新公司合同讓我不安

探根究底

今天到新公司報(bào)道,，做非標(biāo)自動(dòng)化的
6 \7 v  Q( M$ I! o簽合同感覺好奇怪，
1,、直接簽的正式合同,。說好的正式工資是****，試用期3個(gè)月,，工資是80%（無加班費(fèi)）,。合同上只有個(gè)基本工資2500和加班費(fèi)的計(jì)算；
2,、簽保密協(xié)議（我可以理解）,；
3、還要簽一個(gè)“競爭就業(yè)限制合同”（即如果離職不能去哪些公司,，不能去自動(dòng)化行業(yè)）,，有離職后補(bǔ)償，當(dāng)月工資的34%,。如果違約一次性付給公司年平均工資的12倍,。這限制多久，空在那里,，說是離職的時(shí)候填寫,。（又不是什么高端產(chǎn)業(yè)，不明白為什么要簽,，問了,，得到的回復(fù)是,，公司上市要簽這個(gè)）；
/ ~  R; Y! T3 a0 S2 W4 w+ \4,、合同希望留一個(gè),，但又勞動(dòng)合同是這么做得，其他簽的合同和協(xié)議都不給我留,。

3 Q: Y5 p% t, w. c
問了其他同事，勞動(dòng)合同都差不多,，但只有我簽了什么“競爭就業(yè)限制合同”

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就自動(dòng)化公司而言挺大的,，原來感覺挺好，挺正規(guī)的�,，F(xiàn)在合同一簽,，各種不安。福利什么還不清楚,，代價(jià)就給我看了一堆,。壓力特別大，擔(dān)心被坑,。


/ z4 ~5 R+ I3 }; F) @極端假設(shè)：試用期2個(gè)月,，讓我走人，工資按2500算,，限制就業(yè)期間提供補(bǔ)助2500*34% RMB/月,。要是限制就業(yè)公司再填個(gè)24月，（目前空的,，沒填,，字簽了）我是不是就廢了？

8 I8 o& U0 u- l& s& K$ n' w0 Y' c有同事跟我說,，民營企業(yè)就這樣,，沒事兒。

探根究底

我打算去再談?wù)�,，要求改合同,。�?shí)在不改，那個(gè)什么限制就業(yè)的合同要還我,。要不回來,，我只能再出去找工作了。現(xiàn)在這家做的東西挺多,，感覺有一定的研發(fā)能力,，想留下了的。現(xiàn)在只能順其自然了�,，F(xiàn)在這行企業(yè)很多,，大部分只能做改機(jī)，想找個(gè)有研發(fā)能力的,，不太好找,。
9 `* X2 |* }8 L% J& W
補(bǔ)充內(nèi)容 (2017-6-14 16:47):
, s2 K- I3 D$ q4 w5 G4 @" z做哪行都至少以“牛逼”為目標(biāo)，要不然干不好的吧,？不想讓擔(dān)憂限制了自己的奮斗,。
; e3 ~% T- B1 v$ w' A% D! s
5 Q! [/ a( x/ }: m補(bǔ)充內(nèi)容 (2017-6-14 16:48):
下午找人事談了下，合同不好改,，但“競業(yè)限制合同”拿回來了,。我對這方面是法盲，所以還是拿回來比較好,。  

huaxiaoshuai

福利待遇什么的難度不是面試就談好了

未來第一站

# `0 \) q1 p4 O6 D3 V用你同事的話,，民營企業(yè)就這樣,，沒事兒。本身的霸王條款就是違法的,。

laurent8man

如果你是技術(shù)的大拿,，那個(gè)限制就業(yè)合同對你確實(shí)非常不利,，但小兵，公司不會(huì)理你的,。但你要是技術(shù)的牛人,，這個(gè)公司根本沒法限制你。你多慮了,。

鑫森淼炎垚

不要去了,。

韓寒11

人家都是先畫大餅，這個(gè)企業(yè)先把代價(jià)談清楚,，樓主還是找找其他朋友什么的側(cè)面打聽一下吧

一朵嬌粉嫩的花

這種合同無所謂的,，只要離職的時(shí)候他不能付競業(yè)協(xié)議款給你，你就可以不履行
% i: J$ f: e% d) v8 E2 e還有,，不是按照合同工資也就是2500的34%賠償，而是按照你12個(gè)月的工資收入的平均來賠償?shù)?/td>

lwz00195

我以前在一家公司上班的時(shí)候也遇到過這個(gè)事,，和你說下：
7 X+ Q; C0 X* c我那個(gè)公司是集團(tuán)公司底下的一個(gè)公司,，我是先和集團(tuán)簽了合同，后調(diào)到這個(gè)分公司,，
簽合同的時(shí)候也是先簽合同,，在簽保密協(xié)議，后來又要我簽競業(yè)協(xié)議（就你說的那個(gè),，離職后5年不能到相關(guān)行業(yè)工作,，否則賠款12倍年資）。我是一只拖著不簽,，后來找集團(tuán)人事,，人家說不用理這個(gè)，直接簽合同就可以了,，那個(gè)是違反合同法的,。后來集團(tuán)人事直接電話給我公司人事，以后來的就都沒簽過了,。

liushaobo1989

醫(yī)療行業(yè)很多離職后不能去同一行業(yè),，不過補(bǔ)償多