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樓主 |
發(fā)表于 2007-12-21 20:27:37
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現(xiàn)在談?wù)勎覀冋夜ぷ鞯氖虑榘桑ㄊ紫日f(shuō)明,,我上的是職業(yè)技術(shù)學(xué)院,,專科,,學(xué)的是數(shù)控加工專業(yè)),!我們明年畢業(yè),因?yàn)楝F(xiàn)在就業(yè)提前,,所以這個(gè)學(xué)期我們基本都己經(jīng)找到了工作,,但工作很多都是從明年三月份開(kāi)始。在找工作的過(guò)程中,,我的感受頗多,,內(nèi)心也豐常的矛盾。追求一個(gè)好的工作單位并不為過(guò)吧,,可是什么樣的工作單位才算好的單位呢,,仁者見(jiàn)仁,,智者見(jiàn)智,而且現(xiàn)在是一個(gè)嚴(yán)重供大于求的市場(chǎng),,所以每個(gè)來(lái)我們學(xué)校招聘的公司都能招到他所需要的人,,不過(guò)滿不滿意我就不知道了,只知道每次都要經(jīng)過(guò)他們兩三次的面試,、筆試等,。也許是想挑一些比較優(yōu)秀的;也許是覺(jué)得都不行,,只想挑一些可用的,。不過(guò),就我自己感覺(jué),,我們離用人單位的要求還很遠(yuǎn),,因?yàn)閷W(xué)校教給我們的是一些基礎(chǔ),我們學(xué)會(huì)的也只是如何去學(xué)習(xí),,即出去后如何快速的適應(yīng)自己的工作崗位(當(dāng)然,,我可以明確的說(shuō),很多同學(xué)在三年里根本沒(méi)有學(xué)到什么,,可能唯一的就是素質(zhì)提高了點(diǎn),,學(xué)習(xí)能力提高了點(diǎn))�,?墒瞧髽I(yè),,他可能希望你一進(jìn)公司就能為他們創(chuàng)造利潤(rùn)。也許這還不是矛盾的深處,。很多做人力資源的說(shuō),,公司招大學(xué)生,前幾年是在虧本,,所以這句話的意思是,,一個(gè)大學(xué)生,起碼要在一個(gè)公司呆幾個(gè)幾年,,公司才能在他身上贏利,;但也有做人力資源的透露,公司招大學(xué)生是廉價(jià)的勞動(dòng)力,,現(xiàn)在只要你想要,,大把的大學(xué)生爭(zhēng)著來(lái)。我不知道兩者那個(gè)才是真實(shí)的,,也許兩個(gè)都是真實(shí)的吧,!但是遺憾的是我們看不出那種公司是在利用我們這種勞力。不過(guò),可以說(shuō),,我們對(duì)公司是沒(méi)有要求的,,因?yàn)槿绻愠隽四桥乱稽c(diǎn)自己認(rèn)為合理的要求,那么就意味著畢業(yè)=失業(yè),。所以為了不讓家人再為自己操心,,為了不讓自己這三年的白費(fèi),總要找一個(gè)安身之處吧,。結(jié)果,,大家的心情就是沒(méi)找到工作的就羨慕找到工作的了(因?yàn)槠鸫a不用再天天瀏覽學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)),找到工作了的呢,,就說(shuō)先去公司看看,,如果覺(jué)得對(duì)自己今后發(fā)展有利,就好好干,,不行,,就走人。不進(jìn)公司上班,,誰(shuí)也不知道公司如何。也許現(xiàn)實(shí)與期望總有一段差距,,而且心里總想著其它地方比這里好,,所以有些剛進(jìn)公司的大學(xué)生都干不長(zhǎng)久,更為嚴(yán)重的是,,公司培養(yǎng)起來(lái)剛有點(diǎn)起色的人,,也有很多加入跳槽的隊(duì)伍,這就引起了公司的不滿,,引起了公司對(duì)大學(xué)生的不信任,,引起了公司不愿為培養(yǎng)人才而付出太多。' z8 F0 ], M7 \
& @- z. `" ?. [) L: x) |5 O0 e/ k! p, G 而站在我們大學(xué)生的角度想想,,我也極其的矛盾,。剛開(kāi)始,我們是想找個(gè)能學(xué)習(xí)的公司,,而且要與自己專業(yè)相關(guān)的,,因?yàn)楫吘共幌肜速M(fèi)大學(xué)幾年學(xué)習(xí)的時(shí)光,要學(xué)以至用嗎,。所以就找了家干機(jī)械的公司,,我學(xué)的是數(shù)控,但公司明說(shuō),,進(jìn)去先干普通,,表現(xiàn)好可以考慮換崗。這樣我也認(rèn)了,因?yàn)榈谝�,,起碼還沒(méi)有離開(kāi)自己的本行,,第二,對(duì)以后干數(shù)控還有一點(diǎn)希望,,第三,,自己的能力確實(shí)不能獨(dú)立運(yùn)用數(shù)控加工。但如果公司說(shuō)要與我先簽約三到五年,,那我該怎么辦,,三年倒也快,可五年,,想想我這顆年輕的人就要在一個(gè)地方放置五年,,那本身?yè)碛械募で榫蜁?huì)消失了。如果在一二年內(nèi)在公司的發(fā)展不如意呢,,怎么辦,,如果遇到了更誘人的機(jī)會(huì)呢,我是不是該抓住,。如果簽約未到就辭職,,心里真的感覺(jué)有點(diǎn)對(duì)不起公司,可是機(jī)遇是錯(cuò)過(guò)了就不會(huì)再回來(lái)的東西,,能放嗎,?而且隨著年齡的增大,很多問(wèn)題將出現(xiàn)在自己面前,,自己不運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)能解決嗎,?如果我們大學(xué)生出去,每個(gè)公司都能把我們當(dāng)接班人培養(yǎng),,如果我們能夠正當(dāng)?shù)剡x擇自己道路(不引起公司不滿),,那我想社會(huì)可能就會(huì)更和諧了。' n; ?/ \2 D0 K! Y1 d @# ~
個(gè)人認(rèn)為,,人才的流動(dòng)可能更有利于創(chuàng)新,,而且更有利于公司的管理,更有利于社會(huì)的進(jìn)步,。只是在成為人才的過(guò)程中,,如果是國(guó)家財(cái)政支持、用人單位,、個(gè)人三方共同承擔(dān),,也許公司就不會(huì)有這么多的怨言了。: m( Y0 i# N; w2 V, h
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在此,,在一次謝謝老馬老師的寬容,、理解、關(guān)愛(ài)。我們80后有很大的理想,、有很大的報(bào)負(fù),,可是我們卻少了許多優(yōu)良的傳統(tǒng)、少了許多吃苦耐勞的意志,、少了許多為革命,、為社會(huì)獻(xiàn)身的英勇精神。但是還好,,我們還在不斷奮斗,、不斷前進(jìn)、不斷改變自己的不足,、不斷學(xué)習(xí)您們的優(yōu)秀,。希望80后都能盡早的醒悟,盡早的通過(guò)您們的檢驗(yàn),。 |
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