|
我們想要的無非是公平。孔子也說過不患寡而患不均,,我前面有2個(gè)相對(duì)于我來說較老的一位員工A和B,A是老板招的比較出名的公司的,B是像我一樣自己來的,,我們都是搞開發(fā)的。% ]6 y9 C" R2 s, _" X n( C% u9 |
' `7 K* T. b" \6 [$ P# |) B U8 G
前者來了2-3年什么都沒做,,后者來了到現(xiàn)在也做了三個(gè)產(chǎn)品了,,前者的工資是后者的2倍。部門經(jīng)理C來這里2年整 之前在比較出名的公司當(dāng)主管10年,,他來到這邊工資是A的三倍,,2年也沒做出什么貢獻(xiàn),卻一個(gè)一個(gè)的問題害的老板陪了好多錢,,現(xiàn)在把C請(qǐng)走了,,到現(xiàn)在老板還時(shí)不時(shí)的罵他(現(xiàn)在C一直還在聯(lián)系我讓我去他那里,我不想去),。 現(xiàn)在A也走了,B吵著要走,,老板請(qǐng)吃飯聊了下,,工資翻倍留下來了,讓他保密,。
6 F' u8 B/ _9 j/ A3 `6 p% j
' A; ]! r o8 ~$ E 現(xiàn)在回歸正軌了吧,,可是問題來了,我和B技術(shù)差是差一些,,可也不能差一倍吧,,我也第三個(gè)產(chǎn)品了啊(抱怨下),,所以一開始的不公平造就了以后不公平,。更無語的是又在別的地方請(qǐng)了技術(shù)總監(jiān),總經(jīng)理說是做開發(fā)經(jīng)理做了12年,,可是這個(gè)能騙得了我們嗎,? 拿個(gè)圖紙去試探了下,我的天啊,,這真是做同行業(yè)了開發(fā)經(jīng)理12年的,?都不懂啊,做經(jīng)理12年我相信,,但絕對(duì)不是開發(fā)的,,工資也是A的1.5倍了,還包小孩讀書什么的,。老板還在外面有個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì),,5個(gè)人的工資超過我們整個(gè)研發(fā)部的(包括3個(gè)經(jīng)理一起15個(gè)人),而且還讓他們成立公司來避稅,,而且他們還在外面接私活,。而且總經(jīng)理還讓我們?cè)趩稳怂俣壬铣^他們,* _. P6 P8 A$ T; n* }( Y
' {, g( m* L' G* ^ 哎,�,!妒紫瘓�(zhí)行官》里凌敏那句話說的真好:"我也是從員工出身的,我明白員工最需要的是什么,,是公平”這樣的事在公司還有好多,,不說了,咱啥事都忍著,,好好提高技術(shù),,等著別公司搞這行來找我,咱也當(dāng)個(gè)外來的和尚,。, h6 r ~5 A: z& }0 E, X4 Z
5 |6 C. m- l" L1 q E2 B$ Z; |
|
|