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總經(jīng)理應(yīng)做的事

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1#
發(fā)表于 2006-6-21 16:26:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

這是一位MBA寫的,我轉(zhuǎn)載過來,。

0 u6 d% G/ T, u

總經(jīng)理必須做的事fficeffice" />

8 p. H# M$ \ D2 Y9 R7 n/ v1 _5 I

每天必須做的:

4 l" t" v7 |- l8 x; @( R( }" U6 o0 A

1.       總結(jié)自己一天的任務(wù)完成情況,;

0 _9 S# H1 B3 }; ?

2.       考慮明天應(yīng)該做的主要工作,;

" ?, Z8 m. o% w" d7 V

3.       了解生產(chǎn)情況或進行相應(yīng)的指導(dǎo);

2 |7 I" j& p ?' Z; {9 V+ Y

4.       考慮公司的不足之處,并想出準(zhǔn)備改善的方法與步驟,;

- W4 S! J, Z) B) Q6 ^: r

5.       記住公司一名員工的名字和其特點,;

+ W( b4 [& w8 Z" D" R$ u& m

6.       每天必須看的報表(產(chǎn)品進銷存等);

/ g& s- z1 Y- r( [" A' e6 n; B

7.       考慮自己一天工作失誤的地方,;

! H$ u: G* ]9 z7 r% M" j

8.       自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高,;

" Z2 r( @2 S& w* ?6 g$ w5 X3 k# F

9.       應(yīng)該批復(fù)的文件;

" U# v$ L8 G: t9 F

10.    看一張有用的報紙,。

5 ?% \$ E% K& _; I# a

每周必須做的:

4 P7 b, _; R' J) s B: ^

1.       召開一次中層干部例會,;

1 S' y; w/ {) G, X( {; `+ e

2.       與一個主要職能部門進行一次座談;

f9 w1 ]" Y4 \

3.       與一個你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)硎枪緲I(yè)務(wù)骨干的人交流或溝通一次,;

- {# E$ z& a5 k

4.       向老板匯報一次工作,;

% R% Q1 f2 A3 a4 V) o

5.       對各車間生產(chǎn)進度總結(jié)一次;

$ V# m$ W. l; ?* ?

6.       召開一次與質(zhì)量有關(guān)的辦公會議,;

: D0 ~: ^: D# J6 `+ w* L" j3 K

7.       糾正公司內(nèi)部一個細(xì)節(jié)上的不正確做法,;

/ W) _# F& ]& d& z6 P

8.       檢查上周糾正措施情況;

. @8 q0 J0 ?; N- J% r5 k$ L

9.       進行一次自我總結(jié)(非正式),;

" t9 n. J. t( N2 k

10.    熟悉生產(chǎn)的一個環(huán)節(jié),;

8 w8 g. ~2 z" ]" v: U1 v, ~

11.    與一個非公司的朋友溝通;

d7 ^( |5 G0 V( w4 k

12.    了解相應(yīng)的財務(wù)指標(biāo)的變化,;

+ d8 T0 N( b8 u) T

13.    整理自己的文件或書屋,;

# M0 m. D2 s$ ^( o% u a

14.    與一個重要客戶聯(lián)絡(luò);

# n+ _) q" S0 F0 Z8 Y/ f

15.    每周必須看的報表,;

/ |$ Q! u# _ u2 ?& L

16.    與一個供方聯(lián)系,;

9 ^5 ~; Z7 h1 Z

17.    看一本雜志;

4 Q* p, e u+ a* L8 `

18.    表揚一下你的骨干,。

0 v. z: F- @! n" b `9 }

每旬必須做的:

* c( v; w% y! l* R

1.       請一個不同的員工吃飯或喝茶,;

% x% k' k+ a4 h: y3 N

2.       與財務(wù)部溝通一次;

) |1 g0 D3 A* j( D! P! A

3.       對一個生產(chǎn)單位進行重點幫助,;

6 x2 }; r9 ~( d+ A, y* F! \% O

4.       拜會一個供方。

* ~3 j4 L4 N& ~4 {

每月必須做的:

K2 w5 n6 q: u( ]9 u5 U! a! S

1.       對各個片區(qū)的銷售考核一次,;

; b! G W2 i7 J4 g9 s- F

2.       拜會一個很需要客戶,;

7 E7 i; ~1 ]6 v! h" x$ i- ^

3.       自我考核一次;

7 \# c8 R+ R& Q0 {* w

4.       月財務(wù)報表,;

+ {9 V7 O! h) t- S: k

5.       月生產(chǎn)情況,;

8 S2 s" B4 `( k$ g

6.       月總體銷售情況;

! X( v' ?% P) S/ D- m, k8 J: a

7.       下月銷售計劃,;

5 s8 B) u' V8 C, f* Q7 d

8.       下月銷售政策,;

% {, r7 _& E$ o3 y

9.       下月銷售價格;

& ~. Z2 }& C5 f* |

10.    月質(zhì)量改進情況;

4 t" ~# h# h' S3 |% X6 F+ s

11.    讀一本書,;

. k. o3 |' ?5 h7 @- S, v

12.    了解職工的生活情況,;

7 l) `+ J! O6 x* h8 Z4 M5 J# _

13.    安排一次培訓(xùn);

