fā)表于 2017-6-13 10:26+ I! y! w, q" c) e
求分享

這個是有簽保密合同的

周震 · 發(fā)表于 2017-6-15 10:21:55

下屬員工素質(zhì)占七分,，確實領(lǐng)導(dǎo)主要是方向把控，具體實施還得下屬去做,。

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