分享一次面試經(jīng)歷以及取舍

聆聽風_SiI88

       半個月前去南京某醫(yī)療器械公司面試的,，那家主要做麻醉機和一些其他設備,。
' j" f$ n6 m+ {       一面的時候和他們的一個負責市場的領導面談的（估計是老板娘或者老板親戚）,，由于我做過一個項目和他們的產(chǎn)品比較類似,，她對我也比較有興趣的；但我對他們的主打產(chǎn)品（麻醉機）不是很熟悉,，她讓我回去了解下再安排一個二面,。
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1 x& e0 ]& {# h  J9 Q       回來后也去網(wǎng)上查了相關的資料,，麻醉機這款產(chǎn)品技術含量確實蠻高的，個人覺得比現(xiàn)在做的產(chǎn)品含金量還是高不少（我們的設備都是手板做的,，他們的都是開模具,，不過都是發(fā)外協(xié)）。二面的時候,，主要談了一下薪資待遇和他們公司的發(fā)展前景以及規(guī)模之類的,。研發(fā)部門搞機械的3個人，其中一個是技術顧問（一周來一次）,，另外2個搞機械的92年的,，比我多個2年工作經(jīng)驗；剩下6-7人是搞電子的,。

, K8 \) g9 y  c7 e8 o6 \# d# g       再說下我現(xiàn)在公司的情況吧,，因為我現(xiàn)在的公司以前有個老工程師帶著，還能學到東西,，后來他家里有事不來了,，感覺工作上沒有老前輩指引比較迷茫；而且能感覺到領導有種有事或者其它同事不樂意做的東西分給我,，沒事的時候就把我晾著的感覺,。辭職是必然的了，就是像找個不錯的平臺沉淀一下,，再好好學個3年進入入門級別吧,。
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       大概情況就是這樣的，現(xiàn)在我比較糾結(jié)的是,，像這種規(guī)模的公司,，真正能夠在加工工藝以及綜合能力嗎？

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shentu

感覺工作上沒有老前輩指引比較迷茫
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這話其實證明你還沒有斷糧,。換句話說，你去新公司的適應性會比較差一點,。按你的描述,，新公司的技術顧問也不會專職來指導你，所以,，你過去也會迷茫,。
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至于目前別的同事不愿做的事都推給你，或許那只是你主觀感覺,，即使是,，那不是走人的理由。
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機遇與挑戰(zhàn)同在，個人覺得,，目前你不適合離職,。先把手中的事做好，哪怕是困難的事,。

gao_cc

其他人不愿意做的未必沒有可取的地方,，晾著你肯能是還沒有發(fā)現(xiàn)你的可取之處，趁這個機會鍛煉一下自己,，以前有人帶,，現(xiàn)在自學 也是個不錯的選擇，如新公司待遇不是很理想,，就漲了本事以后再走

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gao_cc 發(fā)表于 2017-9-5 13:52
& Q( |% a  m- D; J9 a* D# G( M其他人不愿意做的未必沒有可取的地方,，晾著你肯能是還沒有發(fā)現(xiàn)你的可取之處，趁這個機會鍛煉一下自己,，以前 ...

1 F4 B; @9 D! s9 a  |別人不愿做的事,，其實說起來我蠻不舒服的。有款產(chǎn)品的型號公司已經(jīng)停產(chǎn)好幾年了,，老板遇到商機,，可以把那款重新做一下就可以賣，然后找研發(fā)部門商討（對的,，把一個搞電子的和搞結(jié)構(gòu)的喊去了,，沒有喊我），然后他們商討了之后,，不知什么原因,，把這個項目給我做了，我還是蠻樂意多做點事的,，果斷接了,。因為之前和我?guī)煾祵W了大半年，多少會點他的設計思路吧,，內(nèi)部結(jié)構(gòu)我接手后還是很清晰該怎么弄的,，就是外觀比較頭疼（不是工業(yè)設計畢業(yè)）。后來自己琢磨了半個多月,，做了2套方案給老板看（當中自己學了渲染）,，老板看了感覺他還挺滿意，選了一款,，就繼續(xù)進行內(nèi)部設計,，差不多1個半月吧，整機及配件的圖紙都弄好發(fā)外協(xié)打樣了,。中間還有一個小插曲,，老板有一次帶研發(fā)去上海一家合作單位考察,，原計劃是不帶我的，但我在去的前2天把外觀的渲染效果給他看了,，然后他臨時決定帶我去,。感覺就是你沒做出點什么東西的話，他就不怎么看中你吧,。自己最大的感覺是如果繼續(xù)待著不動,，我可以繼續(xù)沿用我?guī)煾档脑O計思路且公司的產(chǎn)品屬于行業(yè)地端的產(chǎn)品，還是很想去一個比較緊張的環(huán)境歷練一下的,。

gao_cc

聆聽風_SiI88 發(fā)表于 2017-9-5 14:20
別人不愿做的事,，其實說起來我蠻不舒服的。有款產(chǎn)品的型號公司已經(jīng)停產(chǎn)好幾年了,，老板遇到商機,，可以把那 ...

看，這不是走到老板面前了,，堅持一下,，下次就會發(fā)現(xiàn)老板還是看重你的，當然如果有更好的發(fā)展另說
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聆聽風_SiI88

shentu 發(fā)表于 2017-9-5 13:43
感覺工作上沒有老前輩指引比較迷茫
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這話其實證明你還沒有斷糧,。換句話說,，你去新公司的適應性會比較差一 ...

/ ^4 R# O: T" t( u+ ?' W大俠可以看一下我給3樓下的回復，本來發(fā)帖子是比較一下這2家公司的好劣,；此外我覺得剛畢業(yè)有個有經(jīng)驗的老前輩指導是一件很幸福的事,，就是在你設計過程中，某些細節(jié)的地方你有自己的想法,，但不知可不可行,，這時候有個前輩點撥一下其實受益匪淺的。
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聆聽風_SiI88

gao_cc 發(fā)表于 2017-9-5 14:25
' D+ k/ S0 z+ P$ z$ F看,，這不是走到老板面前了,，堅持一下，下次就會發(fā)現(xiàn)老板還是看重你的,，當然如果有更好的發(fā)展另說

4 _5 @8 e3 N% C: \7 _1 ?8 O+ B是的,，最大的感受是，領導會把任務分配給資歷老的同事,，同時很多事情上，他下意識就會想到那些資歷老的人,，至于我們這些剛畢業(yè)的毛頭小子,，一邊涼快去吧。作為男孩來講,，你做不到項目,，積累不到經(jīng)驗,，對于你未來各方面是很不利的。

gao_cc

聆聽風_SiI88 發(fā)表于 2017-9-5 14:37
是的,，最大的感受是,，領導會把任務分配給資歷老的同事，同時很多事情上,，他下意識就會想到那些資歷老的人 ...

實際上,，你師父走了，你能頂替你師父嗎,，能,！直接跟老板談，不能那涼快著吧
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聆聽風_SiI88

gao_cc 發(fā)表于 2017-9-5 14:49
實際上,，你師父走了,，你能頂替你師父嗎，能,！直接跟老板談,，不能那涼快著吧

" b) v# \) T/ e' i+ ~0 P3 W, y& q( V由于我們的研發(fā)模式屬于抄機，細節(jié)地方還需歷練,，做整機結(jié)構(gòu)沒問題,。

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樓主已經(jīng)決定了，辭職是必然的了,。