怎么與外行老板,、年輕上司相處,？

yantouchang

"主不可以怒而興師，將不可以慍而攻戰(zhàn)”,，畢竟我們都是養(yǎng)家的人“合于利而動(dòng),，不合于利而止”，如果老板給好多錢(qián)則照干,，總之為了利益,，學(xué)好技術(shù)到哪里都是打工掙錢(qián)，除非自己當(dāng)老板,。

回到過(guò)去220

深刻理解一句話“干活不由東  累死也無(wú)功”

伶仃洋

前兩個(gè)月，開(kāi)發(fā)了一臺(tái)30來(lái)萬(wàn)的設(shè)備,，裝得差不多的時(shí)候,，這時(shí)候需要一家外單位補(bǔ)充服務(wù)，他們過(guò)來(lái),，還沒(méi)搞清楚就說(shuō)這里不行那里要怎么怎么改,，加上公司上上下下的同事，一堆人圍在設(shè)備那唧唧歪歪都在提改進(jìn)意見(jiàn),，人人都有辦法,，我的天啊，我一個(gè)人激辯群雄,，說(shuō)了兩個(gè)鐘頭口干舌燥,，上司全程沒(méi)怎么說(shuō)話，后面人家走了,，老板和上司跟我說(shuō)要改，那可是大改動(dòng)啊,，他們還是覺(jué)得我設(shè)計(jì)有問(wèn)題,。我不同意，在我要求下,，換了一家服務(wù)單位,，半個(gè)月后設(shè)備搞完交貨，我的結(jié)構(gòu)一點(diǎn)不用改,。

$ w2 R1 ]" B, {公司里人人都可以提意見(jiàn),，那些屁猴精做事不咋地，吵起事來(lái)個(gè)個(gè)是行家啊,。無(wú)語(yǔ),。

管1理員改我密碼

做非標(biāo)的？
. C2 D7 ?2 B) G3 L5 V% M) x金字塔底層的公司大都這樣吧

夢(mèng)幻者

伶仃洋 發(fā)表于 2017-7-29 17:39
8 B3 z' z9 s7 F4 O& Y前兩個(gè)月,，開(kāi)發(fā)了一臺(tái)30來(lái)萬(wàn)的設(shè)備,，裝得差不多的時(shí)候，這時(shí)候需要一家外單位補(bǔ)充服務(wù),，他們過(guò)來(lái),，還沒(méi)搞清 ...

1 P* J1 Z3 V* I$ E7 F* Y) R2 D; b機(jī)械就是這樣，你做出來(lái)了,，每個(gè)人都可以指點(diǎn)你,，說(shuō)三道四，你要他去設(shè)計(jì),，肯定做不出,，所謂說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，每個(gè)人的意見(jiàn)都有不一樣的,，如果人人提一句那也要改,，這也要改，那還得了,，只要能達(dá)到要求的盡量不要改,，特別是有關(guān)聯(lián)的東西，改一處,，其他地方都要跟著變,，很麻煩
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lgliang_429

伶仃洋 發(fā)表于 2017-7-29 17:39
前兩個(gè)月，開(kāi)發(fā)了一臺(tái)30來(lái)萬(wàn)的設(shè)備,，裝得差不多的時(shí)候,，這時(shí)候需要一家外單位補(bǔ)充服務(wù)，他們過(guò)來(lái),，還沒(méi)搞清 ...

5 }8 Z/ h6 d5 u+ X( F換位角度考慮下,，別人提意見(jiàn)是為了刷存在感，表現(xiàn)下自己,，畢竟在一個(gè)公司習(xí)慣于體現(xiàn)自己的價(jià)值（雖然這不是TA的本職）,，也許TA只能片面的看問(wèn)題和提問(wèn)題。關(guān)鍵是這些只是參考,！別覺(jué)得別人一定要有設(shè)計(jì)能力,，或能通篇考慮。也許有些意見(jiàn)或部分能啟發(fā)到你（今后的設(shè)計(jì)有幫助）,。所以一般這時(shí)候不用去“舌戰(zhàn)群儒”,，聽(tīng)就好了。畢竟最終你是決定者,！你需要說(shuō)服的是你的上司和老板,！

gao_cc

說(shuō)點(diǎn)啥呢，年輕也好外行也罷,，首先是不是老板說(shuō)要做不敢說(shuō)不做或者做不了,，怕被說(shuō)不行呢，還是說(shuō)老板,、上司都不行就自己行---我說(shuō)行就行
還是有些東西不想做又不得不做,，不暢快了
總覺(jué)得還是有能聽(tīng)進(jìn)去意見(jiàn)的就干，聽(tīng)不了溝通不了就懶得溝通了,，那還是走吧沒(méi)啥可想的可抱怨地

xiong__007

這樣的公司不待也罷,，公司沒(méi)自己的定位，啥單都接,，啥單都接不到,。

老農(nóng)問(wèn)天

樓主要記住“越?jīng)]能力的人，對(duì)存在感的需求越強(qiáng)”，沒(méi)事少招嫌,，另謀出路吧,。