我很年輕,有點心高氣傲.學了6 7年管理,現在讓我做體系,這東西說難也難,說不難也不難.
. R0 ~8 A2 X4 J+ O7 @7 T對于定型產品也好,還是訂單產品也好我的觀點是<質量手冊>是根本,但是<質量手冊>必須是依據現行管理機制來制定,我不喜歡墨守成規(guī),打破常規(guī)是我的手段,、也是我的強項。但公司領導那些老家伙不服啊~~~我想突破管理瓶頸,,但體系是和管理相互依存的,,管理跟不上企業(yè)發(fā)展,體系就會出現問題,,體系有問題就成了“包袱”,,但從管理學角度來講,作為規(guī)模型企業(yè)需要體系來支持,,體系的正常運行也是質量的保證,,在行業(yè)領域里,質量上不去就別談競爭了,,光依靠營銷手段來支持企業(yè),,我想現在的社會市場環(huán)境不會讓你成為百年老企。2樓的說到內容我不太贊同,,體系能夠正常運行,,增加的只是管理成本,而不會增加生產成本,,管理能有效的控制生產,,降低生產成本,相對而言,,增加點管理成本能獲取的利潤遠遠大于支出,。' o6 D/ M$ U) v5 S) w
聽到很多人在說,機械加工行業(yè)還有5~8年的鼎盛時期,,如果真的這一行業(yè)還有這么一段時期,,我相信在這一領域里還會不斷增加競爭者,,大家蜂擁而上,然后結局是鼎盛期縮短,,行業(yè)競爭加劇,,優(yōu)勝劣汰,很多人會在不遠的將來成為歷史的塵埃,,站在機械加工企業(yè)角度,我們運用體系的目的,,不是保證今天能冠標,,能保證質量就行,而是站在企業(yè)長遠發(fā)展角度來考慮,,打造企業(yè)核心競爭力,,尋找企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的管理手段… … |