新來的工程師算展開尺寸總是大2個MM,，要不要開除,？

andyzhou

原帖由 圣騎士 于 2008-3-19 12:22 發(fā)表
; x+ p% b0 D5 V! X% n一群黑心資本家,上來就要開除人啊?

發(fā)生問題有很多的解決辦法的,溝通是最基本的.如果你們和配偶有不同意見,難道馬上就離婚啊?

首先要搞清楚問題出在什么地方,如果是故意這樣當(dāng)然只能說"拜拜",如果是溝通或理解 ...

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% w8 h8 N5 }+ f* s$ {% J, _; n頂一下 說的不錯，出來打工不容易 溝通很重要,！不要動不動就說開除人

曲陽

支持溝通,，還想問下，那個工程師干了幾年了,，是新手嗎,，要是新手溝通一下，要是工作幾年了那就沒必要留了,。

錢詩興

當(dāng)然是要按實際情況來展開啦,公式是死的,人是活的,這樣還不改的人,留著是一個定時炸彈.

憨老馬

談一下我的一個實例吧,。
: `9 n) c/ i' t, z; ~7 ?5 L. X今年冬至那天，我從香港的一家客戶公司帶回來一個零件，需要維修,�,；氐焦�廠已經(jīng)晚上快10點了，零件交給一位領(lǐng)班,，千吩萬咐要小心小心,，不要弄壞，而且把維修的程序和方法講得清清楚楚,。結(jié)果我去吃飯,，飯還沒來得及吃上兩口，他就電話了：糟了糟了,，給弄壞了,。直氣得我飯也顧不上吃，跑回廠看,。
2 Y1 T& m3 i( Z. L8 `% _事已至此,，氣也沒用啊,！還好以前做過這零件,，趕緊找出以前圖紙，做吧,。這領(lǐng)班看到圖紙時嘀嘀咕咕,，我就猜他找不到北了。也就把整個的加工工藝都闡述了一遍（由于不是正常產(chǎn)品,，沒有工藝圖）,，以前是怎樣做的，車,、銑,、線割、拋磨等等,。
6 ~. _# v: w" d5 Z結(jié)果第二天他把零件交上來,，簡直令我哭笑不得，不用說了,，沒有按照我吩咐的工藝做,，浪費材料和時間。沒辦法,，重新下料,，親自督軍，完成之后,，又送到客戶公司,，安裝開機,，那天在差不多干到午夜，累個半死,。還好,，沒有給客戶帶來影響。
為這個事,，老板非常生氣,，結(jié)合那位領(lǐng)班平時對質(zhì)量不夠重視的表現(xiàn)，在會議上當(dāng)眾把他狠狠地訓(xùn)了一頓,，看那架勢,，我心里就暗暗擔(dān)心，弄不好很可能一拍兩散的了,�,？芍�后在和老板談起那位領(lǐng)班的事時，老板的處理手法是：大幅度提高他的待遇,，同時也大大提升他的職責(zé),。用老板的話來講，就是公司給足薪酬的情況下,，如果還這樣混的話,，那以后你自己就看著辦了。
/ T5 X) G. r1 Q% Y3 e$ K1 @6 d（我剛才正在寫的時候,，那位領(lǐng)班的主管來了，也談起這事了,。我也表明我的態(tài)度,，之所以這樣嚴(yán)厲地訓(xùn)斥他，是我們希望那位領(lǐng)班要知道自己不足,，才好提升自己,，否則的話，只有被潮流淘汰,。目前我們沒有炒他的想法,，只是希望他做事要符合公司的要求、及客戶的要求,，不能抱著老黃歷辦事）
反正現(xiàn)在我們已經(jīng)給機會他了,，怎樣把握，看他的了,。

wu__xy

恩 的確如樓上的所說的,。公司給你機會你要能把握，給你高薪你要有本事拿走,。,。,。

叫大象的人

說一下技術(shù)問題書本上是按板厚中間計算.實際上老工人是按內(nèi)面計算
3 F2 c# m4 U: m: l+ U一般長度彎曲按一端定位展開長要求不嚴(yán).建議按驗證后的尺寸改正

auqf7

一臺床子的跟另一臺床子的折彎系數(shù)不一樣很正常,再加上折彎的半徑不一樣,展開有出入比較正常

杭州學(xué)徒

和我前幾天的那個工程師差不多，不肯接受私下的溝通,，滿足生產(chǎn)需要的話,，只能請示老板看著辦了。
理論和實際有時候有很大的出入的,。實際生產(chǎn)設(shè)計以滿足實際功能要求和實際質(zhì)量要求為第一要領(lǐng),。如果不適應(yīng)或做不到，只能開,。,。。,。,。

憨老馬

原帖由 杭州學(xué)徒 于 2008-3-27 08:27 發(fā)表
! C8 ]; m. [# H+ k$ B6 G' p& F和我前幾天的那個工程師差不多，不肯接受私下的溝通,，滿足生產(chǎn)需要的話,，只能請示老板看著辦了。
  `0 ]8 X+ j1 Z" v# Q8 r理論和實際有時候有很大的出入的,。實際生產(chǎn)設(shè)計以滿足實際功能要求和實際質(zhì)量要求為第一要領(lǐng),。如果不適應(yīng)或做不到， ...

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" ^6 e* p3 t" E8 L9 x/ |2 q是�,�,！
: t, q, V7 o" B) i公司是不能容忍太多失誤的。如果問題說明了,，機會也給了,，一段時間內(nèi)，還是沒有改觀的話,，只能證明他不適宜那崗位,，那只好換人了！能夠調(diào)動的調(diào)動,，不能調(diào)動的惟有開...,。

w190519260

你拿塊5MM的板    裁個長200寬200的板

1 H9 k! ?' Z8 }  拿到折彎機上 折一刀 ,，     再測量折起來的兩邊的尺寸,，然后用總長200和折起來的兩邊的尺寸 ,，來反過來計算板的折彎系數(shù)
2 b, t, k+ E4 i& c3 S! J( ~7 P   以后在做展開就用這個系數(shù)
  應(yīng)該都是很準(zhǔn)的  
: ^. `+ ?9 i  b6 E" \2 m再展開的產(chǎn)品精度應(yīng)該正負(fù)  20個絲左右     這跟工程師的專業(yè)技術(shù) 有很大的關(guān)系
  可能他沒在基層做過  呵呵 ！~~~