花最少的錢做最多的事,，或許是每個老板都想要的

xuzele

       找老板談了我回武漢的想法，老板沉默了幾秒,，說尊重我的決定,。沒有一絲挽留，這結(jié)局意料之外又意料之中,�,；蛟S老板從知道我在武漢買房子的那天起就預(yù)料到會有今天。跟隨蓬勃發(fā)展的光通訊和激光行業(yè)的加工廠,，近幾年一下涌現(xiàn)出好多,，機會和競爭同在，雖然我們公司也發(fā)展的很快：月銷售額從不到一百萬到三百多萬,；員工從不到一百人到一百二十人,；廠房從2000平馬上要搬到8000平的獨棟廠房，但我對公司失去了信心,。
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2 G  m6 ~$ K" g" {- h3 W        離職的原因逃不掉馬云說的,，錢沒給夠，心委屈了,。而能拿出來跟老板說的,，只能是離家遠(yuǎn),。作為技術(shù)人員,，想吐槽的太多,，但我知道多說無益,，也選擇沉默,。回想起四年前,，我才來公司幾個月，技術(shù)人員就被請走，不到一年廠長也走了,，然后我挑起了擔(dān)子,，伴隨著壓力，我學(xué)到了很多,，這期間人來人往，我算是公司資歷排名前十的老員工了。
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& [  {+ S6 j. X& x2 d0 Q       留不住人（或許老板也不想留）是最大的吐槽點；四年了沒有一個專職的品質(zhì)經(jīng)理,，這是第二大吐槽點。花最少的錢請最少的人做最多的事,，或許是每個老板都想要的,。老板的想法很多,，但是執(zhí)行的人精力有限,。
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" C5 }3 m, \3 r2 t& `5 C6 R        未完待續(xù)
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zah977

      天下烏鴉無白色，離開有離開的理由,。武漢的工資會比深圳高,？難！鐵打的營盤，流水的兵。沒找好下家,，你就犯了一個天大的錯誤。你的離開,，可能給老板增加了一些麻煩,，也可能給老板一些機會,。
      如果你在武漢已經(jīng)找好了下家,，那下家對你也有一個認(rèn)識的過程，你在上家輕輕松松辦的事,，在下家可能就不那么順利了,，不是這里碰就是那里磕。每家公司都有每家公司的企業(yè)文化,，你還得去適應(yīng)它,。
. I- O1 d6 X- k& ~8 L      你在上家可能說話算話,，到下家就不一樣了。你是一個新人,，得處處小心,，......
0 W( Q2 Y; |0 {- x      我看到你是洪湖人，其實一個人在武漢和在深圳沒太大的區(qū)別,。我說了這么多,，沒別的意思，衷心祝愿你在武漢找到一個好下家,，收入大幅增加,，每天心情愉快！生活就像芝麻開花------節(jié)節(jié)高,！

編號9527，

當(dāng)初就不該去,，老板挽留都沒有估計習(xí)慣了人走，

xiaobing86203

樓主說得情況本人深有體會,，小老板都這樣,，一個人總想當(dāng)幾個人用，之前一家我待了6年,，后因為發(fā)展平臺瓶頸也是毅然選擇離開

五面怪

錢沒給夠,，心里委屈了

郭向東

心有體會 前輩多多指教

蔡皓618

祝福！

面壁深功

+ w; ?; W+ e, ?* h人海茫茫,，能相處一段都是緣啊,，且行且珍惜

劉永青87

回武漢,，去華工激光和逸飛激光看看,，都比你深圳的這個有前景。

廣州粵研鐘彥華

月銷售額從不到一百萬到三百多萬,；員工從不到一百人到一百二十人,；廠房從2000平馬上要搬到8000平的獨棟廠房，老板賺錢不多,，投資很大啊,，這樣的公司不要想要很多錢，除非上市搞了很多錢

易錯易混

在老板眼里,，除了他自己，沒有誰是無可替代的,。當(dāng)你的收入跟付出不成正比的時候,，果斷離開！