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不是機(jī)械工程師何去何從,是你個人該何去何從,。機(jī)械工程師這種職業(yè)就是“好漢子不愛干,,賴漢子干不了”的職業(yè),很多從事機(jī)械設(shè)計(jì)的機(jī)械工程師天天苦逼的干著活,,天天哀嚎的罵著他,。其實(shí)要么別干,要干就別罵了,,沒意義,。說遠(yuǎn)了,樓主還是挺勵志的,,但是大企業(yè)無論什么時候,,都是要看學(xué)歷的。給你舉一個例子,,就是我,,我在北京,待過不少公司,,在哪家干的都可以,,現(xiàn)在幾位前老板經(jīng)常會打電話問我要不要吃個回頭草。我之前在論壇里也說過,,我有一個面試的愛好,,在北京我面試過很多公司,基本都能拿到offer,,就是我現(xiàn)在這個公司拒了我兩次,,我拒了她一次,第四次我才進(jìn)來,,公司規(guī)模大,,但是也沒有多么的好,就是這互相傷害的歷程激起了我的斗志,,我這個人比較倔強(qiáng),,為了進(jìn)現(xiàn)在的公司,我準(zhǔn)備了10年,,2006年第一次來,,技術(shù)部門面試通過,公司的人力總監(jiān)(一個女博士)面試后,,她覺得我的學(xué)歷低,畢業(yè)學(xué)校不是211不是985,,她覺得學(xué)校太次,,拒了我,還是人生第一次面試被拒,之前都是我拒別人,,激起了我的斗志,,當(dāng)年我回去考取了一所還算不錯的學(xué)校的工程碩士,2009年畢業(yè)以后第二次來,,技術(shù)部門的主管都換人了,,技術(shù)部門面試依然通過,公司的人力總監(jiān),,還是那個女博士,,我記得她,她不記得我了,,面試以后她覺得我工作年限不符合(其實(shí)我的工作年限已經(jīng)達(dá)到公司招聘要求,,她有點(diǎn)欺負(fù)人了),第二次拒了我,,他娘的,,老子暗暗發(fā)誓跟你死磕到底了,又過了三年,,我又來了,,第三次了,門口保安大爺居然記得我(一個保安居然在一個公司呆了這么多年),,技術(shù)部門面試通過,,人力最后面試還是那個女博士,她依然不記得我(果然女博士藐視一切存在),,這次面試居然通過了,,第二天通知我面試通過,體檢等事宜,,這次我居然猶豫了,,當(dāng)時我的老板是我很欣賞的那一款,管理,、技術(shù)和人品沒的說,,跟對老板很重要,我拒了公司的邀請,,又過了5年,,我欣賞的老板被總公司調(diào)走了,來了一個新老板,,我不太欣賞他,,這個我們互相傷害多年的公司又招人,倔強(qiáng)如我,,又來了,,保安大爺不干了,,新來一個小保安,聽說那個保安大爺回老家養(yǎng)老了,,遺憾沒見著“老朋友”,,技術(shù)部門主管又換了,面試通過,,我期待已久的女博士面試環(huán)節(jié)居然沒又出現(xiàn),,另外一個人力總監(jiān)面試,通過拿offer,,很遺憾沒見到“另一個老朋友”,,后來了解到女博士由于長期歧視學(xué)歷低和學(xué)校不好的員工,總公司老板看不過去了,,將其調(diào)離到一個特別不重要的崗位后,,女博士忍受不了突然的職位落差,就離職了,。哎,,沒機(jī)會跟女博士再斗上一輪,好遺憾,。說了這么多,,就是想說,企業(yè)規(guī)模越大,,學(xué)歷歧視越嚴(yán)重,,而且現(xiàn)在很多小公司也歧視學(xué)歷,前幾天小新聞不還報道:“某當(dāng)”老板參加某招聘節(jié)目,,因來自北京大學(xué)碩士研究生某姓應(yīng)聘者的第一學(xué)歷學(xué)校不好而直接滅燈,,并說:第一學(xué)歷代表的你綜合素質(zhì),言外之意:本科學(xué)校不好,,研究生讀個北大,,你的綜合素質(zhì)也不行,排除其作秀的因素,,也足以說明連“某當(dāng)”這種購物網(wǎng)站公司都如此其實(shí)學(xué)歷,,何況其他的知名企業(yè)。選擇企業(yè),,大小沒關(guān)系,,還是得看企業(yè)前景,小企業(yè)看老板,,中型企業(yè)看管理,,大型企業(yè)看文化,在小企業(yè)歷練也不是沒出息,。 |
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