一個年輕人的視角看工廠師徒關(guān)系

紅動中國wu

沒有拜事儀式,，沒有互相承認有“師徒”關(guān)系,，就是同事關(guān)系，雙方不要有心理負擔,，按廠規(guī)公司制度公事公辦,，其他的問題都是老板的問題，與“師徒”無關(guān),，你們有幾個達到了“師“的高度,？，敢稱師授徒,，只是三人行必有“師”而已,！

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未來第一站 發(fā)表于 2017-12-20 18:33
) Y. o. T5 v3 f/ v技術(shù)只是紐帶，升華需要感情,，我理解的師徒關(guān)系遠多于技術(shù),，我想多數(shù)人不會因為有天因為從師父哪里學不到東 ...

言之有理~~~
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遺城落夢Ω

大公無私也要碰到臭味相投的人，師傅的技術(shù)是自己學來的,，也是當徒弟當來的,，他教不教一是看他愿不愿意,，還有就是教的那個人對不對他脾氣，樓主說的對但不現(xiàn)實,，有私心是人之常情,，原來的老師傅是很愿意教徒弟的，但當徒弟的當成爺了還讓人怎么教,，聰明的人能讓師傅把他的技術(shù)都交給你,，找個好師傅難，找個好徒弟難上加難,。
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丁一DngZhMn

那種拿自己當天的老師傅,，我是深刻體會過；
我承認他在該領(lǐng)域技術(shù)很不錯,，但是其他方面做得真的過分,，而且其實他混的挺一般的，干了一輩子,，也只拿很少一點工資,，也許與他比較低的情商有很大關(guān)系。近朱者赤,，我擔心自己跟這種人呆的長了會被影響,，慢慢的自己也變成那種“喜怒形于色”，隨意發(fā)泄情緒,， 心里一點事都藏不住的人,，于是很快就辭職了。

jiangsuwanhua

看完這個還是挺有感觸,，時代在變,，誰沒碰到幾個會說大話的師傅呢

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師傅領(lǐng)進門，修行在個人,。對學徒我只會說,，沒人是你的師傅，你感覺你不明白你就多問,，這樣一年以后,，第二年那你就得靠著自己去摸索了，我們應該學的是學習方法,。做機械你懂得原理和標準,，可以缺少實踐，實踐是什么,，拿老板的錢做試驗,，試驗自己的想法。前人為我們留下了很多寶貴的東西,，只要你去尋找,，不能說直接能找到答案,，但至少可以讓你找到靈感。

白胡子_ixwNJ

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