大學(xué)生圈子成立感言

亮劍

原帖由 jnzc 于 2007-11-16 23:13 發(fā)表
大學(xué)生圈子的建立，固然好,，但要真的能幫到大學(xué)生，幫到即將畢業(yè)的大學(xué)生,，給在校的,，剛走出校門的一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，才是真的,！

請(qǐng)看看4#樓,，成立后歡迎參加。通過編寫一個(gè)程序,，可以交流和學(xué)習(xí)到很多,。通過干一個(gè)事情——和專業(yè)有關(guān)的事情，更容易學(xué)習(xí),。
支持大學(xué)生圈主劉暢,，我借寶地事她馬上就學(xué)去了，看來劉主很善于學(xué)習(xí),，好,！學(xué)習(xí)使人進(jìn)步。我還想進(jìn)步,，所以還想學(xué)習(xí),。等領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了劉主要支持啊,！
謝謝馬帥的寶地,。

孤酒

老馬說的問題很現(xiàn)實(shí)，我們這屆來廠的大學(xué)生也有做的不錯(cuò)的,，升職為科長,，結(jié)果沒兩天就走了。
這種問題做為大學(xué)生來說,，學(xué)技術(shù)容易,，做人可能更難些。

渃梨梨

贊同樓上大俠說的
其實(shí)工作了一段時(shí)間,覺得其實(shí)工作做來做去就上升到做人的方面來了
+ A7 g$ m4 h' S: {8 n) v; _再說說讓老馬前輩愧疚的事,其實(shí)我覺得也可以從另一方面來看,不管他當(dāng)時(shí)是否有成熟的管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)遇到棘手的事了,也可以去尋找辦法解決問題,而不是用離開來解決問題,在處理困難問題的時(shí)候才更利于成長,連這都無法承受,其后就很難想象.再說了,工廠方面的管理確實(shí)需要很好的技巧,你面對(duì)的是各個(gè)階層的人.
況且您當(dāng)時(shí)還挽留過,結(jié)果還是選擇離開.所以前輩就別愧疚了,是他沒抓住機(jī)會(huì),說不定他現(xiàn)在想起都會(huì)有點(diǎn)后悔呢?

巍峨的山峰

的確,，從事技術(shù)工作和從事管理工作還是有很大差別的,，這個(gè)差別主要來自與和下屬的溝通能力。這方面確實(shí)需要一定的技巧,，威信的不一朝一夕建立起來的,。

憨老馬

本人十分同意3#小郁社友的觀點(diǎn),，的確我能夠接觸到的學(xué)生畢竟很少，相信絕大多數(shù)的同學(xué)都是好的,，就如前兩天給我發(fā)信的eye8638同學(xué),，就真的非常出息，只可惜我碰不到這樣好的人才,。
, r8 g; l9 G7 S1 {6 Q4 x5#的jes2006 提到思想教育問題,，確實(shí)如是，不過我想啊,，當(dāng)今的學(xué)生到了社會(huì)（尤其是一些小企業(yè)）,，是沒有人給你講“耶蘇”的，這可是現(xiàn)實(shí)�,�,！
8#藍(lán)色的浪花就說得好了：“也許我們大學(xué)生學(xué)的不光是知識(shí),，還要學(xué)做人吧,。...”不光你們，我們也是,。
$ ], k- o9 j6 u2 u% k謝謝大家的發(fā)言,！