% b7 f6 y( T, d% k9 i, ^# m

14.    檢查投訴處理情況,;

* A- v2 {0 N2 q

15.    根據(jù)成本核算,,制定下月計劃;

( W: k$ L6 s2 b- }4 n1 A, j/ [

16.    考核供方一次,;

- ?5 s0 P: B0 M

17.    對你的主要對手考核一次,;

+ C7 u8 W7 S5 V B7 g1 z6 c) D6 G

18.    去一個在管理方面有特長,但與本公司沒有關(guān)系的企業(yè),;

; T1 Q! P$ _: X

19.    有針對性地就一個管理財務(wù)指標(biāo)做深入分析并提出建設(shè)性意見,;

0 Z7 J3 T1 f% Q- f* w, ^

20.    與老板溝通一次。

, X* g- Z4 d: T' s* C- E$ E' l+ ?

每季度必須做的:

1 W, u& O' U6 s0 s0 e T/ w, K% h9 s( [

1.       季度項目的考核,;

/ r8 I" {5 b& E& u( H! g [

2.       組織一次體育比賽或活動,;

) o- d0 ?+ [3 {7 n$ v0 z) Q2 i

3.       人事考核;

7 ?1 L9 c7 N5 i. }

4.       應(yīng)收賬款的清理,;

; _/ J' j- o6 s5 L

5.       庫存盤點,;

. z4 T9 c i( W3 J& D

6.       搜集全廠員工的建議;

6 j9 v6 P" C' B! I

7.       對勞動效率進行一次考核或比賽,;

/ g' N4 X+ G1 f* i2 r, c" n

8.       表揚一批人員,。

; w! Z# }) p5 L5 Q% W2 i9 Q) r

每半年必須做的:

, b) S9 E- u) {. T& L l( h

1.       半年工作總結(jié);

/ a" F7 W+ z4 K( U% C: p2 ~3 H

2.       適當(dāng)獎勵一批人員,;

0 w7 j& ~/ |( ]$ U! Z6 }

3.       對政策的有效性和執(zhí)行情況考評一次,。

8 I) o' D# q0 M- w+ K

每年必須做的:

, _, N, ~4 Q4 h/ K

1.       年終總結(jié);

: F; Y% O6 L! K0 P# d( i7 C

2.       兌現(xiàn)給銷售人員的承諾,;

; j7 k2 d( \0 t: U. O1 @

3.       兌現(xiàn)給供方的承諾,;

8 {) {4 p, N/ l

4.       兌現(xiàn)給自己的承諾;

1 X* d9 ^$ I$ W. o

5.       下年度的工作安排,;

* ?" \- }1 h T; D

6.       廠慶活動,;

7 `" q; A+ e: A; @+ C9 H E* g

7.       年度報表;

1 B; v/ `: o7 a

8.       推出一種新產(chǎn)品,;

9 d9 h* g5 G$ Y1 |

9.       召開一次職工大會,;

. x* ]. O; \: z+ m2 i; X

10.    回家一次。

1 e5 {/ L" C! v) H' p

 

1 S: x$ }3 {' \9 t1 y

 

2#
發(fā)表于 2006-6-21 20:22:09 | 只看該作者

Re: 總經(jīng)理應(yīng)做的事

其實,,這里面有一部分工作是別人幫他做的,,比如報表,,他們只是
$ ^: c7 F; @5 I( Z  I5 Q等我們都做好了再審查一下,因為他們知道他的主管愛好取向,,所以
/ J, [. h7 n) p/ F* `) j3 f' f就把報表風(fēng)格盡量改成老喜歡的樣式,,或者花里呼哨或者字大行稀又或
: A5 t. Q! c! A2 N* g者密密麻麻的,我現(xiàn)在還在給老大當(dāng)槍手,, 這其中的痛苦深知一二�,。�
3#
發(fā)表于 2006-6-21 21:50:50 | 只看該作者

Re: 總經(jīng)理應(yīng)做的事

我想真正的總經(jīng)理應(yīng)該跳出來,。在外面看下面的人玩“游戲”,!
( w! m4 r4 R9 R+ m7 G/ n3 U* {
: J2 \0 o7 Q% e/ X
4#
發(fā)表于 2008-11-27 15:54:36 | 只看該作者
讓整個公司高效運轉(zhuǎn)
5#
發(fā)表于 2010-12-3 10:18:34 | 只看該作者
若有所思,謝謝分享~,!
6#
發(fā)表于 2010-12-22 17:22:43 | 只看該作者
  看來我公司老總是嚴(yán)格不合格的,。。,。
7#
發(fā)表于 2010-12-22 21:49:49 | 只看該作者
這么多腦細(xì)胞死很多�,。�,!
8#
發(fā)表于 2011-5-12 20:01:53 | 只看該作者
這么多啊.....................
9#
發(fā)表于 2011-5-17 16:37:24 | 只看該作者
總經(jīng)理不好當(dāng)啊�,。。,。,。。,。,。。,。,。�
10#
發(fā)表于 2012-5-25 16:51:16 | 只看該作者
這是《細(xì)節(jié)決定成敗》中的內(nèi)容,,寫得不錯,。
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